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S-Communication 
Services 
GmbH
Vorstellungsgespräche

45 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Lockeres, professionelles Umgang

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei S-Communication Services GmbH in Berlin als Data Engineering-Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ziele, Pläne, Theoretisches Wissen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzende Gespräche in angenehmer Atmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei S-Communication Services GmbH in Berlin als Referent:in Strategie und Gremienmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm! Lediglich die Rückmeldungen nach den Gesprächen kamen jeweils ein paar Tage später als angekündigt. Gegebenenfalls könnte man von vornherein einen etwas späteren Termin für die Rückmeldung nennen, damit man als Bewerber:in besser planen kann.

Bewerbungsfragen

  • Wie arbeitest du normalerweise (Home Office/Büro)? Was sind deine Präferenzen?
  • Wie wäre deine Arbeit idealerweise auf eigene Fokuszeit und Zeit in Teamarbeit verteilt?
  • Erzähl uns von dir und nenn dabei ein paar Details.
  • Welche Erfahrungen hast du bzgl. der Vor- und Nachbereitung von Meetings?
  • Welche Inhalte haben deine Workshops/Wie sehen die aus?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alina GiereSenior Expert HR

Hallo Bewerber:in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein wertschätzendes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr, dass du die Gespräche als professionell, angenehm und auf Augenhöhe erlebt hast und dich während des gesamten Prozesses gut informiert gefühlt hast.

Danke auch für deinen konkreten Hinweis zu den angekündigten Rückmeldezeitpunkten. Du hast recht: Verlässliche Zeitangaben sind wichtig, damit Bewerber:innen gut planen können. Wir nehmen deine Anregung gerne mit und werden künftig noch stärker darauf achten, realistische Termine zu nennen und mögliche Verzögerungen transparent zu kommunizieren.

Viele Grüße
Alina

Restpektloses Recruiting

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei S-Communication Services GmbH in Berlin als Referent Datenschutz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Interview wurde sich darauf geeinigt, dass nach den vorstehenden Bewerbungsgesprächen mit Konkurrenten sich das Unternehmen spätestens nach 2 Wochen zurückmeldet, ob mit einer positiven Nachricht oder einer Absage.
Jedoch musste man als Bewerber aktiv das Unternehmen kontaktieren, wie der Prozess nun weitergeht. Durch die digitale Art und Weise geht Verbindlichkeit hier verloren. Ghosting gibt es seitens der Arbeitgeberseite auch. Wirklich schade, dass ihr mit potenziellen Bewerbern nicht respektvoll umgeht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eva Nübold, Personalreferentin
Eva NüboldPersonalreferentin

Hallo Bewerber:in,

es tut uns sehr leid zu hören, dass deine Erfahrungen im Recruitingprozess mit uns nicht den Standards entsprochen haben, die wir uns setzen – insbesondere was die Kommunikation und Verbindlichkeit betrifft. Wir wissen, wie frustrierend es sein kann, wenn man auf Rückmeldungen warten muss und sich nicht gut informiert fühlt. Das entspricht nicht dem respektvollen Umgang, den wir mit allen Bewerber*innen pflegen möchten.

Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und werden es zum Anlass nehmen, unsere Prozesse zu überprüfen und zu verbessern, damit solche Situationen in Zukunft besser vermieden werden.

Demnach möchten wir uns für dein Feedback bedanken und wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüße
Eva

Angenehmer Bewerbungsprozess ohne Druck

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei S-Communication Services GmbH in Berlin als Kommunikationsmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich sollte meinen beruflichen Werdegang darstellen und erläutern, ob ich die S-Com schon kenne oder ein Verständnis davon habe.
  • Ich sollte meinen beruflichen Werdegang darstellen, der auch direkt nachvollziehbar war.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alina GiereSenior Expert HR

Hallo Kolleg:in,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als angenehm und wertschätzend erlebt hast – so soll’s sein.

Umso schöner, dass du inzwischen schon Teil der S-Com bist. Wir freuen uns, dass du da bist und sind gespannt auf alles, was wir gemeinsam bewegen werden.

Viele Grüße
Alina

Sehr schneller, transparenter und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei S-Communication Services GmbH in Stuttgart als Junior Produktmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, besondere Fähigkeiten bzw Situationen
  • Grund für Bewerbung, Lebenslauf Stationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alina GiereSenior Expert HR

Hallo zukünftige Kollegin,

danke Dir für die großartige Bewertung! Es ist schön zu lesen, dass Du unseren Bewerbungsprozess als positiv, transparent und wertschätzend empfunden hast.

Wir legen viel Wert auf eine klare Kommunikation, schnelle Rückmeldungen und ein angenehmes Gesprächsklima – umso schöner, dass das bei Dir so angekommen ist.

