kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kaffee for free. Flexible Arbeitszeiten.
Einige Vorgesetzte sollten noch mals ins Training.
Mehr Urlaubstage.
Ist halt Arbeit und keine Party. Die Stimmung ist aber am Standort gut. Man pflegt einen respektvollen Umgangs miteinander.
Ich finde das Image besser als viele andere hier. Wir machen Sales (Vertrieb/Verkauf). Wem das nicht liegt, sollte einfach etwas machen, wo er mehr Talente hat und nicht den ganzen Tag rumnörgeln.
Mit ein wenig Planung kann man eine ganz gute Mischunug hinbekommen. Man muss halt in den Austausch gehen.
Es gibt ein ganz gutes Programm, ins Coaching und / oder Teamleitung weiterentwickelt zu werden. Man muss natürlich auch das Interesse zeigen und ein Talent haben, mit Menschen umzugehen.
Basisgehalt ist gering. Über Prämien und Erfolgsbonus kann jeder sein Einkommen steigern. Als low-performer ist es überall schwierig.
schwer zu sagen. Ist halt ein Call Center.
Mein Team ist super. Am Ende haben wir alle das gleiche Ziel, nämlich Geld zu verdienen und eine gute Zeit zu haben. Deshalb sind wir hier.
s.o., es gibt Kollegen aller Altersklassen; es wird auf individuelle Wünsche (Zeiten, Schichten, Kampagnen mit mehr / weniger Druck) Rücksicht genommen. Man muss halt mit seinem Vorgesetzten sprechen.
Hier ist Luft nach oben. Einge Teamleiter sind wirklich cool und schaffen es, die Kollegen kurz vor Erreichen der Ziele noch mal zu motivieren. Andere Ebenen sind lost und sind angstgesteuert. Trauen sich keine Entscheidungen zu und liefern keine Antworten.
Vernünftiges Büro, optional die Möglichkeit ins Homeoffice zu wechseln. Moderne PC Austattung, super Büro.
Ich kann mich nicht beschweren. Fragen von TL werden beantwortet. Die Ebenen darüber sind manchmal schwierig.
Es wird unabhängig von Geschlecht und Alter Leistung erwartet. Wer Leistung bringt (also Abschlüsse), ist erfolgreich und verdient gutes Geld. Wer nichts verkauft, verdient (natürlich) deutlich weniger. Also vollkommen normal.
naja... irgendwann ist man in den Kampagnen eingearbeitet und hat dann Routine.
100% Home Office Möglichkeit und Vorstellungsgespräch war easy.
Fast alles sorry. Ich bin immer noch fast wie traumatisiert von der Firma. Auch was man den Kunden verkaufen soll und die wollen das gar nicht. Nur ein Satz gut formuliert der Kunde sagt ja und Zack hat der Kunde ungewollt einen Vertrag an der Backe.
Ich war in Hameln, nicht in Hamburg. Und man sollte echt aufpassen als Geschäftsführer. Die Leute die die rechte Hand vom Teamleiter sind, denken sie sind der Gründer von SKon und machen es den Mitarbeitern extrem schwer. Hätte nie gedacht dass Mobbing über Homme Office Job möglich ist.
Hier wird über Videocalls über andere gelästert. Mobbing ist hier wohl was ganz normales.
Sagt immer ja zu allem weil er Angst hat ehrlich zu sein. Und am Ende wird man bestraft dafür.
Einzige gute.
Dass wenigstens das Gehalt pünktlich kommt, auch wenn's zu 50% fehlerhaft ist und man immer nachfragen muss, wann eine Korrektur erfolgt (was selten passiert)
Provision nach Laune ausgezahlt / VWL nur auf dem Papier / Überstunden / viel Wochenendarbeit / Vorgesetzte die keinerlei Führungsqualitäten haben. Ich bekomme außerdem noch etwa 600€ Brutto Gehalt was gefehlt hat, bis heute nicht erhalten trotz mehrfachen Nachfragen.
Im Grunde Alles.
Muss man wirklich nicht haben. Jeder telefoniert für sich, eher Angst statt produktives arbeiten
Schlecht, egal Wen man fragt.
Kaum vorhanden. Viele Überstunden.
Geht nach Sympathie.
Mindestlohn. Überstunden werden bezahlt, Provision gibt es theoretisch (wird aber nur nach Lust und Laune gezahlt, Bedingungen werden willkürlich verändert und der Mitarbeiter nicht dazu informiert). Zuschüsse zur Altersvorsorge gibt es nur auf dem Papier.
Kaum einzuschätzen, da Homeoffice.
Man tut sein Bestes, auch wenn man untereinander nicht sprechen darf.
Gibt leider kaum Welche, die Meisten suchen sich schnell was Anderes.
Weniger sind gut, die Meisten aber fürchterlich.
Im Home-Office gut, PC wird gestellt.
