45 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ziele, Pläne, Theoretisches Wissen
Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm! Lediglich die Rückmeldungen nach den Gesprächen kamen jeweils ein paar Tage später als angekündigt. Gegebenenfalls könnte man von vornherein einen etwas späteren Termin für die Rückmeldung nennen, damit man als Bewerber:in besser planen kann.
Im Interview wurde sich darauf geeinigt, dass nach den vorstehenden Bewerbungsgesprächen mit Konkurrenten sich das Unternehmen spätestens nach 2 Wochen zurückmeldet, ob mit einer positiven Nachricht oder einer Absage.
Jedoch musste man als Bewerber aktiv das Unternehmen kontaktieren, wie der Prozess nun weitergeht. Durch die digitale Art und Weise geht Verbindlichkeit hier verloren. Ghosting gibt es seitens der Arbeitgeberseite auch. Wirklich schade, dass ihr mit potenziellen Bewerbern nicht respektvoll umgeht.
Verlässlichkeit im Bewerbungsprozess – Angekündigte Antwortzeiten einhalten und Verzögerungen transparent kommunizieren.
Prozesse und Kommunikation auch bei Absagen bzw. keinem Interesse zügig realisieren.
Der Bewerbungsprozess von der Bewerbung zum ersten Gespräch geht sehr schnell. Das erste Gespräch via Teams mit dem Team war ein netter Austausch über die Fähigkeiten und Aufgaben der Stelle. Zuerst haben sich alle kurz vorgestellt, die S-Com sowie die Stelle beschrieben, und sind dann tiefer auf meine Kenntnisse und Erfahrungen eingegangen. Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, da ich mich sehr wohl gefühlt habe und das Team aufrichtig interessiert war und auch eine Passion für ihre Aufgaben hatten! Zwar habe ich mich für eine andere Stelle entschieden, werde aber die S-Com positiv im Hinterkopf für zukünftige Bewerbungen behalten!
So verdient kununu Geld.