S-KON 

Gruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wertschätzende Miteinander, die spannende Arbeit und das gute Betriebsklima machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt in einzelnen Bereichen noch Verbesserungspotenzial, insgesamt überwiegen jedoch klar die positiven Aspekte.

Verbesserungsvorschläge

Der Austausch zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten könnte intensiviert werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team wohl.

Image

Ein positives Unternehmensimage und ein professioneller Außenauftritt zeichnen den Arbeitgeber aus.

Work-Life-Balance

Gute Balance zwischen Beruf und Privatleben mit flexiblen Möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen. Es gibt noch Potenzial nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Verantwortung ist erkennbar, während Nachhaltigkeit noch stärker in den Fokus rücken könnte.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersgruppen werden gleichermaßen respektiert und wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Faire, kompetente und unterstützende Führung mit einem offenen Ohr für die Mitarbeitenden.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung und sehr angenehme Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Offene, transparente und respektvolle Kommunikation auf allen Ebenen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden fair und respektvoll behandelt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man alles von Zuhause machen kann, Vorstellungsgespräche, Vertrag unterschreiben, arbeiten, Weiterbildungen, wirklich alles.
Das Vorstellungsgespräch war auch richtig gut gemacht.

Arbeitsatmosphäre

100% Home Office, Weiterbildung alles von Zuhause möglich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mindestlohn aber gute Prämie möglich wenn man sich anstrengt

Kollegenzusammenhalt

Bei meinen Kollegen kann ich mich null beschweren

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett und hilfsbereit aber oft überfordert und somit schwer zu erreichen

Arbeitsbedingungen

Ist etwas strenger was Pausen angeht was aber klar ist, 100% Home Office läuft auf Vertrauensbasis und muss etwas überwacht werden.

Kommunikation

Oftmals schwer zu erreichen weil leitende Angestellte überfordert sind

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb macht man oft das gleiche, was mich aber nicht stört

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang ist auf einer Augenhöhe. Man braucht keine Angst haben seine eigene Meinung zu teilen. Man wird ernst genommen und hat Möglichkeiten eigeninitiativ das Unternehmen voranzubringen.
Das Büro in Hamburg hat eine sehr angenehme Atmosphäre. Die Technik ist aktuell und dem Berufsfeld angepasst.
Die Aufgaben sind vielfältig.
Hier wird auch Wert darauf gelegt, dass niemand überlastet wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Weiterbildungsmöglichkeiten, obwohl sich jetzt Mühe gegeben wird das zu verbessern.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind auch eher gering aufgrund der flachen Hierarchien. Das kann man aber auch positiv sehen.
Das Gehalt finde ich noch ausbaufähig. Während der Ausbildung wird man gut vergütet. Festangestellt verdiene ich deutlich weniger als die Schulkameraden mit denen ich in der Berufsschule war.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist hier eher unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde den Bereich Umweltbewusstsein noch ausbaufähig. Ich finde hier wird alltäglich nicht viel Wert drauf gelegt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Team, wertschätzender Umgang, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen dauern manchmal etwas länger.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation in Hochphasen noch klarer strukturieren und interne Prozesse weiter vereinheitlichen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme, offene Atmosphäre mit viel Vertrauen.

Image

Modernes, wachsendes Unternehmen mit positivem Gesamtbild nach innen und außen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und gute Möglichkeiten, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung mit zusätzlichen Anreizen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziale Themen werden berücksichtigt und gewinnen zunehmend an Bedeutung.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet lösungsorientiert zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt und der Austausch funktioniert sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind ansprechbar, fair und begegnen einem auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem man gut arbeiten kann.

Kommunikation

Klare, direkte Kommunikation auf Augenhöhe – Feedback wird ernst genommen.