Findet kaum statt. Anliegen werden selten gearbeitet und auf später verschoben. Wenn Vorgesetzte aber was von Dir wollen, wie Überstunden oder Ähnliches, dann funktioniert die Kommunikation wieder
Vertrieb, Verkauf unter höchsten Druck
Das wertschätzende Miteinander, die spannende Arbeit und das gute Betriebsklima machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Es gibt in einzelnen Bereichen noch Verbesserungspotenzial, insgesamt überwiegen jedoch klar die positiven Aspekte.
Der Austausch zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten könnte intensiviert werden.
Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team wohl.
Ein positives Unternehmensimage und ein professioneller Außenauftritt zeichnen den Arbeitgeber aus.
Gute Balance zwischen Beruf und Privatleben mit flexiblen Möglichkeiten.
Es werden gute Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung geboten.
Faire Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen. Es gibt noch Potenzial nach oben.
Soziale Verantwortung ist erkennbar, während Nachhaltigkeit noch stärker in den Fokus rücken könnte.
Tolles Team mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung.
Alle Altersgruppen werden gleichermaßen respektiert und wertgeschätzt.
Faire, kompetente und unterstützende Führung mit einem offenen Ohr für die Mitarbeitenden.
Moderne Ausstattung und sehr angenehme Arbeitsbedingungen.
Offene, transparente und respektvolle Kommunikation auf allen Ebenen.
Alle Mitarbeitenden werden fair und respektvoll behandelt.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Umgang ist auf einer Augenhöhe. Man braucht keine Angst haben seine eigene Meinung zu teilen. Man wird ernst genommen und hat Möglichkeiten eigeninitiativ das Unternehmen voranzubringen.
Das Büro in Hamburg hat eine sehr angenehme Atmosphäre. Die Technik ist aktuell und dem Berufsfeld angepasst.
Die Aufgaben sind vielfältig.
Hier wird auch Wert darauf gelegt, dass niemand überlastet wird.
Geringe Weiterbildungsmöglichkeiten, obwohl sich jetzt Mühe gegeben wird das zu verbessern.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind auch eher gering aufgrund der flachen Hierarchien. Das kann man aber auch positiv sehen.
Das Gehalt finde ich noch ausbaufähig. Während der Ausbildung wird man gut vergütet. Festangestellt verdiene ich deutlich weniger als die Schulkameraden mit denen ich in der Berufsschule war.
Mann muss hier ein wenig kämpfen, um an Weiterbildungsmöglichkeiten zu kommen. Ich fand besonders während der Ausbildungszeit hätte hier größeren Wert drauf gelegt werden sollen.
Gehalt ist hier eher unterdurchschnittlich.
Ich finde den Bereich Umweltbewusstsein noch ausbaufähig. Ich finde hier wird alltäglich nicht viel Wert drauf gelegt.
Sehr gutes Team, wertschätzender Umgang, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen.
Entscheidungen dauern manchmal etwas länger.
Kommunikation in Hochphasen noch klarer strukturieren und interne Prozesse weiter vereinheitlichen.
Sehr angenehme, offene Atmosphäre mit viel Vertrauen.
Modernes, wachsendes Unternehmen mit positivem Gesamtbild nach innen und außen.
Flexible Arbeitszeiten und gute Möglichkeiten, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Weiterbildung wird unterstützt und Eigeninitiative aktiv gefördert.
Faire Vergütung mit zusätzlichen Anreizen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Nachhaltigkeit und soziale Themen werden berücksichtigt und gewinnen zunehmend an Bedeutung.
Tolles Team, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet lösungsorientiert zusammen.
Erfahrung wird geschätzt und der Austausch funktioniert sehr gut.
Führungskräfte sind ansprechbar, fair und begegnen einem auf Augenhöhe.
Moderne Ausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem man gut arbeiten kann.
Klare, direkte Kommunikation auf Augenhöhe – Feedback wird ernst genommen.
Alle werden unabhängig von Position, Herkunft oder Geschlecht gleich behandelt und respektiert.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Raum für eigene Ideen.
Home Office Möglichkeiten
Das man ins kalte Feuer geworfen wird und den Lohn der schlecht ist
Mehr Lohn zahlen
Man fühlt sich wie ne nummer
Uhrlaub muss man schon vorher wissen das eigl unmöglich ist
Kein guter Zusammenhalt
Ist gut
Sie sind manchmal sehr schnell genervt
Geht
Schlecht
Ja
Man macht immer das selbe Gefühlt
Besonders positiv hervorheben möchte ich meine Ausbildung im Unternehmen. Ich wurde von Anfang an aktiv eingebunden und durfte eigenverantwortlich mitarbeiten. Nach meiner Ausbildung wurde ich mit offenen Armen übernommen und als vollwertiges Teammitglied geschätzt. Insgesamt erlebe ich das Unternehmen als modern, wertschätzend und entwicklungsorientiert – mit Potenzial in einzelnen strukturellen Bereichen. Ich bin dankbar für die Chancen und das Vertrauen, das mir hier entgegengebracht wurde.
