Dissonanz mit dem Image nach außen und interne Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei S-Kreditpartner GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhältnismäßig gutes Gehalt beim Einstieg aber keine Möglichkeit später nachzubessern. Mitarbeiter werden nicht gehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wegschauen und Herunterspielen bei Mobbing ist ein zunehmendes Problem.
Verbesserungsvorschläge
Angestellte könnte besser behandelt werden
Arbeitsatmosphäre
Hoffnungslos
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte halten Meinung der Mitarbeiter schlichtweg für unwichtig oder ignorieren Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Verhältnismäßig gutes Gehalt beim Einstieg aber keine Möglichkeit später nachzubessern. Mitarbeiter werden nicht gehalten.
Image
Das was wir nach außen darstellen wollen, auch wirklich leben.
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte haben kein Interesse an Weiterbildung und Karriere der Mitarbeiter
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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