Gleichberechtigung

Alle werden unabhängig von Position, Herkunft oder Geschlecht gleich behandelt und respektiert.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Raum für eigene Ideen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv hervorheben möchte ich meine Ausbildung im Unternehmen. Ich wurde von Anfang an aktiv eingebunden und durfte eigenverantwortlich mitarbeiten. Nach meiner Ausbildung wurde ich mit offenen Armen übernommen und als vollwertiges Teammitglied geschätzt. Insgesamt erlebe ich das Unternehmen als modern, wertschätzend und entwicklungsorientiert – mit Potenzial in einzelnen strukturellen Bereichen. Ich bin dankbar für die Chancen und das Vertrauen, das mir hier entgegengebracht wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich würde mir in manchen Bereichen mehr Transparenz und Mitgestaltung wünschen. Leistung wird gesehen, spiegelt sich jedoch nicht immer unmittelbar in Vergütung oder Entwicklung wider. Prozesse könnten in Hochphasen noch strukturierter sein.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei wichtigen Entscheidungen und eine frühzeitigere Einbindung des Teams würden die Identifikation mit dem Unternehmen weiter stärken. Eine modernere, flexiblere Homeoffice-Regelung sowie eine stärkere leistungsorientierte Vergütungsstruktur könnten die Attraktivität zusätzlich erhöhen. Nachhaltigkeits- und Sozialthemen könnten strategischer ausgebaut werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Team arbeitet eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig – gerade in stressigeren Phasen merkt man den starken Zusammenhalt. Im Großraumbüro kann es auch mal etwas lauter sein...lädt aber auch zu einer offenen Kommunikation ein.

Image

Durch die verschiedenen Geschäftsbereiche kann das Image nach außen hin variieren, insbesondere in Bereichen mit höherer Personalfluktuation. Im Head Office nehme ich das Unternehmen jedoch als strukturiert, wertschätzend und zukunftsorientiert wahr.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die 3–2-Homeoffice-Regelung lässt sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. In seltenen Hochphasen kann es zu einem erhöhten Arbeitsaufkommen kommen. Persönlich würde ich mir perspektivisch einen zusätzlichen Homeoffice-Tag wünschen, da ich in ruhiger Umgebung besonders produktiv arbeiten kann.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Vergütung steigert sich kontinuierlich, was ich positiv wahrnehme. Dennoch sehe ich insbesondere in Bezug auf Verantwortung und Engagement noch Spielraum bei der Gehaltsentwickung. Leistungen werden anerkannt, spiegeln sich jedoch nicht immer vollständig in der vergütung wieder.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein sind im Unternehmen grundsätzlich erkennbar und werden an einzelnen Stellen berücksichtigt. Aus meiner Sicht besteht hier jedoch noch Potenzial, diese Themen strategischer und sichtbarer auszubauen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team arbeitet lösungsorientiert zusammen und hilft sich bereichsübergreifend. Ich habe mich von Anfang an als vollwertiges Teammitglied gefühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht ein generationenübergreifendes Miteinander, bei dem Erfahrung und frische Perspektiven gleichermaßen geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft begegnet dem Team mit Respekt und Offenheit. Feedback wird ernst genommen, und der Austausch findet auf Augenhöhe statt. Bei strategischen oder größeren Entscheidungen könnte die Einbindung des Teams aus meiner Sicht noch etwas stärker sein

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und zeitgemäß. Das Head Office verfügt über ein großes, modernes Großraumbüro, das eine offene und kommunikative Atmosphäre schafft, stellenweise jedoch auch etwas lebhafter sein kann.

Ich persönlich arbeite mit meinem Team in einem abgetrennten Raum, was konzentriertes Arbeiten sehr gut ermöglicht.

Die Arbeitsmittel entsprechen dem jeweiligen Berufsbild und sind modern ausgestattet.

Besonders hervorzuheben ist die große, helle Lounge für Pausen mit hochwertiger Kaffeemaschine, Obstkorb und Softgetränken. Für Events steht zudem eine großzügige Bar zur Verfügung, die das Gemeinschaftsgefühl zusätzlich stärkt.

Kommunikation

Es herrscht ein offener, transparenter Austausch. Feedback wird konstruktiv gegeben und ernst genommen. Die Kommunikation ist grundsätzlich sehr gut, transparent und auf Augenhöhe. In besonders stressigen Phasen kann es jedoch vereinzelt vorkommen, dass Informationen untergehen – was aber offen angesprochen und verbessert wird.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden respektvoll und auf Augenhöhe behandelt. Vielfalt wird wertgeschätzt, und unterschiedliche Perspektiven werden aktiv einbezogen. Bereits während der Ausbildung wurde ich als vollwertiges Teammitglied wahrgenommen. Verantwortung und Chancen zur Weiterentwicklung stehen allen gleichermaßen offen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist vielseitig: Neben dem Tagesgeschäft gibt es immer wieder neue Projekte, bei denen eigene Ideen gefragt sind. Von Beginn an durfte ich aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist relativ flexibel was die Arbeitszeiten angeht. Arbeitgeber bietet Möglichkeiten Home-Office zu machen. Für Schwerbehinderte gibt es allerdings nur die Zusatzurlaubstage. Für den Rest juckt sich das Unternehmen kein Stück.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Uffz. Wo soll man da anfangen?

