150 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
150 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
150 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das wertschätzende Miteinander, die spannende Arbeit und das gute Betriebsklima machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Es gibt in einzelnen Bereichen noch Verbesserungspotenzial, insgesamt überwiegen jedoch klar die positiven Aspekte.
Der Austausch zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten könnte intensiviert werden.
Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team wohl.
Ein positives Unternehmensimage und ein professioneller Außenauftritt zeichnen den Arbeitgeber aus.
Gute Balance zwischen Beruf und Privatleben mit flexiblen Möglichkeiten.
Es werden gute Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung geboten.
Faire Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen. Es gibt noch Potenzial nach oben.
Soziale Verantwortung ist erkennbar, während Nachhaltigkeit noch stärker in den Fokus rücken könnte.
Tolles Team mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung.
Alle Altersgruppen werden gleichermaßen respektiert und wertgeschätzt.
Faire, kompetente und unterstützende Führung mit einem offenen Ohr für die Mitarbeitenden.
Moderne Ausstattung und sehr angenehme Arbeitsbedingungen.
Offene, transparente und respektvolle Kommunikation auf allen Ebenen.
Alle Mitarbeitenden werden fair und respektvoll behandelt.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Die wertschätzende Arbeitskultur und der respektvolle Umgang miteinander. Man wird als Mitarbeiter ernst genommen und fühlt sich gut unterstützt. Das Arbeitsumfeld ist angenehm, die Aufgaben abwechslungsreich. So bleibt es spannend und man kann sich fachlich und persönlich immer wieder weiterentwickeln.
Sehr angenehme und wertschätzende Atmosphäre. Ich habe mich von Anfang an willkommen gefühlt.
Durch flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung lassen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren.
Das Team ist unkompliziert und hilfsbereit. Man hilft sich gegenseitig, auch über Abteilungsgrenzen hinweg, und es herrscht eine offene, freundliche Atmosphäre.
Führungskräfte sind greifbar und in meinem Fall sehr geduldig und empathisch - gerade als neuer Mitarbeiter fühlt man sich gut aufgehoben.
Modernes Equipment, helle Büros mit höhenverstellbaren Tischen, sehr gute Verkehrsanbindung. Fitnessstudio, Einkaufs- und Essensmöglichkeiten in der Nähe.
Die Kommunikation ist unkompliziert, offen und auf Augenhöhe - auch im Austausch mit Vorgesetzten.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Von Beginn an kann man aktiv mitarbeiten und Verantwortung übernehmen.
Dass man alles von Zuhause machen kann, Vorstellungsgespräche, Vertrag unterschreiben, arbeiten, Weiterbildungen, wirklich alles.
Das Vorstellungsgespräch war auch richtig gut gemacht.
100% Home Office, Weiterbildung alles von Zuhause möglich
Weiterbildungen sind für jeden offen und es gibt verschiedene Möglichkeiten
Mindestlohn aber gute Prämie möglich wenn man sich anstrengt
Bei meinen Kollegen kann ich mich null beschweren
Sehr nett und hilfsbereit aber oft überfordert und somit schwer zu erreichen
Ist etwas strenger was Pausen angeht was aber klar ist, 100% Home Office läuft auf Vertrauensbasis und muss etwas überwacht werden.
Oftmals schwer zu erreichen weil leitende Angestellte überfordert sind
Im Vertrieb macht man oft das gleiche, was mich aber nicht stört
Der Umgang ist auf einer Augenhöhe. Man braucht keine Angst haben seine eigene Meinung zu teilen. Man wird ernst genommen und hat Möglichkeiten eigeninitiativ das Unternehmen voranzubringen.
Das Büro in Hamburg hat eine sehr angenehme Atmosphäre. Die Technik ist aktuell und dem Berufsfeld angepasst.
Die Aufgaben sind vielfältig.
Hier wird auch Wert darauf gelegt, dass niemand überlastet wird.
Geringe Weiterbildungsmöglichkeiten, obwohl sich jetzt Mühe gegeben wird das zu verbessern.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind auch eher gering aufgrund der flachen Hierarchien. Das kann man aber auch positiv sehen.
Das Gehalt finde ich noch ausbaufähig. Während der Ausbildung wird man gut vergütet. Festangestellt verdiene ich deutlich weniger als die Schulkameraden mit denen ich in der Berufsschule war.
