89 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mittelstand in dem man nicht nur eine Nummer auf dem Papier ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei RZB Rudolf Zimmermann, Bamberg GmbH in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen im Haus generell.
Wer etwas lernen will, ist hier genau richtig! Man muss eben nur kleinere Abstriche machen. Wer etwas lernen will, sollte in den Einkauf .Viel Erfahrung vorhanden , die einen im Wissensstand weiterbringt .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schleppende Kommunikation
- „Das haben wir schon immer so gemacht“ Mentalität manch eines Mitarbeiters im Haus
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr fördern und dadurch mehr Attraktivität schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Geht man offen auf die Leute zu, klappt die Zusammenarbeit super
Work-Life-Balance
Es gibt wie überall auch mal Hochphasen. Privates Leben sehr gut planbar.
Karriere/Weiterbildung
Im Aufbau, es wird daran gearbeitet.
Gehalt/Benefits
In Ordnung, aber ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Im Einkauf kann man sich hier nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, höhenverstellbare Schreibtische , gute Stühle.
Kommunikation
Oftmals schleppend außerhalb der eigenen Abteilung, aber steuerbar
Gleichberechtigung
Müsste offener werden
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas Neues, langweilig wird es nie.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
RZB Leuchten BambergRZB - Human Resources
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir für diese offene Bewertung Zeit genommen hast!
Wie schön, dass du bei RZB die Arbeitsatmosphäre und die interessanten Aufgaben besonders schätzt.
Wir arbeiten daran weitere Prozesse zu verbessern und nehmen deine Verbesserungsvorschläge zur Kommunikation an.
Wie du richtig erkannt hast, sind wir gerade dabei ein neues Weiterbildungskonzept auf den Weg zu bringen.
Weiterhin alles Gute für dich!
Mit besten Grüßen,
HR-Team
Sehr gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RZB Leuchten Bamberg GmbH in Bamberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und hilfsbereite kollegen
Kommunikation
Kommunikation ist alles
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
RZB Leuchten BambergRZB - Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung!
Wenn es zukünftig in deinem Bereich Handlungsbedarf gibt, sprich uns (Betriebsrat, JAV, HR, Vorgesetzte) gerne an.
In diesem Sinne auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit besten Grüßen
HR-Team
Guter Arbeitgeber. Sehr zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RZB leuchten in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und bessere Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre
Image
Bekannte Firma mit gutem Ruf
Work-Life-Balance
Ausgewogenes Verhältnis zwischen Homeoffice und Präsenz
Karriere/Weiterbildung
Für die Karriere kann ich 5 Sterne geben für die Weiterbildung leider nur 2. Macht zusammen 3,5 Sterne ich tendiere hier dann zu 4 Sternen.
Gehalt/Benefits
Es könnte immer besser sein. Grundsätzlich kann ich mich jedoch nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin auch nicht mehr ganz jung. Habe hier nie schlechte Erfahrungen gemacht. Auch nicht mit sehr jungen Kollegen. Ich denke, das hat jedoch auch jeder selber in der Hand durch das eigene Verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei schlechte Erfahrungen. Bin immer sehr korrekt behandelt worden. Meine Vorgesetzten haben auch immer zugehört.
Arbeitsbedingungen
Gut, mir fällt nichts negatives ein.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Beobachtungen machen können, die gegen eine Gleichberechtigung sprechen.
Interessante Aufgaben
Irgendwann wiederholen sich alle Aufgaben. Ist das irgendwo anders?
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
RZB Leuchten BambergRZB - Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow, 4,8 Sterne! Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese positive Bewertung genommen hast!
Wir sind gerade dabei unsere Personalentwicklung noch weiter zu optimieren, damit unsere Mitarbeitenden davon profitieren und wir gemeinsam gut aufgestellt in die Zukunft sehen können.
Wir haben ein Weiterbildungskonzept entworfen, in dem klare Regelungen festgelegt sind. Weiterbildungen ermöglichen wir natürlich in Absprache mit den Führungskräften regelmäßig, wenn diese die Mitarbeitenden und natürlich das Unternehmen weiterbringen.
