Flexibler Arbeitgeber mit Jobs in vielen verschiedenen Bereichen (IT, Vertrieb, Marketing, Produktion, Verwaltung etc.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird jedes Jahr vom Arbeitgeber zum Essen eingeladen, erhält ein Aktion-Mensch-Lost zum Geburtstag, hat die Möglichkeit Tankgutscheine zu bekommen, wenn man Überstunden leistet. Weiterhin werden Großveranstaltungen mit den Schwesterunternehmen gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte besser sein.
Zielvereinbarungen sind nicht nicht immer sinnvoll, wenn diese von anderen MA/Abteilungen abhängig sind.
Verbesserungsvorschläge
Für eine bessere Kommunikation sorgen, welche das A und O in Unternehmen ist.
Arbeitsatmosphäre
Mit den direkten Kollegen kommt man gut klar. Wie jedoch in jedem Unternehmen gibt es eben auch solche mit denen man weniger gut klarkommt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen könnte besser sein. Problemstellungen werden teilweise nicht berücksichtigt und es gestaltet sich schwierig die eigenen Interessen/Vorschläge zur Umsetzung zu bringen, da die Meinungen auseinander gehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist gut.
Work-Life-Balance
Durch die Option im HomeOffice zu arbeiten ist es möglich auch Termine außerhalb der Arbeit wahrzunehmen und nach dem Termin weiterzuarbeiten. Überstunden können abgefeiert oder ausgezahlt werden. Kurzfristig beantragte Urlaubstage werden auch in den meisten Fällen genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeitet.
Gleichberechtigung
Das RZH ist Arbeitgeber für Mitarbeiter verschiedener Altersklassen, Herkünfte und Religionen. Dies spricht für die Vielfalt und Offenheit des Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist kein Fall bekannt, indem ein(e) "ältere(r)" Kollege/Kollegin benachteiligt wurde.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Wer früh kommt, hat immer einen Parkplatz. Es werden Obst, Kaffee und Wasser zur Verfügung gestellt. Eine RZH-Lounge wurde neu eingerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dauerhaft laufende Heizung und leider immer noch sehr viel Papier (auch abhängig von gesetzlichen Vorgaben).
Gehalt/Sozialleistungen
Oftmals wird mit zusätzlichen Zielvereinbarungen gearbeitet, welche man nicht zu 100% selbst beeinflussen kann und diese von anderen MA oder Abteilungen abhängig sind. Dies kann dazu führen, dass man mehr Arbeit hat und wenn die Ziele nicht erreicht werden, man trotzdem nicht mehr Geld bekommt.
Interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
ich freue mich, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die RZH weiterempfehlen.
Ihre Verbesserungsvorschläge habe ich aufgenommen.
Ich freue mich auf eine weiterhin vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Carsten Schulz