Mann muss hier ein wenig kämpfen, um an Weiterbildungsmöglichkeiten zu kommen. Ich fand besonders während der Ausbildungszeit hätte hier größeren Wert drauf gelegt werden sollen.
Gehalt ist hier eher unterdurchschnittlich.
Ich finde den Bereich Umweltbewusstsein noch ausbaufähig. Ich finde hier wird alltäglich nicht viel Wert drauf gelegt.
Sehr gutes Team, wertschätzender Umgang, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen.
Entscheidungen dauern manchmal etwas länger.
Kommunikation in Hochphasen noch klarer strukturieren und interne Prozesse weiter vereinheitlichen.
Sehr angenehme, offene Atmosphäre mit viel Vertrauen.
Modernes, wachsendes Unternehmen mit positivem Gesamtbild nach innen und außen.
Flexible Arbeitszeiten und gute Möglichkeiten, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Weiterbildung wird unterstützt und Eigeninitiative aktiv gefördert.
Faire Vergütung mit zusätzlichen Anreizen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Nachhaltigkeit und soziale Themen werden berücksichtigt und gewinnen zunehmend an Bedeutung.
Tolles Team, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet lösungsorientiert zusammen.
Erfahrung wird geschätzt und der Austausch funktioniert sehr gut.
Führungskräfte sind ansprechbar, fair und begegnen einem auf Augenhöhe.
Moderne Ausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem man gut arbeiten kann.
Klare, direkte Kommunikation auf Augenhöhe – Feedback wird ernst genommen.
Alle werden unabhängig von Position, Herkunft oder Geschlecht gleich behandelt und respektiert.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Raum für eigene Ideen.
sehr gut, wenig Druck
Die Hierarchiestruktur ist leider recht flach, sodass die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt sind
Natürlich geht nach oben immer noch etwas, aber für die angeforderte Leistung halte ich es für angemessen
Es gibt noch Verbesserungspotenzial, insbesondere in der allgemeinen Kommunikation.
Es treten immer mal wieder neue Herausforderungen auf
Home Office Möglichkeiten
Das man ins kalte Feuer geworfen wird und den Lohn der schlecht ist
Mehr Lohn zahlen
Man fühlt sich wie ne nummer
Uhrlaub muss man schon vorher wissen das eigl unmöglich ist
Kein guter Zusammenhalt
Ist gut
Sie sind manchmal sehr schnell genervt
Geht
Schlecht
Ja
Man macht immer das selbe Gefühlt
Besonders positiv hervorheben möchte ich meine Ausbildung im Unternehmen. Ich wurde von Anfang an aktiv eingebunden und durfte eigenverantwortlich mitarbeiten. Nach meiner Ausbildung wurde ich mit offenen Armen übernommen und als vollwertiges Teammitglied geschätzt. Insgesamt erlebe ich das Unternehmen als modern, wertschätzend und entwicklungsorientiert – mit Potenzial in einzelnen strukturellen Bereichen. Ich bin dankbar für die Chancen und das Vertrauen, das mir hier entgegengebracht wurde.
Ich würde mir in manchen Bereichen mehr Transparenz und Mitgestaltung wünschen. Leistung wird gesehen, spiegelt sich jedoch nicht immer unmittelbar in Vergütung oder Entwicklung wider. Prozesse könnten in Hochphasen noch strukturierter sein.
Mehr Transparenz bei wichtigen Entscheidungen und eine frühzeitigere Einbindung des Teams würden die Identifikation mit dem Unternehmen weiter stärken. Eine modernere, flexiblere Homeoffice-Regelung sowie eine stärkere leistungsorientierte Vergütungsstruktur könnten die Attraktivität zusätzlich erhöhen. Nachhaltigkeits- und Sozialthemen könnten strategischer ausgebaut werden.
Das Team arbeitet eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig – gerade in stressigeren Phasen merkt man den starken Zusammenhalt. Im Großraumbüro kann es auch mal etwas lauter sein...lädt aber auch zu einer offenen Kommunikation ein.
Durch die verschiedenen Geschäftsbereiche kann das Image nach außen hin variieren, insbesondere in Bereichen mit höherer Personalfluktuation. Im Head Office nehme ich das Unternehmen jedoch als strukturiert, wertschätzend und zukunftsorientiert wahr.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die 3–2-Homeoffice-Regelung lässt sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. In seltenen Hochphasen kann es zu einem erhöhten Arbeitsaufkommen kommen. Persönlich würde ich mir perspektivisch einen zusätzlichen Homeoffice-Tag wünschen, da ich in ruhiger Umgebung besonders produktiv arbeiten kann.
