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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 100 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei S-Markt & Mehrwert die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 240 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
S-Markt & Mehrwert
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
S-Markt & Mehrwert
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

100 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Atmosphäre

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Zusammenarbeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Vorgesetzte, flache Hierarchien

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliche Zusammenarbeit mit Kunden, KD. waren dankbar für die schnelle Bearbeitung.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, es wird sich immer gegenseitig geholfen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, auch durch regelmàssige Teambesprechungen

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