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296 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

296 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Potenzial nach oben, aber okay.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei S-Markt & Mehrwert Geschäftsführungsgesellschaft mbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Ok

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Kommt drauf an..

Gehalt/Benefits

Da geht mehr..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Guuut :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein.

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Mal so mal so

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber- seit über 10 Jahren

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Vorgesetzte - Teamleiter&Abteilungsleiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manche Kollegen werden in Watte gepackt

Verbesserungsvorschläge

gleiche Bonuszahlungen für alle Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Seht guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei S-Markt & Mehrwert Gmbh & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Super

Work-Life-Balance

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Kommunikation

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Eher eintönig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Atmosphäre

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MehrWert Servicegesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist immer jemand Ansprechpartner

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt könnte auch mit der Arbeitsleistung steigen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Das Image wird unterschiedlich dargestellt

Work-Life-Balance

Ist gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist auch Intern in Schulungen verfügbar

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer rechtzeitig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt sogar Mülltrennung in der Küche

Kollegenzusammenhalt

Wir haben einen sehr guten Zusammhalt,auch bei fachlichen Fragen ist immer jemand Ansprechpartner

Umgang mit älteren Kollegen

Ja auch ältere Menschen haben die Möglichkeit eingestellt zu werden

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen wird darüber diskutiert

Arbeitsbedingungen

Alles neu renoviert

Kommunikation

Es gibt immer ein Mal im Jahr ein Jahresgespräch

Gleichberechtigung

Ist vorhanden

Interessante Aufgaben

Ja,Möglichst

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung der SMM

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Motivation im Unternehmen, keine gute Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Moderne und neue Vorschläge annehmen anstatt an alten Werten festzuhalten

Gleichberechtigung

Viele verzichten lieber auf Gendern weil es einfacher ist

Interessante Aufgaben

Keiner ist motiviert das Unternehmen weiterzubringen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. Kg

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist abgespannt

Work-Life-Balance

Homeoffice wird angeboten, dürfen aber anscheinend nur ausgewählte Mitarbeiter durchführen

Karriere/Weiterbildung

Wird in jüngere Mitarbeiter investiert, ältere bleiben auf dem Stand von früher

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Kollegen lästern lieber übereinander anstatt miteinander zu reden

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gern durch jüngere ersetzt

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden ohne Mitarbeiterfeedback getroffen und den Mitarbeitern vorgelegt zur Nutzung ohne Hinweise dazu

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro von daher sehr laut

Kommunikation

Kommunikation in einem Kommunikationsunternehmen ist schon sehr schwierig

Interessante Aufgaben

Gibt es kaum


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Viel Schein wenig sein

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei S-Markt & Mehrwert Geschäftsführungsgesellschaft mbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Um die Firma für die Zukunft vorzubereiten, liegt noch sehr viel Arbeit vor.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Toxisch

Image

Ein Image gibt es nicht. Sparkassen die es kannten, arbeiten aktuell mit anderen Dienstleistern

Work-Life-Balance

Gibt es leider nicht

Karriere/Weiterbildung

Du kannst dich vom Telefonisten zum Callcenter Agenten weiterentwickeln

Gehalt/Benefits

Callcenter Niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Sommer läuft die Heizung und es zieht an allen Ecken

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt an sich

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso so schlecht wie mit den restlichen Angestellten

Vorgesetztenverhalten

Stets unter Stress

Arbeitsbedingungen

Täglich Herausforderung

Kommunikation

Mangelhaft

Gleichberechtigung

Je nach dem, wie man sich bückt

Interessante Aufgaben

Leider nicht

1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Fairer Arbeitgeber bei dem man auch noch mitgestalten kann

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei S Direkt-Marketing GmbH & Co. KG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiäres Arbeitsklima, toller Zusammenhalt unter den Kollegen, wertschätzende Vorgesetzte. Wir arbeiten Zusammen an unseren Zielen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt noch nicht an allen Stellen Standards. Es braucht auch oftmals noch fixe Prozesse, aber dafür sind wir ja da um diese mit zu schaffen

Verbesserungsvorschläge

zusätzliche Sozialleistungen als Benefits integrieren

Arbeitsatmosphäre

gut, alle ziehen an einem Strang, man merkt, dass man gemeinsam vorankommen will und unterstützt sich

Image

Sehr gemischtes Image durch Bewertungen von ausgeschiedenen Mitarbeitern. Hier gibt es sicher immer 2 Seiten. Auch das gemeckert über zu geringes Gehalt wird an der ein oder anderen Stelle nicht zu ändern sein. Das aber dies Kollegen seit Jahren meckern und immer noch da sind spricht aber auch dafür, dass es so schlimm nicht sein kann. Ich arbeite gern hier.

