S-Communication 

Services 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr familienfreundlich und gut für werdende Mütter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konservativer Bankensektor schlägt auch hier bei der Agentur durch. Weiterbildungen/ Personalentwicklung theoretisch vorhanden, aber sehr schwer bis gar nicht umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

mehr die Angestelltenentwicklung (aktiv) umsetzen, Weiterbuildungen nicht nur Ankündigen sondern auch zeitnah ermöglichen/ umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

je nach Projektlage von sehr entspannt bis sehr stressig mit Überstunden

Work-Life-Balance

je nach Projektlage und Abteilung sehr gut vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

schwer bis gar nicht möglich bis auf wenige in der Führungsebene

Gehalt/Benefits

sehr unterschiedlich je nach Verhandlungsgeschick bei der Einstellung. Später kaum bis gar keine Gehaltserhöhungen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Altersstruktur ist sehr durchmischt

Vorgesetztenverhalten

Mehr ein Verwalten von Problemen als eine Führung und Entwicklung der Abteilung/ Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

kleinere (4) bis größere Büros (8), Obst-, Kaffee- und Wasser-Flat vorhanden, aktiver Betriebsrat, der jedoch etwas langsam ist, ggf. ausgebremst durch die Geschäftsleitung

Kommunikation

meist nur von oben nach unten, gelegentlich über den Betriebsrat auch mal nach oben

Gleichberechtigung

in Führungspositionen sind nur Männer vorhanden, ansonsten verteilt

Interessante Aufgaben

meist nur kleinere Projekte ohne längere Dauer, nur selten größere interessante Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zu viel. Mein Weg endet hier, ich ziehe weiter, um es mir nicht erst zu bequem zu machen...

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten das tun dürfen wofür sie angestellt werden. Sie sollten gefördert werden. Und sie sollten vor allem geführt werden. Das SFP verschenkt soviel Potential!

Arbeitsatmosphäre

Zustand des Gebäudes und der Inneneinrichtung ist gut

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Handlungsbereitschaft, Mitarbeiterförderung und Selbsterkenntnis: Fehlanzeige

Arbeitsbedingungen

Lotus Notes, lange Abstimmungsschleifen

Kommunikation

Der Flurfunk ist die verlässlichste Quelle.

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Nur teilweise

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Spannendes Umfeld mit hoher Visibilität
- Vielzahl von interessante Aufgaben
- große Freiheit bei Arbeitszeitgestaltung
- junges, sehr kollegiales Team
- Viel Freiheit in der Arbeitsgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Entscheidungsfindung zum Teil sehr lang dadurch nicht volle Aussnutzung der Marktpotenziale

Work-Life-Balance

Viele unterschiedliche Arbeitsmodelle, große Freiheit bei Zeiteinteilung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Guter direkter Vorgesetzter, heterogene Führungsmannschaft

Interessante Aufgaben

Großer Gestaltungsspielraum

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage ist klasse. ;)

Arbeitsatmosphäre

Will mann eine z.B. Weihnachtsfeier privat organisieren, wegen Ermangelung einer offiziellen, wird das von ganz oben verboten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Nur wenn mann sich selber darum kümmert. Aufstieg? Es zählt nicht das Fachwissen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Jubilare werden schon mal vergessen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gehen jedem Konflikt aus dem Weg. Ziele werden auch mal erst nach nicht Erreichung definiert. Wer anpassungsfähig ist hat hier gute Karten.

Arbeitsbedingungen

Da kann man nicht meckern ;)

Kommunikation

Die regelmäßigen Besprechungen sind ein Witz. Ist man nicht bei der "Whiskey-Runde" usw. dabei, verpasst man einiges.

Interessante Aufgaben

Mann kann sich die Arbeit gut selber einteilen, wird aber in der Regel alleine gelassen.