Ich würde mir in manchen Bereichen mehr Transparenz und Mitgestaltung wünschen. Leistung wird gesehen, spiegelt sich jedoch nicht immer unmittelbar in Vergütung oder Entwicklung wider. Prozesse könnten in Hochphasen noch strukturierter sein.
Mehr Transparenz bei wichtigen Entscheidungen und eine frühzeitigere Einbindung des Teams würden die Identifikation mit dem Unternehmen weiter stärken. Eine modernere, flexiblere Homeoffice-Regelung sowie eine stärkere leistungsorientierte Vergütungsstruktur könnten die Attraktivität zusätzlich erhöhen. Nachhaltigkeits- und Sozialthemen könnten strategischer ausgebaut werden.
Das Team arbeitet eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig – gerade in stressigeren Phasen merkt man den starken Zusammenhalt. Im Großraumbüro kann es auch mal etwas lauter sein...lädt aber auch zu einer offenen Kommunikation ein.
Durch die verschiedenen Geschäftsbereiche kann das Image nach außen hin variieren, insbesondere in Bereichen mit höherer Personalfluktuation. Im Head Office nehme ich das Unternehmen jedoch als strukturiert, wertschätzend und zukunftsorientiert wahr.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die 3–2-Homeoffice-Regelung lässt sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. In seltenen Hochphasen kann es zu einem erhöhten Arbeitsaufkommen kommen. Persönlich würde ich mir perspektivisch einen zusätzlichen Homeoffice-Tag wünschen, da ich in ruhiger Umgebung besonders produktiv arbeiten kann.
Weiterbildung wird grundsätzlich positiv gesehen und anerkannt. Eigeninitiative ist hierbei jedoch gefragt – man muss sich aktiv selbst darum kümmern. Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund fester Strukturen eher langfristig angelegt, was Entwicklung planbar, aber teilweise auch etwas langwierig macht.
Die Vergütung steigert sich kontinuierlich, was ich positiv wahrnehme. Dennoch sehe ich insbesondere in Bezug auf Verantwortung und Engagement noch Spielraum bei der Gehaltsentwickung. Leistungen werden anerkannt, spiegeln sich jedoch nicht immer vollständig in der vergütung wieder.
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind im Unternehmen grundsätzlich erkennbar und werden an einzelnen Stellen berücksichtigt. Aus meiner Sicht besteht hier jedoch noch Potenzial, diese Themen strategischer und sichtbarer auszubauen.
Das Team arbeitet lösungsorientiert zusammen und hilft sich bereichsübergreifend. Ich habe mich von Anfang an als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
Es herrscht ein generationenübergreifendes Miteinander, bei dem Erfahrung und frische Perspektiven gleichermaßen geschätzt werden.
Meine Führungskraft begegnet dem Team mit Respekt und Offenheit. Feedback wird ernst genommen, und der Austausch findet auf Augenhöhe statt. Bei strategischen oder größeren Entscheidungen könnte die Einbindung des Teams aus meiner Sicht noch etwas stärker sein
Die Arbeitsbedingungen sind modern und zeitgemäß. Das Head Office verfügt über ein großes, modernes Großraumbüro, das eine offene und kommunikative Atmosphäre schafft, stellenweise jedoch auch etwas lebhafter sein kann.
Ich persönlich arbeite mit meinem Team in einem abgetrennten Raum, was konzentriertes Arbeiten sehr gut ermöglicht.
Die Arbeitsmittel entsprechen dem jeweiligen Berufsbild und sind modern ausgestattet.
Besonders hervorzuheben ist die große, helle Lounge für Pausen mit hochwertiger Kaffeemaschine, Obstkorb und Softgetränken. Für Events steht zudem eine großzügige Bar zur Verfügung, die das Gemeinschaftsgefühl zusätzlich stärkt.
Es herrscht ein offener, transparenter Austausch. Feedback wird konstruktiv gegeben und ernst genommen. Die Kommunikation ist grundsätzlich sehr gut, transparent und auf Augenhöhe. In besonders stressigen Phasen kann es jedoch vereinzelt vorkommen, dass Informationen untergehen – was aber offen angesprochen und verbessert wird.
Alle Mitarbeitenden werden respektvoll und auf Augenhöhe behandelt. Vielfalt wird wertgeschätzt, und unterschiedliche Perspektiven werden aktiv einbezogen. Bereits während der Ausbildung wurde ich als vollwertiges Teammitglied wahrgenommen. Verantwortung und Chancen zur Weiterentwicklung stehen allen gleichermaßen offen.
Das Aufgabengebiet ist vielseitig: Neben dem Tagesgeschäft gibt es immer wieder neue Projekte, bei denen eigene Ideen gefragt sind. Von Beginn an durfte ich aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen.
Nichts
Wo soll ich da aufhören
Gehalt
Mitarbeiter
Teamleiter
Alles die Struktur
Die Du Mentalität
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Teamleiter schulen
So verdient kununu Geld.