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S-Bahn 
Hamburg 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbungsprozess unorganisiert und wenig wertschätzend. Für mich keine Empfehlung.

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 in Hamburg als Triebfahrzeugführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge für den Bewerbungsprozess:
• Vorstellungsgespräche offener und wertschätzender gestalten, ohne die Erwartung, dass Bewerber eine „Bahn-Leidenschaft“ mitbringen müssen.
• Einstellungstests in einer ruhigen und geeigneten Umgebung durchführen, damit alle Bewerber faire Chancen haben.
• Mehr Professionalität und Transparenz im Prozess, um ein positives Bild des Unternehmens zu vermitteln.
• Feedback an Bewerber zeitnah und respektvoll geben, um Wertschätzung zu zeigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die Prozess ist gut gelaufen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Hamburg als Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auf Augenhöhe Von Abgabe der Bewerbung, bis zur Rückmeldung und Einladung zum Gespräch ein perfektes Gesamtpaket.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Hamburg als Instandhaltungskoordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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