Solltest du zukünftig Fragen, Klärungsbedarf oder Wünsche haben, sprich jederzeit gerne das HR-Team oder den BR/JAV an.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit besten Grüßen
HR-Team
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RZB Leuchten Bamberg GmbH in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Standing im Markt
Verbesserungsvorschläge
Mal drüber nachdenken warum es in der letzten Zeit im Außendienst zu solch hoher Fluktuation kommt
Arbeitsatmosphäre
Im Außendienst bestimmt man das selber
Kollegenzusammenhalt
Im Außendienst ist der Zusammenhalt des Teams gut
Vorgesetztenverhalten
Ich habe da andere Ansprüche an einen Vorgesetzten welcher sich auch um das Team kümmert
Arbeitsbedingungen
Man könnte wieder zu der Basis des Vertriebes kommen und nicht alles digital bewerten. Da fehlen persönliche Dinge in der Beziehung zum Kunden
Interessante Aufgaben
Klassischer Vertrieb im EGH
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
RZB Leuchten BambergRZB - Human Resources
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine offenen Anmerkungen!
Schade, dass du nicht vorher auf uns zugegangen bist, um deine Kritikpunkte zu äußern. Dennoch nehmen wir uns dies zu Herzen und arbeiten weiter an Verbesserungen.
Vielen Dank für deine Bemühungen!
Mit besten Grüßen
HR-Team
Außen hui und innen pfui!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RZB Rudolf Zimmermann, Bamberg GmbH in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den guten Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung der Arbeitnehmer, keine klaren Gehaltsstrukturen, rechtlich zweifelhafte Absprachen, unternehmenshöriger Betriebsrat und noch vieles mehr!
Verbesserungsvorschläge
Endlich arbeitnehmerfreundlich agieren und die Verantwortung der Führungskräfte regeln
Arbeitsatmosphäre
Unverhältnismäßige Büroausstattung, Angst, Druck, Null-Toleranz Fehlerkultur,
Image
Bei den Mitarbeitern nicht gut, da gibt es viele düstere Legenden
Work-Life-Balance
Nur auf dem Papier - oh Verzeihung in der tollen Betriebsvereinbarung
Karriere/Weiterbildung
Keine klaren Regelungen, seit Jahren schon nicht
Gehalt/Benefits
Mindestens 30% unterhalb der Branche. Typischer Spruch: Erstmal Anfangen und dann passen wir das Gehalt / Lohn an ... Pustekuchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf dem Papier
Kollegenzusammenhalt
Das einzige worauf man sich (meist) verlassen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Solange es keine Probleme auf Grund des Alters gibt
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es hier nur Chefs ohne viel Rückrat und Unterstützung der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Man darf nichts kosten und man darf nicht nach mehr fragen
Kommunikation
Welche und kann man das überhaupt glauben?
Gleichberechtigung
Wo sind die Frauen in relevanten Positionen?
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
RZB Leuchten BambergRZB - Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir für diese offene Bewertung Zeit genommen hast.
Es tut uns sehr leid zu lesen, dass du aktuell so unzufrieden mit der Gesamtsituation deiner Arbeit bist und keine positiven Punkte nennen kannst.
Oft führen Kleinigkeiten und subjektive Erfahrungen zu großer Unzufriedenheit am Arbeitsplatz. Wenn wir allerdings nichts von deinen Problemen wissen, können wir hier leider nicht reagieren!
Bitte nutz die Chance und trete an das HR oder an unseren BR/JAV heran und teile deinen Unmut, damit wir hier vertrauensvoll und schnell Lösungen finden können.
Zu ein paar Punkten möchten wir allerdings gerne Stellung beziehen, da wir deine Ansichten nicht nachvollziehen können.
Zum Thema Weiterbildung: wir haben ein Weiterbildungskonzept entworfen, in dem klare Regelungen festgelegt sind. Weiterbildungen ermöglichen wir natürlich in Absprache mit den Führungskräften regelmäßig, wenn diese die Mitarbeitenden und natürlich das Unternehmen weiterbringen.
Um unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life Balance zu ermöglichen, können unsere Mitarbeitenden an zwei Tagen in der Woche mobil arbeiten. Außerdem haben wir ein Gleitzeitmodell, damit die Mitarbeitenden ihren Arbeitsbeginn und das Arbeitsende ihrem Privatleben gut anpassen können. Zudem versuchen wir immer allen Mitarbeitenden in persönlichen Ausnahmesituationen, wie z.B. bei der Pflege Angehöriger entgegenzukommen und ermöglichen flexible Lösungen.
