Schade für ein Unternehmen mit so viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen leider Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu vieles inzwischen
Verbesserungsvorschläge
Diese Erkenntnis wird kommen wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist.
Arbeitsatmosphäre
Im HO gut in der NL sehr angespannt
Kommunikation
Ohne Worte, auf Dauer nicht duldbar
Kollegenzusammenhalt
Meist Prima
Vorgesetztenverhalten
Solange man still div. hinnimmt, atmet, sitzt, steht & spricht, hat man Frieden, steht man für sich ein oder wagt Dinge zu hinterfragen oder hat Anmerkungen, hat man absolut nichts mehr zu lachen.
Interessante Aufgaben
Mehr als Genug
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Andersbehandlung unterschiedlicher Altersgruppen
Arbeitsbedingungen
Luft ist in den NL Horror, bei Außen Minustemperaturen kommt man in das Büro 30 % Luftfeuchtigkeit 24 Grad. Für Allergiker eine Herausforderung, Staubbelastung hoch, Trockene Schleimhäute, Tiefrote Augen nach zwei Std Aufenthalt Standard. Technik läuft nicht sauber. Seit Jahren bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wegen Geld alleine soll man nicht arbeiten. Lohn kommt pünktlich. Geringfügig über dem Mindestlohn.
Image
Es spricht sich herum - LEIDER
Karriere/Weiterbildung
Keine Option. Obwohl viele div. Positionen gerne wechseln würden & Potential besteht, entschieden wird stets nach billigem Ermessen.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Team-Mitglied,
im Jahr 2023 haben wir begonnen, verschiedene Modernisierungen und Renovierungen durchzuführen, die sich kontinuierlich in den kommenden Jahren fortsetzen werden. Neben der Anschaffung von neuem Mobiliar haben wir weitreichende Malerarbeiten durchführen lassen. Zudem wurde eine umfassende Decken-, Teppich- und Grundreinigung durchgeführt.
Es gibt zwar noch einen Rückstand bei den Renovierungen, aber wir gehen Schritt für Schritt vor. Auch in neuen Jahr werden wir Teppich- und Grundreinigungen fortsetzen.
Das Gebäude ist mit einer vollautomatisierten Belüftungs- und Klimaanlage ausgestattet, die die Raumtemperatur reguliert. Das persönliche Wärme- und Kälteempfinden kann man jedoch nicht immer gerecht werden, insbesondere bei 30-40 Mitarbeitern auf einer gemeinsamen Fläche. Obwohl es nicht möglich ist, die Luftströmung zu verhindern, die für Kühlung und Belüftung notwendig ist, kann das Empfinden von Zugluft bei warmen Temperaturen deutlich stärker sein. Da das gesamte Gebäude nach diesem System funktioniert, gibt es relativ wenig Spielraum für Änderungen. Wir stehen jedoch regelmäßig im Gespräch mit dem Vermieter, um eine optimale Lösung zu finden.
Herzliche Grüße
Silvia Erl
stellvertretende Bereichsleiterin Geschäftsführungsstab & Organisation