302 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
302 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG Bewertungen
S-Markt
&
Mehrwert
GmbH
&
Co.
KG
Halle (Saale) und weitere
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302 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Teilweise mehr Klarheit, Verlässlichkeit und strategischer Überblick wünschenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei S-Markt & Mehrwert Gmbh & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbst bei guter Performance außertariflich kaum signifikante Gehaltssprünge möglich + intransparente Gehaltsentwicklung.
Nach Teamlead/ Abteilungsleiter nahezu keine Entwicklungsmöglichkeiten, da nächstmögliche seltene Positionen wie Bereichsleitung über viele Jahre/Jahrzehnte besetzt.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse und Abläufe ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Früher mehr Licht als Schatten. Heute andersrum.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung bei S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante (aber unlösbare) Aufgaben, flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen hat überwiegend keine Relevanz mehr bei den Kunden. Vertrauen und Image wurden durch strukturelles Führungsversagen verspielt.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung und Führungskraft unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung und Führungskraft unterschiedlich
Kommunikation
Von oben nach unten schlecht. Innerhalb des Teams gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei S-Markt & Mehrwert Geschäftsführungsgesellschaft mbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Geschwafel rund um den Zusammenhalt und am Ende ist es immer der kleine Mitarbeiter schuld...
Gehalt/Benefits
Gehälter werden so lange gedrückt, bis Mitarbeiter die Kündigung in der Hand haben, dann kann man mal drüber sprechen... Die Lieblinge der Führungskräfte werden gefördert, der Rest bleibt auf der Strecke.
Arbeitsbedingungen
Technik die entweder veraltet ist oder von der IT einfach nicht ordentlich eingerichtet werden kann, weil die Systeme nicht zusammen arbeiten. Der Stand der Technik hinkt massiv zurück.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen wird von Frauen dominiert, weshalb das Machtverhältnis meist in die andere Richtung schlägt und Männer häufig in Unterzahl und auch deutlich im Nachteil sind.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Potenzial nach oben, aber okay.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei S-Markt & Mehrwert Geschäftsführungsgesellschaft mbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Ok
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an..
Gehalt/Benefits
Da geht mehr..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Guuut :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein.
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Mal so mal so
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber- seit über 10 Jahren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Vorgesetzte - Teamleiter&Abteilungsleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche Kollegen werden in Watte gepackt
Verbesserungsvorschläge
gleiche Bonuszahlungen für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MehrWert Servicegesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist immer jemand Ansprechpartner
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt könnte auch mit der Arbeitsleistung steigen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Das Image wird unterschiedlich dargestellt
Work-Life-Balance
Ist gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist auch Intern in Schulungen verfügbar
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer rechtzeitig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sogar Mülltrennung in der Küche
Kollegenzusammenhalt
Wir haben einen sehr guten Zusammhalt,auch bei fachlichen Fragen ist immer jemand Ansprechpartner
Umgang mit älteren Kollegen
Ja auch ältere Menschen haben die Möglichkeit eingestellt zu werden
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen wird darüber diskutiert
Arbeitsbedingungen
Alles neu renoviert
Kommunikation
Es gibt immer ein Mal im Jahr ein Jahresgespräch
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Ja,Möglichst
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Mehrfachbewertung
Seht guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei S-Markt & Mehrwert Gmbh & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Kommunikation
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Eher eintönig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung der SMM
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Motivation im Unternehmen, keine gute Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Moderne und neue Vorschläge annehmen anstatt an alten Werten festzuhalten
