13 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin noch relativ neu im Unternehmen und fühle mich seit Tag 1 super gut integriert und aufgenommen. Dei Kolleg*innen sind sehr offen und hilfsbereit, wodurch man sich sofort wohl fühlt. Man kann sich die Arbeitszeit weitestgehend selbst einteilen und mobil arbeiten. Das neue Office ist super zentral und neu.
Im Vergleich zu Unternehmen keine bis kaum Benefits.
Ich würde mir mehr Benefits wünschen, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge oder verschiedene Vergünstigungen in Fitnessstudios usw.
Möglichkeit zum Home-Office
Zu wenige Parkplätze
Freundliches und höfliches Miteinander
Ausgeglichene Kernarbeitszeit
Energie-Sparsam, Sauber, Ergonomisch - Vorbildlich
Durch Fluktuation und die einzelnen Individuen ist hier immer noch Wachstum möglich
Hier gibt es nichts zu beanstanden - sehr professionell
Alles auf dem neusten Stand
Ein wenig ist noch Luft nach oben, ansonsten - prima
Eher wenig Abwechslung bei den Arbeitsaufgaben
Die Transparenz in vielen Geschäftsprozessen und die tollen Kollegen. Flexible Arbeitszeitmodelle bieten Flexibilität im Alltag.
Arbeitslast für kleine Teams sehr hoch, hier kann noch Potenzial nach oben gehen.
Mit dem Umzug in das neue "Sichtwerk"-Gebäude erhoffe ich mir einen engeren Austausch mit den Kollegen.
Mehr Benefits wie "After-Work-Yoga" oder auch eine Bezuschussung für das naheliegende Fitnessstudio. Kommunikation unter den Agentur sollte verstärkt werden.
Nette Kollegen, die auch bei Fehlern hinter einem stehen.
Firma baut sich noch auf
Agenturleben bringt viele Überstunden mit sich, das sollte bewusst sein. Allerdings wird durch Zeiterfassung Wert drauf gelegt, möglichst wenig Überstunden zu machen. An Angeboten außerhalb der Firma mangelt es allerdings.
Man ist bemüht Weiterbildungen zu ermöglichen, allerdings muss es immer eigen motiviert sein
Könnte an manchen Stellen ausgebaut werden. Vorgesetzte sind aber immer bemüht in regelmäßigen Meetings auf den aktuellen Stand zu bringen.
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitsmodelle
- Gehalt könnte aber etwas höher sein