Zum Thema Kommunikation würden wir dir gerne mit auf den Weg geben, dass diese immer in zwei Seiten gehen sollte. Wir halten die Belegschaft immer über das Intranet und (aktuell noch) über Papieraushänge und über die Vorgesetzten auf dem Laufenden. Zudem gibt es Betriebsversammlungen auf denen Neuigkeiten, Zukunftspläne etc. besprochen werden. Daher würden wir dir gerne noch einmal ans Herz legen uns zu kontaktieren, damit wir für dich persönlich eine Lösung schaffen können.
Mit besten Grüßen und der Hoffnung der baldigen Kontaktaufnahme
HR-Team
Mehrfachbewertung
Wo viel Licht ist, ist auch Schatten...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei RZB leuchten in Bamberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da die Firma familiär noch geführt wird ist der Zusammenhalt noch recht groß. Dadurch herrscht trotz allem ein gutes Betriebsklima und ein gutes Verhältnis der Belegschaft zur Geschäftsleitung und Eigentümern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das knausrige Handeln des Arbeitgebers, wenn es um die gerechte Entlohnung der Belegschaft geht. Es werden nicht immer die fachlich geeigneteren Personen auf der Karriereleiter berücksichtigt.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte immer den gleichen Lohn und Gehaltsabschluss in voller Höhe übernehmen, wie es die Gewerkschaft für die Branche aushandelt. Leider ist man meistens darunter. Am besten würde es sein, wenn die Firma in dem Arbeitgeberverband Manteltarifvertrag eingebunden wäre.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich ist geprägt von einem guten Betriebsklima und gegenseitigem Vertrauen.
Image
Das Image der Firma ist besser als die Realität finde ich. Hinter vorgehaltener Hand sind viele mit dem betrieblichen Lohn- und Gehaltsrunden unzufrieden.
Work-Life-Balance
Ich muss sagen da hat sich doch seit Corona und durch das Home Office einiges verbessert. Man kann sich die Büroarbeiten selbstständig portionieren und nach seinen persönlichen Bedürfnissen besser ausrichten.
Karriere/Weiterbildung
Manche können sich ab zappeln und kommen nicht vorwärts und anderen fällt es einfach in den Schoß so habe ich oft den Eindruck.
Gehalt/Benefits
Lobenswert ist das das Gehalt immer pünktlich auf dem Konto ist. Meine Firma ist nicht im Arbeitgeberverband und auch nicht Manteltarifvertraglich gebunden. Das bringt natürlich für Arbeitnehmer und Angestellte gewisse Nachteile mit sich. Man ist dadurch gezwungen immer alles persönlich auszuhandeln und vertraglich festzuhalten damit dir keine Nachteile entstehen. Aber wer macht das schon? Also entstehen dir im laufe der Zeit zwangsläufig finanzielle Nachteile gegenüber anderen Beschäftigten die in Manteltarif Firmen tätig sind. Da der Arbeitgeber in seinem Entscheidungen frei und nicht gebunden ist. Wenn dann durch eine schwache Position des Betriebsrates, kein finanzieller Ausgleich geschafft wird bei den betriebliche Tarifrunden gegenüber dem Ergebnissen wie sie in der IG Metall und Elektroindustrie sind, hast du schon dadurch einen Nachteil. Im laufe der Jahre summiert sich das dann und ist an deinem Gehaltsspiegel zu sehen. Also ich persönlich muss sagen mein Reallohn ist nach über dreißig Jahren Firmenzugehörigkeit niedriger, als er zu meiner beruflichen Einstellung in die Firma war. Nachteilig ist auch es gibt keinen betrieblichen Fahrtkostenzuschuss, keine Betriebsrente.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da tut sich zur Zeit sehr viel auf dem Gebiet in der Firma und man sieht es auch an den Stellenausschreibungen, sowie am Aushang.