Gleichberechtigung
Viele verzichten lieber auf Gendern weil es einfacher ist
Interessante Aufgaben
Keiner ist motiviert das Unternehmen weiterzubringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Viel Schein wenig sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei S-Markt & Mehrwert Geschäftsführungsgesellschaft mbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um die Firma für die Zukunft vorzubereiten, liegt noch sehr viel Arbeit vor.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Image
Ein Image gibt es nicht. Sparkassen die es kannten, arbeiten aktuell mit anderen Dienstleistern
Work-Life-Balance
Gibt es leider nicht
Karriere/Weiterbildung
Du kannst dich vom Telefonisten zum Callcenter Agenten weiterentwickeln
Gehalt/Benefits
Callcenter Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Sommer läuft die Heizung und es zieht an allen Ecken
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso so schlecht wie mit den restlichen Angestellten
Vorgesetztenverhalten
Stets unter Stress
Arbeitsbedingungen
Täglich Herausforderung
Kommunikation
Mangelhaft
Gleichberechtigung
Je nach dem, wie man sich bückt
Interessante Aufgaben
Leider nicht
1Hilfreichfindet das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber bei dem man auch noch mitgestalten kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei S Direkt-Marketing GmbH & Co. KG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäres Arbeitsklima, toller Zusammenhalt unter den Kollegen, wertschätzende Vorgesetzte. Wir arbeiten Zusammen an unseren Zielen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt noch nicht an allen Stellen Standards. Es braucht auch oftmals noch fixe Prozesse, aber dafür sind wir ja da um diese mit zu schaffen
Verbesserungsvorschläge
zusätzliche Sozialleistungen als Benefits integrieren
Arbeitsatmosphäre
gut, alle ziehen an einem Strang, man merkt, dass man gemeinsam vorankommen will und unterstützt sich
Image
Sehr gemischtes Image durch Bewertungen von ausgeschiedenen Mitarbeitern. Hier gibt es sicher immer 2 Seiten. Auch das gemeckert über zu geringes Gehalt wird an der ein oder anderen Stelle nicht zu ändern sein. Das aber dies Kollegen seit Jahren meckern und immer noch da sind spricht aber auch dafür, dass es so schlimm nicht sein kann. Ich arbeite gern hier.
Work-Life-Balance
Klar ist es manchmal stressig aber durch Gleitzeit und Home Office hat man viele Möglichkeiten sich seine Zeit gut einzuteilen.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich immer möglich. Hängt aber natürlich auch von dem Bedarf ab. Solange mein Chef noch da ist und weiter einen guten Job macht, werd ich wohl eher nicht seine Position bekommen ;-)
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt. Sicher könnte man in den zusätzliche Sozialleistungen als Benefits überlegen. Aber grundsätzlich alles sehr fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut. Papierlosigkeit nimmt zu. Wasserspender statt Flaschen
Kollegenzusammenhalt
Im Team und im Bereich sehr gute Zusammenarbeit. Man unterstützt sich und kann bei allem Stress den man manchmal hat auch immer lachen
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier zählt Know-How und Fähigkeiten. Alter spielt keine Rolle. Jeder darf sich einbringen und wird dafür wertschätzend behandelt
Vorgesetztenverhalten
ich erlebe ein sehr faires und ehrliches Verhalten meines Vorgesetzten. ich bekomme sachliches Feedback und auch Lob und Wertschätzung für gute Arbeit
Arbeitsbedingungen
modernes Großraumbüro erlaubt einen guten Austausch mit den Kollegen, wenn man doch mal für sich konzentrierter arbeiten will, kann sich auf Einzelarbeitsplätze oder ins Home Office zurückziehen. Nach und nach werden alle Bereiche modernisiert und bieten eine angenehme Atmosphäre. Es gibt schön gestaltete Pausenflächen. Die Technik könnte manchmal besser laufen. Man arbeitet dran.
Kommunikation
natürlich kann nicht immer alles passen. Die Geschäftsführung und auch die Vorgesetzten versuchen Transparenz zu schaffen und alle überall mit ins Boot zu nehmen. Klappt vielleicht nicht immer,... aber man gibt sich immer Mühe
Gleichberechtigung
ich kann keine Benachteiligung von Personengruppen erkennen
Interessante Aufgaben
auf jedenfall
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 302 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird S-Markt & Mehrwert durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 54% der Bewertenden würden S-Markt & Mehrwert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 302 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 302 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich S-Markt & Mehrwert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.