Wer gut im Schleimen ist könnte hier gute Arbeitsbedingungen finden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Menschen mit Sozialkompetenzen in Führungsetagen einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Gefördert wird, wer den Vorgesetzten nach dem Mund redet. Allen anderen wird die Arbeit unbequem gemacht. Degradierung und öffentliche Kritik ist normal
Gehalt/Benefits
Alles Nasenfaktor. Mag dich die Führungskraft, wirst du gefördert
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es normal, aber wehe man fällt wegen Elternzeit, Krankheit etc. oder beschwert sich wegen Sexismus
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen