80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Macht euch euer eigenes Bild. Ich kann dieses Unternehmen nicht mehr weiterempfehlen!
1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Richtet Euch nach dem Arbeitszeitmodell, das der Arbeitnehmer ausgewählt hat. Statt 39 Wochenstunden in der Regel im Schnitt 48 Stunden leisten zu müssen ist eine Frechheit.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu oft herrscht absoluter Stress.
Work-Life-Balance
Regelmäßige, hohe Überschreitung der vertraglich festgelegten Arbeitszeit. Statt 39 Stunden oft 48 oder sogar fast 60 Wochenstunden.
Kollegenzusammenhalt
Oft wird man von Kollegen Ignoriert oder schief angeglotz wenn man einmal einen Fehler macht.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils freundlich, aber manchmal sehr schwer zu erreichen.
Kommunikation
Hat man einmal Ein Anliegen, das geklärt werden muss, muss man darauf hoffen dass mal eine Rückmeldung kommt.
Interessante Aufgaben
Wäre die Überschreitung der Arbeitszeit nicht, dann wär mein Job sehr Interessant. Man ist aber oft genervt von 6 Tagen die Woche a 9 bis 12 Stunden pro Tag.
Basierend auf 107 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird S-Bahn Berlin durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 66% der Bewertenden würden S-Bahn Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 107 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 107 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich S-Bahn Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.