Weiterbildung wird grundsätzlich positiv gesehen und anerkannt. Eigeninitiative ist hierbei jedoch gefragt – man muss sich aktiv selbst darum kümmern. Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund fester Strukturen eher langfristig angelegt, was Entwicklung planbar, aber teilweise auch etwas langwierig macht.
Die Vergütung steigert sich kontinuierlich, was ich positiv wahrnehme. Dennoch sehe ich insbesondere in Bezug auf Verantwortung und Engagement noch Spielraum bei der Gehaltsentwickung. Leistungen werden anerkannt, spiegeln sich jedoch nicht immer vollständig in der vergütung wieder.
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind im Unternehmen grundsätzlich erkennbar und werden an einzelnen Stellen berücksichtigt. Aus meiner Sicht besteht hier jedoch noch Potenzial, diese Themen strategischer und sichtbarer auszubauen.
Das Team arbeitet lösungsorientiert zusammen und hilft sich bereichsübergreifend. Ich habe mich von Anfang an als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
Es herrscht ein generationenübergreifendes Miteinander, bei dem Erfahrung und frische Perspektiven gleichermaßen geschätzt werden.
Meine Führungskraft begegnet dem Team mit Respekt und Offenheit. Feedback wird ernst genommen, und der Austausch findet auf Augenhöhe statt. Bei strategischen oder größeren Entscheidungen könnte die Einbindung des Teams aus meiner Sicht noch etwas stärker sein
Die Arbeitsbedingungen sind modern und zeitgemäß. Das Head Office verfügt über ein großes, modernes Großraumbüro, das eine offene und kommunikative Atmosphäre schafft, stellenweise jedoch auch etwas lebhafter sein kann.
Ich persönlich arbeite mit meinem Team in einem abgetrennten Raum, was konzentriertes Arbeiten sehr gut ermöglicht.
Die Arbeitsmittel entsprechen dem jeweiligen Berufsbild und sind modern ausgestattet.
Besonders hervorzuheben ist die große, helle Lounge für Pausen mit hochwertiger Kaffeemaschine, Obstkorb und Softgetränken. Für Events steht zudem eine großzügige Bar zur Verfügung, die das Gemeinschaftsgefühl zusätzlich stärkt.
Es herrscht ein offener, transparenter Austausch. Feedback wird konstruktiv gegeben und ernst genommen. Die Kommunikation ist grundsätzlich sehr gut, transparent und auf Augenhöhe. In besonders stressigen Phasen kann es jedoch vereinzelt vorkommen, dass Informationen untergehen – was aber offen angesprochen und verbessert wird.
Alle Mitarbeitenden werden respektvoll und auf Augenhöhe behandelt. Vielfalt wird wertgeschätzt, und unterschiedliche Perspektiven werden aktiv einbezogen. Bereits während der Ausbildung wurde ich als vollwertiges Teammitglied wahrgenommen. Verantwortung und Chancen zur Weiterentwicklung stehen allen gleichermaßen offen.
Das Aufgabengebiet ist vielseitig: Neben dem Tagesgeschäft gibt es immer wieder neue Projekte, bei denen eigene Ideen gefragt sind. Von Beginn an durfte ich aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen.
ok
fand ich gut, Teamleiter sind offen für Schichttausch bei Terminen.
war nicht lang genug da, aber Coaches und Teamleiter haben früher selbst telefoniert und es wird weiter ausgebildet
besser geht immer aber schon sehr oft schlechter erlebt
Ja Mindestlohn, aber mit Prämien wirklich sehr gutes Gehalt
Vertrieb, das war vorher klar.
Vom HR bis hin zur Projektleitung einfach ersetzen.
Drill drill drill, verkauf verkauf verkauf. Kundenservice fehl am Platz. Wir wollen nur Vertragsverlängerungen.
Home-Office halt.
Cliquenbildung innerhalb der Teams.
Wie bei Kommunikation zu sehen, unterste Schublade.
Eigenes Heim halt ...
Unterste Schublade, Projektleitung ignoriert Nachrichten oder Fragen die fürs Unternehmen anscheinend unangenehm sind. Minusstunden entstehen aus dem Nichts, die zu beheben? Ne ne, einfach abwarten, passt schon so.
Mindestlohn
Nö, reiner verkauf und Drill auf Takes.
So verdient kununu Geld.