Gerechter Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Regelungen, Wille zum Erfolg
Verbesserungsvorschläge
Manche Entscheidungen müssen noch etwas klarer kommuniziert werden um Unmut zu vermeiden.
Die IT muss, wie angedacht, deutlich einsatzfähiger werden.
Arbeitsatmosphäre
Alle KollegInnen mit denen ich zutun hatte waren immer freundlich und aufgeschlossen für fachliche Themen. Wenige Ausnahmen haben das Unternehmen verlassen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im vergangenen Jahr sehr gut gewesen. Es wird direkt von der höchsten Ebene bis zum Mitarbeiter kommuniziert.
Regelmäßige JFXe helfen Probleme anzusprechen.
Standortübergreifend ist noch Luft nach oben, aber mit standortübergreifenden Teams wurde die Situation deutlich besser.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe nur Menschen, die am Erfolg Ihrer Produkte und dem Unternehmen interessiert sind, etwas erreichen wollen und einem helfen.
Work-Life-Balance
Man kann seine Überstunden erfassen und abbauen. Die Home Office Regelungen für Stabsmitarbeiter sind sehr umfassend. Die eingeräumten Urlaubstage entsprechen dem im öffentlichen Dienst.
Vorgesetztenverhalten
Faire und offene Kommunikation. Mit Sicherheit wird man nicht jede Entscheidung mittragen wollen, aber es gibt viele Punkte, welche Führungskräfte bedenken müssen. Diese noch intensiver teilen, wäre noch besser.
Interessante Aufgaben
Ich darf an vielen interessanten Projekten arbeiten und diese umsetzen. Der Weg zum Ziel ist dabei mir überlassen.
Gleichberechtigung
Ich erlebe ein professionelles Miteinander, Geschlecht, Alter oder weiteres spielen keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die IT muss schneller werden um die anderen Mitarbeiter arbeitsfähig zu machen. Aber auch das wird im kommenden Jahr besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Für meine Region definitiv ein wettbewerbliches Gehalt. Außerhalb des Haustarifs (vorrangig für nicht Stabsmitarbeiter) muss natürlich jeder selbst verhandeln.
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Teil der Sparkassen Finanzgruppe. Anders als eine Deutsche Bank kommen wir weitgehend ohne Skandale aus. Sparkassen spenden massiv in soziale Projekte. Wenn die Kommunen den Jahresüberschuss ihren Haushalt überführen, trägt die Sparkasse auch zum Straßenbau bei...
Karriere/Weiterbildung
Budgets für Weiterbildungen sind eingeplant und können ohne Probleme beantragt werden. Neue Aufgaben können abgestimmt werden. Es gibt also definitiv Raum für persönliche Entwicklungen.