Wir freuen uns sehr, Dich bald bei uns im Team zu begrüßen!

Viele Grüße
Alina

- durchweg freundliche Kommunikation - offen und angenehme Atmosphäre - Einblicke in das Team - schnelle Rückmeldung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei S-Communication Services GmbH in Berlin als Werkstudent Social Media beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • offen
  • freundlich
  • Outgoing
  • Team- Player
  • studiere Publizistik - und Kommunikationswissenschaften
  • möchte gerne in Richtung meines Studiums gehen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina GiereSenior Expert HR

Hallo zukünftige Kollegin,

vielen Dank für Dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass Du die Kommunikation als freundlich und offen erlebt und einen guten Einblick ins Team bekommen hast – genau so möchten wir unseren Bewerbungsprozess gestalten.

Wir freuen uns darauf, Dich bald bei uns im Team der S-Com willkommen zu heißen!

Viele Grüße
Alina

Schlechte Kommunikation im Bewerbungsprozess – Keine Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei S-Communication Services GmbH in Berlin als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verlässlichkeit im Bewerbungsprozess – Angekündigte Antwortzeiten einhalten und Verzögerungen transparent kommunizieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eva Nübold, Personalreferentin
Eva NüboldPersonalreferentin

Hallo Bewerber:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass die Kommunikation im Bewerbungsprozess nicht zufriedenstellend für dich war. Du hast Recht, so sollte das nicht laufen.

Eine zeitnahe und transparente Rückmeldung während des gesamten Bewerbungsprozesses ist uns ein großes Anliegen. Wir versuchen uns regelmäßig zum aktuellen Stand unsererseits zurückzumelden. Melde dich daher gerne einmal bei uns unter personalabteilung@s-communication.de, sodass wir schauen können, warum du keine rechtzeige Rückmeldung erhalten hast.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für deinen beruflichen Weg.

Liebe Grüße
Eva

Bewerbungsprozess war professionell. Gespräche waren aufschlussreich und fanden in einer freundlichen Atmosphäre statt.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei S-Communication Services GmbH in Berlin als Kommunikationsmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • meine Ziele
  • Vergangene Projekte, Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina GiereSenior Expert HR

Hallo Bewerber:in,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als professionell und wertschätzend erlebt hast. Dein positives Fazit bestätigt uns in unserem Anspruch, Bewerbungen transparent und angenehm zu gestalten.

Umso mehr freut es uns, dass wir dich in unserem Team begrüßen dürfen! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und wünschen dir einen großartigen Start bei uns.

Liebe Grüße
Alina

Dodged a bullet, wie man so schön sagt.

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei S-Communication Services GmbH in Berlin als SEO Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse und Kommunikation auch bei Absagen bzw. keinem Interesse zügig realisieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alina GiereSenior Expert HR

Hallo Bewerber:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess nicht zufriedenstellend für dich war. Du hast Recht, so sollte das nicht laufen.

Eine zeitnahe und transparente Rückmeldung während des gesamten Bewerbungsprozesses ist uns ein großes Anliegen. Wir versuchen uns nach Bewerbungsgesprächen innerhalb von zwei Wochen mit einer Entscheidung unsererseits zurückzumelden. Manchmal können wir es in der Sommerzeit aufgrund von Urlauben nicht halten.

Wir bedanken uns für deine Zeit und Mühe, die du ins Gespräch mit uns investiert hast. Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.

Liebe Grüße
Alina

Netter Austausch und schneller Prozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei S-Communication Services GmbH in Düsseldorf als Social Media und Trend Research Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess von der Bewerbung zum ersten Gespräch geht sehr schnell. Das erste Gespräch via Teams mit dem Team war ein netter Austausch über die Fähigkeiten und Aufgaben der Stelle. Zuerst haben sich alle kurz vorgestellt, die S-Com sowie die Stelle beschrieben, und sind dann tiefer auf meine Kenntnisse und Erfahrungen eingegangen. Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, da ich mich sehr wohl gefühlt habe und das Team aufrichtig interessiert war und auch eine Passion für ihre Aufgaben hatten! Zwar habe ich mich für eine andere Stelle entschieden, werde aber die S-Com positiv im Hinterkopf für zukünftige Bewerbungen behalten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eva Nübold, Personalreferentin
Eva NüboldPersonalreferentin

Liebe Bewerber:in,

ein tolles Feedback - vielen Dank. Wir fanden den Austausch mit dir spannend und waren beeindruckt, wie du für das Thema brennst. Mit deiner Passion hättest du super in unser Team gepasst.

Wir wünschen dir für deine neue Stelle alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüße
Eva

Wir setzen auf Transparenz

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