Kollegenzusammenhalt
Das ist ein grosses Plus unserer Abteilung in der Technik.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selbst zu den lang dienenden Kollegen gehöre kann ich sagen, dass viele nicht nur bei mir einen Rat einholen, sondern schwierige Aufgaben oder mehr Aufgaben von uns erfahrenen Kollegen machen bzw. erledigen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Wo viel Licht ist, ist auch Schatten. Wir sind alle Menschen und neben objektiven auch subjektiven Verhalten ausgesetzt. Da fliest auch die tägliche Laune des Vorgesetzten mit ein.
Arbeitsbedingungen
Über die Arbeitsbedingungen kann ich im großen und ganzen nicht klagen. Die Büromöbel könnten moderner und zeitgemäßer sein. Außerdem mangelt es an höhenverstellbaren Schreibtischen, so dass man auch abwechselnd im stehen die Sachen erledigen kann. Das ist bei meinem Bürobereich nicht der Fall.
Kommunikation
Es gibt nichts das man nicht noch besser machen könnte, aber die mündliche Kommunikation und der Austausch untereinander leidet unter mobilen arbeiten im Home Office.
Gleichberechtigung
Ich glaube Frauen werden finanziell für die gleiche Tätigkeiten immer noch schlechter bezahlt als ihre männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich bin ich seit über 30 Jahren tätig. Anfangs waren wir mit 6 Personen tätig um die täglichen Aufgaben zu erledigen. Jetzt sind wir nur noch zu zweit tätig mit einer halben externen zusätzliche Kraft auf Abruf. Die Aufgaben müssen trotzdem alle erledigt werden und sind gefühlt um ein vielfaches mehr geworden aber auf keinen Fall weniger. Es ist egal wie schnell du die Dinge erledigst, am Ende des Abgabetermin muss alles erledigt sein. Das kann dann zu Stoßzeiten recht stressig werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
RZB Leuchten BambergRZB - Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow, 4,2 Sterne! Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese positive und Bewertung genommen hast!
Wie schön, dass du bei RZB die Work-Life-Balance und das Umwelt- und Sozialbewusstsein besonders schätzt.
Deine Anmerkung bei Gehalt und Sozialleistungen können wir nicht ganz nachvollziehen. Wir sind nicht tariflich gebunden - das ist richtig - aber wir orientieren uns natürlich an der Branche, was für unsere Mitarbeitenden auch durchaus positiv ausfallen kann. Die in den letzten zwei Jahren gewährten prozentualen Lohn- und Gehaltsrunden sind in Summe höher als die verabschiedete prozentuale Erhöhung der Gewerkschaften.
Falls hier noch andere Gründe dahinter stecken oder du Fragen oder Wünsche hast, würden wir uns sehr freuen, wenn du auf das HR-Team oder den BR/JAV zukommen würdest, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.
An dieser Stelle möchten wir uns für deinen langjährigen Arbeitseinsatz und deine Treue bedanken!
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit besten Grüßen
HR-Team
Bester Arbeitgeber in Bamberg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RZB Rudolf Zimmermann, Bamberg GmbH in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wheelchair Entrance to top floor with Lift. Workstations all Height-Adjustable. Organized, Detailed Plans for every Model (Materials list, Build, Test, Package Lists)..
Verbesserungsvorschläge
It's all running as Good as a blue-printed Engine.
Arbeitsatmosphäre
Leaders are very competent & professional in executing their Job.
Image
Excellent.
Work-Life-Balance
On very hot days, we're allowed to start/end our daily-shift an hour earlier.
Karriere/Weiterbildung
Students welcome for Summer-Jobs. Plenty of work for everyone!
Gehalt/Benefits
Great Pay and Benefits. Retirement EXTRA+ saving-plans available.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
All Metals, various production Materials, Products are RECYCLED properly.
Kollegenzusammenhalt
Allways ready to come to an Agreement, if needed.
Umgang mit älteren Kollegen
Over 50, no problem as long as you can complete the tasks. One plus is no heavy lifting in my area which is such a great condition for my torn-up shoulder socket. My pain is almost gone now! So thankful for finally finding a company that accepts me as I am!
Vorgesetztenverhalten
Leaders are always Professional & treat us fairly (no Race, Color here.)
Arbeitsbedingungen
They allowed me to purchase my own fan and have it checked by a Company Electrician before use at my workstation.
Kommunikation
Great Atmosphere at work.
Gleichberechtigung
Definitely Fair-Play here at work.
