Guter Arbeitgeber mit Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten müssen in regelmäßigen Abständen zu einem Führungskräfte Workshop. Die Situation verbessert sich stetig.
Kommunikation
Interne Kommunikation wird groß geschrieben. Alle relevanten Informationen über das Unternehmen werden in einem Newsletter allen Mitarbeitern bereitgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Wie es unter Menschen nunmal ist, gibt es welche mit denen man nicht gut klar kommt und mit denen man gut klar kommt. Grundsätzlich wird jedoch über jedes Problem gesprochen und versucht es zu lösen.
Work-Life-Balance
Sofern auf einen Wunsch eingegangen werden kann, wird dieser erfüllt. Bisher gibt es kaum Wünsche, die unerfüllt blieben.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung ist die Arbeit nicht Abwechslungsreich, weil es nicht möglich ist. Jedoch wird versucht, jedem der möchte, durch Sonderaufgaben etwas abwechslung zu bieten. Des Weiteren gibt es die Möglichkeit sich in anderen Abteilungen, die mehr Abwechslung bieten zu bewerben.
Gleichberechtigung
Die Führungskräfte sind zu ca. 90% Frauen.
Image
Auch wenn wir uns in stetigen Veränderungsprozessen befinden, wird versucht, den Mitarbeitern immer neue Vorteile zu bieten.
Karriere/Weiterbildung
Eine Unterstützung bei einer gewünschten Weiterbildung ist vorhanden.