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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 95 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei S-Kreditpartner die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 174 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
S-Kreditpartner
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
S-Kreditpartner
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

95 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solange die Teamleitung zufrieden ist ist alles ok ist das nict der Fall lässt man das einen spüren

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden man redet gerne drum herum aber eine klare Kommunikation und ehrliche findet nicht statt

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden in dieser Zeit durfte ich mit ansehen wie sich Kollegen gegenseitig fertigmachen und das in Meetings

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Liegt daran wie du deine Arbeit gestaltest

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unprofessionell und sehr forsch kein Verhalten auf Augenhöhe ausser ein zwei Einzelne Vorgesetze

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind interessant und komplex

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