117 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht alles nur der Teamleitung überlassen. Auch mal von oben nach unten das Gespräch führen. Oder die Möglichkeit dazu geben.
Würde unter anderem vielleicht das Bossing stoppen was wir bei einer Kollegin mit anschauen mussten.
Kampf Wesel gegen Oldenburg
Wurde immer weniger. Einiges wurde gestrichen. Es wurde empfohlen das man an bestimmten Tagen keine Arzt Termine annehmen sollte, gerne schon um 6 Uhr morgens anfangen könnte zu arbeiten und auch bitte Überstunden einplanen sollte.
Nach Weiterbildung wurde gefragt, aber wenn man nie eine Rückmeldung bekommt gibt man auf.
Drucken drucken drucken. Obwohl digital vorhanden muss gedruckt werden um scannen zu können. Danach werden die Papiermassen entsorgt.
Team Oldenburg hat immer fest zusammen gehalten und sich abgesprochen. Auch wurden Aufgaben, Vorfälle oder auch Probleme offen und konstruktiv besprochen.
Von der Teamleitung Lästerei gegen die anderen Kollegen. Auch wenn sie das schon lange macht-aus meiner Sicht als Leitung ungeeignet. Gibt noch einige andere unpassende Vorfälle gegen einige Kollegen.
Soweit okay. Außer die Toiletten. Es wurde mehrmals angesprochen. Aber keine Veränderung. Oft unangenehm.
Wurde gefordert, aber war immer sehr unangenehm. Bei 80% der Gespräche wurde mir/uns ein abwertender „Spruch reingedrückt“
Die Arbeit ist sehr spannend und abwechslungsreich. Meine Entscheidung zu gehen hat nichts mit den Aufgaben zu tun.
Hört die Mitarbeiter an und stellt emphatische Vorgesetzte ein. Ansonsten kündigen immer mehr.
Angespannt
Wurde über die Jahre auch immer schlechter.
Gab es mal. Seit März 2026 gehören tägliche Überstunden zur Tagesordnung. Man könne ja schließlich jede Woche bis zu 48 Stunden leisten, egal wie heiß es ist und wie es einem geht.
Excel Kurse - Juhu
Drucken, drucken, drucken
Alt gegen Jung. Leider kein Miteinander mehr.
Genau so schlecht wie mit den jüngeren Kollegen.
Früher auf Augenhöhe und wertschätzend. Leider ist es seit Beginn diesen Jahres gar nicht mehr so. Vielleicht mal Vorgesetzte einstellen, die nicht ihr eigenes Ego polieren wollen.
Leider nicht vorhanden.
In der Datenerfassung leider nicht.
Das Wetter ist manchmal gut
Einfach alles. Es wird absolut nicht dafür gesorgt. Das gute Arbeitnehmer, die sich sehr viel Mühe geben. Auch gerne bleiben. Man wird nichts angehört, sondern angeschrien.
Wir sind Menschen. Genauso wie ihr. Einfach Führungskräfte austauschen gegen Menschen mit Verstand und Empathie
Kein Zusammenhalt. Chefs schreien einen an.
Das Gehalt ist ein Witz und entspricht nicht den Erwartungen oder dem was leistet wird
Von sozialbewusstsein habe ich noch nichts gehört.
Keine wertschätzung für Reife und Erfahrung.
Der Umgangston ist wie beim Militär. Streng und man wird tatsächlich angeschrien, ohne dass man erstmal zu irgendwas gefragt wurde. Man wird untergebuttert und möglichst klein gehalten.
Alleine, dass man immer Angst haben muss, angeschrieben zu werden. Macht die arbeitsbedingungen schrecklich
Man wird angeschrien und hört nicht zu. Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht.
Gibt es wieder beim Gehalt noch beim Umgang?
Langweilig
Arbeitszeiten, Homeoffice, Benefitz etc. Gut ist auch meine Aufgabe - selbst nach über 15 Jahren. Es hat sich so vieles verbessert in den letzten Jahren Es ist der richtige Weg.
Per Zufall habe ich die Bewertung aus Mai 2026 mit 1,3 gesehen. Das kann ich nicht so stehen lassen. Wie kann man einen AG schlecht finden und weiter dort arbeiten? Meistens sind es die Kollegen, die sich durch den Tag schleichen und schlechte Stimmung verbreiten u. keine Ahnung haben.- suche Dir doch bitte was anderes.
Die Kollegen raupicken - die uns stören, aufhalten und nur zum nöhlen da sind gehen lassen.
Die Atmosphäre ist gut - jedoch gibt es einige die meinen alles schlecht zu reden.
Man arbeitet daran
Ist in Ordnung
Neue Möglichkeiten sind gegeben
Mehr geht immer
muss sich noch verbessern
Gut
keine Unterschiede
Für mich gut
Verbessert
Transparenz ist gegeben. Jeder hat ein offenes Ohr
wird gelebt
Nicht immer - aber das ist hier in der Tätigkeit so
Momentan sind es nur noch einige wenige Kollegen.
Das nichts passiert. Im Gegenteil. Mitarbeiter, Kunden, alle werden im Stich gelassen.
Aufwachen?
Zunehmend schlechter
… Rutscht gerade in die Minusskala. Man weiß seine Kunden nicht mehr zu schätzen.
Stichwort: Zwang zur Samstagarbeit
Excelkurs ? … wir leben in 2026!
Tja.
Gar nicht. Papier wird gedruckt und verlangt, wo es nicht notwendig ist. Doppelt und dreifach. Digitaler Rückschritt weil man es nicht kann
War mal
Könnte besser werden.
Wenn mal da, maßlos unfreundlich und inkompetent
Es wurde vieles investiert, als es noch möglich war
Unter allen Maßstäben
Ist ok
Wo?
Es wird oft für Mitarbeiter was geboten. Grillen, Sommerfest, Foodtruck, Bonuszahlungen, Obstkorb, kostenloses Wasser. Pausen Lounge
Kostenpflichtiger Parkplatz!
Zulage könnte etwas höher sein.
Allzweck Arbeitsutensilien sollten mal erneuert werden.
So Safe bzw. Knowfor... sollte abgeschafft werden. (Interne Schulungen)
Kaffeeautomat auf jedem Flügel
Finde ich echt gut, klar es gibt manchmal auch schlechte/Anstrengende Tage...
Im großen und ganzen bin ich wirklich froh das ich eine Stelle im RZH gefunden habe. Ich gehe gerne zur Arbeit und das war bei meinen früheren Arbeitgebern leider nicht immer der Fall. Mir gefällt es besonders das ich von allen Mitarbeitern sehr herzlich aufgenommen wurde. Desweiteren bin ich auch sehr froh das ich einen Festvertrag bekommen habe.
Ich denke die RZH hat ein gutes Image, hier geht vieles per Mundpropaganda und viele Mitarbeiter haben auch
Schwester/Bruder/Cousine/Cousins die im selben Bereich arbeiten.
Normale 8 Stunden Tage und es gibt Zulagen so das es Fair verteilt ist. Freies Wochenende, finde ich toll.
Wer lange genug da ist der hat die Chance auch befördert zu werden z.B. zum Teamleiter
Normales Gehalt + Zulage + Wochenendarbeit wird belohnt + Bonusauszahlung
Die Sache mit dem Papier... Deutschland ist ein Bürokratieland. Ich denke da müssen noch ein paar Jahre vergehen damit sich da etwas ändert. Meiner Meinung nach zu viel und nicht alles muss auf dem Papier erledigt werden. Ich denke es wird dran gearbeitet.
Sehr gut
Ältere Kollegen werden auch eingestellt.
Die Teamleiter sind echt nett und man kann über alles reden was man auf den Herzen hat.
Hier und da könnten auch mal in ein paar neue Sachen investiert werden.
Man kann alles und jeden Fragen, es wird sofort geholfen, das schätze ich sehr!!
Jeder ist willkommen
Man lernt anfangs immer neue Sachen kennen. Die Arbeit an sich ist auch nicht besonders Anspruchsvoll.
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit, freiwillig auch meist fast jeden Samstag,
Bonuszahlungen wie auch Tankgutscheine, Gleitzeiten..
Auch das wir alle per Du sind egal auf welcher Ebene (auch wenn man sich erst mal dran gewöhnen muss)
Schade das man seinen Hund nicht mitbringen kann , dann könnte ich Vollzeit arbeiten, so geht leider nur Teilzeit!
Das mit dem Papier, aber daran wird ja schon gearbeitet:)
Eigentlich gut, manchmal aber auch sehr sehr angespannt
Ich bin sehr zufrieden
Leider zu viel Papier wenn ich ehrlich bin
Es gibt immer mal Ausnahmen
Manchmal sehr kompliziert
Krisensicher - gute Aktionen -
Schlecht nix - Gehalt könnte ein wenig höher sein - Beschwere mich aber nicht
Macht was gegen diese Menschen - die sich ständig krankmelden.
Weiterhin ein guter Zusammenhalt hier in Hannover- leider gibt es einige neue Mitarbeiter die nicht reinpassen - Teamleitung kümmert sich
ist Super. Auch wenn mal Überstunden anstehen - dann ist das so. Der Kunde ist König
immer noch Papier
Jede Abteilung hat seine Herausforderung - in meiner ist es gut - bis auf einer Ausnahme - immer wieder Krank melden - nicht schön
Top!
Nichts auszusetzen
Viel Papier
Wir werden regelmäßig Informiert
Ist gegeben
Jede Abteilung ist anders
Meine beiden Teamleiter die sind super
Wie gesagt Gehalt und Urlaubsplanung
Gehalt etwas höher sein und Urlaubplanung müsste besser organisiert werden
Es wäre schön ,wenn das Gehalt an die Lebensunterhaltskosten angepasst werden
Sobald man Probleme hat, wird dies geklärt. Teamleiter sind sehr nett und hilfsbereit.
Gehalt könnte besser sein. Sauberkeit könnte besser sein. Die Urlaubsplanung könnte flexibler sein.
So verdient kununu Geld.