Interessante Aufgaben
Work Tasks can be alternated, so it is not boring. Once you've learned one Model and feel comfortable, they allow you to build a different one.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
RZB Leuchten BambergRZB - Human Resources
Dear colleague,
thank you so much for your positive feedback!
We always try our best to meet our employee's needs and it makes us happy to read feedback like yours.
If there should be something in the future that changes your opinion, please do not hesitate to contact us!
Kind regards
HR-Team
Sage ich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei RZB leuchten in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sind Ernst sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ahnung
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Gut
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HR at its wirst!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei RZB Rudolf Zimmermann, Bamberg GmbH in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr deshalb schau ich mich auch nach einem anderen AG um
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ungleichbehandlung und die ständigen Intrigen sowie die Silberrücken auf Schlüsselpositionen und das Fehlen von Frauen in Führungsrollen
Verbesserungsvorschläge
Wie kann man denn zwei mal nacheinander in der Unternehmensgeschichte so eine Fehlentscheidung für die Besetzung der Personal Leitung treffen und "den Bock zum Gärtner" machen?
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt ja fast nur noch ältere Kollegen, weil die jüngeren das Missmanagement nicht mehr aushalten ...
Kommunikation
Wenn, dann nicht ehrlich
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
RZB Leuchten BambergRZB - Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung.
Wir freuen uns, dass du den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen so gut bewertet hast. Ein Großteil unserer Belegschaft ist in der Tat schon durchschnittlich mehr als 15 Jahre im Unternehmen, was wir sehr zu schätzen wissen.
Oft sind es kurze Momentaufnahmen, die zu großer Unzufriedenheit führen können, was wir hier aufgrund deiner subjektiven Aussagen vermuten.
Unser Betriebsrat, JAV und das HR-Team sind immer offen für Anregungen und Hinweise für Fehlverhalten, welche natürlich streng vertraulich und anonym behandelt werden.
Bitte gib uns deswegen unbedingt noch einmal persönlich Feedback zu den genannten Kritikpunkten, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.
Mit besten Grüßen
HR-Team
Mitarbeiterführung geht anderscht besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RZB Rudolf Zimmermann, Bamberg GmbH in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was soll ich an einem Arbeitgeber gut finden, der sich bewusst gegen Neuerungen stellt und an den falschen Stellen investiert und meint mit Geld könnte man sich Loyalität kaufen?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell alles - bin ja nicht die Einzige, so viele Kündigungen und immer sind die Personen schuld die gehen.
Verbesserungsvorschläge
Die "eigenen und alten Zöpfe" abschneiden - frischen Wind von Extern holen und die Firma in das 21 Jahrhundert bringen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich um alles selbst kümmert ... und vor allem auch selbst bezahlt, dann hat sicherlich niemand damit ein Problem
Gehalt/Benefits
10-20% Unterhalb der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier - wundert mich nur, dass niemand mal gezielt nachschaut
Kollegenzusammenhalt
Wenn es brennt hast du leider keinen an deiner Seite - mehrfach erlebt wie sich gute Kollegen wegdrehen oder noch den Finger heben - also ist man auf sich allein gestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen besteht doch fast nur aus älteren Kollegen ... deshalb ist man ja auch so flexibel
Vorgesetztenverhalten
Das sind doch alles nur Leiter-innen) und keine Vorgesetzten
Kommunikation
Wann? Über Ausgänge an 12 Punkten auf 100000 qm, aber wehe du bist mal 5 Minuten zu lange auf dem Weg zum Steinbruch!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
RZB Leuchten BambergRZB - Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine offenen und kritischen Anmerkungen.
Für eine angemessene Unternehmenskommunikation benutzen wir unser Intranet. Hierüber hast du unter dem Reiter "Personalwesen" alle wichtigen Informationen auf einen Blick und kannst zudem Ansprechpartner direkt kontaktieren.
Gerne würden wir gemeinsam über deine weiteren Kritikpunkte sprechen und Lösungsmöglichkeiten für dich finden.
Bitte gib uns deswegen nochmal persönlich Feedback zu deinen Kritikpunkten – Du kannst hierzu unseren Betriebsrat oder natürlich gerne uns im HR direkt kontaktieren.
Vielen Dank für Deine Bemühungen!
Mit besten Grüßen
HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.