Work-Life-Balance

Klar ist es manchmal stressig aber durch Gleitzeit und Home Office hat man viele Möglichkeiten sich seine Zeit gut einzuteilen.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich immer möglich. Hängt aber natürlich auch von dem Bedarf ab. Solange mein Chef noch da ist und weiter einen guten Job macht, werd ich wohl eher nicht seine Position bekommen ;-)

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt. Sicher könnte man in den zusätzliche Sozialleistungen als Benefits überlegen. Aber grundsätzlich alles sehr fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut. Papierlosigkeit nimmt zu. Wasserspender statt Flaschen

Kollegenzusammenhalt

Im Team und im Bereich sehr gute Zusammenarbeit. Man unterstützt sich und kann bei allem Stress den man manchmal hat auch immer lachen

Umgang mit älteren Kollegen

auch hier zählt Know-How und Fähigkeiten. Alter spielt keine Rolle. Jeder darf sich einbringen und wird dafür wertschätzend behandelt

Vorgesetztenverhalten

ich erlebe ein sehr faires und ehrliches Verhalten meines Vorgesetzten. ich bekomme sachliches Feedback und auch Lob und Wertschätzung für gute Arbeit

Arbeitsbedingungen

modernes Großraumbüro erlaubt einen guten Austausch mit den Kollegen, wenn man doch mal für sich konzentrierter arbeiten will, kann sich auf Einzelarbeitsplätze oder ins Home Office zurückziehen. Nach und nach werden alle Bereiche modernisiert und bieten eine angenehme Atmosphäre. Es gibt schön gestaltete Pausenflächen. Die Technik könnte manchmal besser laufen. Man arbeitet dran.

Kommunikation

natürlich kann nicht immer alles passen. Die Geschäftsführung und auch die Vorgesetzten versuchen Transparenz zu schaffen und alle überall mit ins Boot zu nehmen. Klappt vielleicht nicht immer,... aber man gibt sich immer Mühe

Gleichberechtigung

ich kann keine Benachteiligung von Personengruppen erkennen

Interessante Aufgaben

auf jedenfall

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Schon lange wirklich zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm. Die Büro- und Sozialräume wurden umfassend saniert und modernisiert, damit sich alle wohlfühlen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist voll und ganz gegeben. Aufgrund flexibler Arbeitszeiten können Aufgaben auch mal auf persönliche Belange angepasst werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen tut schon einiges für die Umwelt. Dienstwagen sind größtenteils E- oder Hybrid-Fahrzeuge. Es wird grüner Strom bezogen. In den neu gestalteten Sozialräumen befinden sich Systeme zu Mülltrennung - wenn dies bei den Mitarbeitern nicht funktioniert, kann man dem Unternehmen keinen Vorwurf machen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Das Unternehmen tut auch einiges dafür und organisiert Events.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef ist super, hat immer ein offenes Ohr und trägt zur Entwicklung der Mitarbeiter bei.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsmaterialien und -geräte werden gestellt. Austausch erfolgt nach einer bestimmten Zeit auf Geräte neuer Generationen. Kaffeeautomaten mit einer großen Auswahl an Getränken. Arbeitsplatz durch höhenverstellbare Tische individuell anpassbar.

Kommunikation

Generell ist die Kommunikation für mich auf einem guten Niveau.

Interessante Aufgaben

Umfangreiches, aber sehr abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit Potenzial

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei S-Markt & Mehrwert Gmbh & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die positiven Rahmenbedingungen im Fachbereich und die Unternehmenskultur machen das Arbeiten hier besonders angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungsprozesse werden durch eine nicht ideale Geschwindigkeit ausgebremst.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde, die vorhandenen Strukturen bieten eine gute Basis, die weiter ausgebaut werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde, dass mein Arbeitsumfeld mir gegenüber wertschätzend ist und eine transparente und kollegiale Zusammenarbeit vorliegt.

Work-Life-Balance

Meiner Ansicht nach ist diese ausgeglichen durch flexible Arbeitszeiten und der Freiheit sich den Themen eigenständig zu widmen.

Kommunikation

Ich finde, relevante Informationen werden zeitnah geteilt und es herrscht ein offener Austausch innerhalb des Fachbereichs; über alle Ebenen hinweg ist dieser noch ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle Aufgaben tragen zur persönlichen wie auch zur Unternehmensweiterentwicklung bei.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 296 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird S-Markt & Mehrwert durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden S-Markt & Mehrwert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 296 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 296 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich S-Markt & Mehrwert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.