tolle Kolleg*innen und viel Gestaltungsspielraum, aber wenig Willen mit der Zeit zu gehen
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend herrscht ein offenes und freundliches miteinander
Kommunikation
Informationen werden nur auf Managementebene geteilt. Die Geschäftsführung denkt, dass so alle informiert sind, aber nicht alle Fürhungskräfte Mitarbeiter*innen
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und die meisten Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für das angestrebete Ziel.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wird vom Arbeitgeber viel für eine gute Work-Life-Balance getan, aber es gibt viele Mitarbeiter*innen, die das ausnutzen. Die Arbeit muss dann von anderen aufgefangen werden, da nicht überall Deadlines einfach verbummelt werden können
Vorgesetztenverhalten
Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Auf oberster Ebene jedoch stark verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist immer wieder im Wandel. Je nach Vorgesetzen kann man sich selbst einbringen und spannende Aufgaben übernehmen.
Gleichberechtigung
Das Diversitätsbekenntnis ist nur ein leeres Versprechen. Wenig Diversität in Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Volle und im Sommer heiße Großraumbüros sind die Regel. Mobiles Arbeiten dank Corona ausgebaut, aber nur zähnknirschend akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jährliche Weiterbildungsbudgets je Mitarbeiter.