Gutes Team, anspruchsvolle Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interne Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelles Image in der Außenwahrnehmung
Arbeitsatmosphäre
Nette, hilfsbereite Kollegen und ein hilfsbereites Miteinander sorgen für gutes Arbeitsklima.
Kommunikation
Gute Unternehmenskommunikation. Ab und an kommen Informationen mal nicht da an, wo sie ankommen sollten. Aber das ist im akzeptablen Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Keine Ellenbogen-Mentalität!
Work-Life-Balance
Unterstützung von arbitstätigen Eltern (Bsp. ist die hälftige Kostenübernahme des KITA-Platzes). Einen Punkt Abzug für das anspruchsvolle Arbeitspensum, welches ohne Überstunden zum Teil nicht zu bewältigen ist.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges, abwechslungsreiches Themenfeld mit ständig wechselnden Anforderungen. Spezifisch Weiterbildungen sind möglich.
Arbeitsbedingungen
Es werden angemessene Arbeitsbedingungen geschaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist m. E. Besser ausgeprägt (da Teilnahme an bzw. Förderung von sozialen Projekten)
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistung wird in der Regel gut bezahlt (insofern es fachlich und wirtschaftlich zu rechtfertigen ist)
Karriere/Weiterbildung
Potenziale werden (soweit sinnvoll und möglich) durch entsprechende interne oder externe Weiterbildungen gefördert.