Neue Mitarbeiter werden eingearbeitet und ans Telefon gesetzt. Schaffen die das Limit nicht, werden Sie verfeuert. Wird kaum nachgefragt.

Bei Motivationen oder Hilfestellungen sind zum Teil langjährige Kollegen besser drin als die hauseigene Teamleitung oder Teamcoaches.

Freundlichkeit und Motivierend ist zudem kein Stück die Teamleitung. Fragt man was, wird man angeblafft, man solle doch selber überlegen. In einem Unternehmen im Telekommunikationsdienst füt einen Anbieter schwierig. Infos muss man sich selbst ersuchen oder in irgendwelchen Unterlagen rumsuchen.

Alles in Allem sehr unfreundlich und nicht weiterzuempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Die Handhabung von Mitarbeiter muss geändert werden. Die Teamleitung sollte mal etwas an ihrer "feurigen Freundlichkeit" arbeiten. Die Weiterbildungen sowie auch Verträge sollten nicht allzu lange dauern.

Ob man auch "Minusstunden" machen darf, ist da etwas fraglich.

Arbeitsatmosphäre

Abschlüsse sind das A und O. Sonst ist man weg.

Image

Mitarbeiter reden schlecht über die Vorgesetzten. Redet man mit Bekannten über S-Kon oder für "wen Sie telefonieren" wird einem doch geraten lieber einen Job zu machen, wo man nicht ausgebeutet wird.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen kommt einem gerne entgegen, falls privat was los ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt für diesen psychischen Druck leider zu wenig. Ja im Callcenter verdient man nunmal Mindestlohn. Wenn man aber selbst von einem "Service-Center" spricht kann man etwas mehr erwarten. Grade für die vielen Hürden, die man "in den Weg gelegt bekommt"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In dem Bezug kann ich keine Angaben machen, ob das System z. B. Strom aus "grüner Energie" zieht oder etc. Und wenn wird sowas nicht kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Gruppierungen innerhalb der Arbeit. Vorgesetzte reagieren teilweise seeeehr genervt auf Fragen. Auch wenn von dem Mitarbeiter teils Unsicherheiten sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden weder geschätzt noch gefördert. Zumindestens in Celle. In anderen Standorten kann es anders sein.

Vorgesetztenverhalten

Die "Teamleitung" ist ständig genervt, ständig miesgelaunt und reagiert auf Fragen mit doofen Antworten. Zieht z. T. ein Gesicht, wo neue Mitarbeiter Angst haben zu fragen. Hilfestellungen sind nicht immer wirklich Hilfestellungen. Motivation seitens von ihr absolut irreführend.

Vielleicht nochmal eine Schulung in Sachen Teamführung anbieten.

Arbeitsbedingungen

Stühle zum Teil kaputt und "abgeranzt".
Computer für Mitarbeiter zum Teil nicht vorbereitet. Headsets sind größtenteils mit "Schminke" der Kolleginnen beschmiert oder teilweise kaputt. Wird nur sehr langsam ersetzt.

Kommunikation

Wichtige Infos werden an Agenten weitergegeben, was Regeln innerhalb des Centers angeht.

z. T. muss man sich selbst Infos heraussuchen.

Gleichberechtigung

Hautfarbe, Geschlecht egal. Jeder hat dieselben Chancen

Interessante Aufgaben

Grade neue Gebiete in Sachen Vertrieb waren sehr interessant, allerdings mit der Zeit ziemlich anstrengend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander!!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Diverse Zuschüsse, wie Wellpass und Deutschland Card.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte man etwas mehr machen, als nur Papier zu sparen!

Vorgesetztenverhalten

Wir haben flache Hierarchien, das Verhalten der direkten Vorgesetzten ist super manchmal müsste aber die obere Führung mal wieder nach unten schauen. Und das nicht nur während der Afterworks.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büroausstattung, Obst , Getränke, offene Ohren für Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird gut eingearbeitet und man lernt immer was neues. Außerdem kriege ich ständig unterstützung durch die Arbeitskollegen oder die Vorgesetzten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr faire Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Arbeit und spaß an der Arbeit hat man jeden Tag. Manchmal spielen wir auch :)

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll

Kommunikation

Wenn man Fragen oder Probleme hat helfen die Vorgesetzten direkt.

Interessante Aufgaben

Man kriegt immer neues Aufgaben so dass die arbeit nie langweilig wird. Man lernt immer was dazu.