4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Absage seit 2-3 sogar mehrere Jahre trotz gute Qualifikation.
Bewerber/inHat sich 2025 bei S&G Automobil AG in Karlsruhe als Verkäufer, Vertrieb und Beratung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
A bis Z was Bewerbermangelent angeht, z.b mal Vorstellungsgespräch, oder ,, wir haben uns für jemand anderen entschieden,, aussage zieht nicht mehr wenn die Stellen immer noch aktiv sind.
Bewerbungsfragen
- Lächerlich.. aber kam nie zustande
- .
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Überdurchschnittlich gut :)
Bewerber/inHat sich 2018 bei s&g automobil gmbh in Sangerhausen als Automobilkauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
- Grundlegendes, Berufe der Eltern, Freizeitbeschäftigung,...
- Meine Praktika gingen branchenmäßig sehr weit auseinander, durch sinnvolles und ehrliches argumentieren war dies kein Problem.
- Führerschein Ja / Nein , Wie würde man zum Unternehmen / zur Arbeit gelangen (Bus, Bahn, Auto,...) etc
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Von Mercedes erwarte ich mehr.
Bewerber/inHat sich 2021 bei S&G Automobil AG Mercedes-Benz in Offenburg als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Traditionsbewußtes offenes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2017 bei S&G Automobil AG in Karlsruhe als IT-Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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