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S/O/G 
GmbH
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Die Agentur, die mit nur einer Idee alle überzeugt!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Stiehl/Over/Gehrmann GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Liebe zum Detail und der guten Idee. Sobald eine Grundidee steht können wir sie auf alles übertragen und konzipieren so eine grundlegende Einheitlichkeit, der klassische "rote Faden" zieht sich durch alle Projekte.

Anders als andere Agentur präsentieren wir nur eine einzige Idee, von der wir vollkommen überzeugt sind - die bessere Idee schlägt eben alles!

Zudem natürlich das nette Team aus kreativen Köpfen, die im Wesen sehr unterschiedlich sind, aber zusammen tolle Projekte umsetzen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider fehlt oft die Zeit, um sich komplett auf ein Projekt zu konzentrieren. Es laufen viele Projekte mit engen Timings parallel.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit zur Ideenfindung und Entwicklung, sodass man sich weitreichender Inspirationen holen kann. Projekte nicht zu eng timen und Zeitfenster für Weiterbildungen schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ein angenehmes Betriebsklima, vor allem kollegial sehr harmonisch. In stressigen Phasen hält das Team zusammen und supported sich gegenseitig.

Image

Könnte besser sein

Work-Life-Balance

Viele Arbeitnehmer:innen mit einer 4-Tage-Woche und oft sehr flexibel was Urlaub oder freie Tage angeht. Es gibt aber auch typische "Agenturalltag-Phase" in denen eine Deadline die andere jagt und die Projekte sich überlagern.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, doch leider nicht genügend zeitliche Ressourcen

Gehalt/Sozialleistungen

Faire und pünktlich ausgezahlte Gehälter mit kleinen Benefits für Mobilität und auch Fitness

Kollegenzusammenhalt

Nettes Team, bei dem einer auf den anderen zählen kann.

Vorgesetztenverhalten

Da mehrere Standorte, verschiedene Kunden und Projekte oft parallel gemanagt werden müssen, ist es oftmals schwierig alles unter einen Hut zu bekommen. Hat man jedoch ein Anliegen, kann man dies immer äußern - man wird gehört und es wird nach einer Lösung gesucht.

Arbeitsbedingungen

Tolle moderne Räumlichkeiten, gute technische Ausstattung

Kommunikation

Überwiegende Kommunikation auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte mit unterschiedlich großen Kunden aus verschiedenen Branchen, demnach wird es nie langweilig oder monoton.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Agentur mit interessanten Projekten und nettem Team. Leider mit stressigen Phasen.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei S/O/G GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nettes Team, schöne Arbeitsumgebung, interessante Kunden und Projekte, einmal in der Woche wird in Osnabrück Mittagessen auf Kosten der Agentur bestellt, schöne Weihnachtsfeiern, viele Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden zu viele Projekte gleichzeitig angenommen. Regelmäßig stressige Phasen und zu viele Themen gleichzeitig.

Verbesserungsvorschläge

Kunden bei zu knappen Timings auch mal absagen, dem Team mehr Strukturen und Zeit geben.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt angenehme Atmosphäre. Je nachdem, auf welchen Kunden man arbeitet, gibt es leider regelmäßig stressige Phasen.

Work-Life-Balance

Phasenweise werden, je nachdem auf welchem Kunden man arbeitet, leider häufig Überstunden gemacht. Arbeitszeiten sonst sehr flexibel. Viele Kolleg:innen mit 4-Tage-Woche.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsangebote (KI, Grafik-Programme, etc.).

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kolleg:innen, man unterstützt sich gegenseitig!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kolleg:innen die schon länger da sind. Diese werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung ist in vielen operativen Themen involviert und sich nicht immer einig.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne, moderne Büros. Tolle Ausstattung. Computer sind auf dem neusten Stand der Technik.

Kommunikation

Aufgrund von drei Standorten nicht immer ideal.

Interessante Aufgaben

Gute Mischung aus operativem Tagesgeschäft und größeren CD-Entwicklungen und Kampagnen. Kunden aus ganz verschiedenen Branchen.


Gehalt/Sozialleistungen

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Eine Agentur, in der kleine Dinge zählen – und große möglich werden, mit dem Blick fürs Detail das große Ganze angehen

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation bei S/O/G GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein feines Gespür für ästhetische Details – Gestaltung ist Kunst und Werbung, eine feine Komposition

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Anspruch an Qualität ist hoch – was gut ist –, aber die Zeit dafür manchmal zu knapp bemessen.

Verbesserungsvorschläge

Manche Ideen blühen nicht im Sprint, sondern im guten Timing. Strukturen helfen, dass Tempo nicht alles überholt.

Arbeitsatmosphäre

Wohlwollen, Vertrauen und natürlich auch Deadlines!

Work-Life-Balance

Agenturleben ist kein Ponyhof, macht aber Spaß ;)

Karriere/Weiterbildung

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten!

Kollegenzusammenhalt

Ein echt knorkes Trüppchen!

Vorgesetztenverhalten

Tolle Vorgesetzte, die immer ein offes Ohr haben, gute Feedbackkultur und ein hoher Stellenwert von Fort- und Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräumlichkeitne, hohes Arbeitspensum, aber auch eine liebevolle Teamatmosphäre

Kommunikation

3 Standorte erfordern gute, digitale Kommunikation, die hier super gelingt und trotzdem nahbar bleibt :)

Interessante Aufgaben

Aufregende Kampagnen und natürlich auch Daily Business, ein guter Mix aus Bekanntem und Neuem


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Viel Potential und Können, interessante Projekte, bei der internen Organisation/Kommunikation gibt es Luft nach oben

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei S/O/G GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Oft geprägt von Stress

Image

Gute Selbstdarstellung

Work-Life-Balance

Viel Flexibilität mit Homeoffice, Überstunden sind leider oft unvermeidbar

Karriere/Weiterbildung

In Sachen KI sehr aktiv. Zeit für Weiterbildung leider oft begrenzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung & Benefits (Fitness, Mobilität)

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang ist loyal

Vorgesetztenverhalten

Leider manchmal widersprüchlich

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung

Kommunikation

Nicht immer ideal

Gleichberechtigung

Keine Frauen in Führungsposition

Interessante Aufgaben

Abwechslung und interessante Projekte


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mad Men auf Wish bestellt

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Stiehl/Over/Gehrmann GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man Signale für red flags zu erkennen lernt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass so altbackene Strukturen heute ernsthaft noch funktionieren ist einfach erschreckend.

Verbesserungsvorschläge

Coaching und Analyse. Lasst euch helfen.

Arbeitsatmosphäre

toxisch

Image

Das Unternehmen kennt zwar niemand in der Branche, aber in kleinen Mittelstandsunternehmen hat es sich etabliert. Der Auftritt wirkt patent und macht einen sympathischen Eindruck.

Work-Life-Balance

individuell aka "schaffst du es 12 panische Nachrichten am WE zu ignorieren?"

Karriere/Weiterbildung

Ja, Grundlagen in Geschichte patriarchaler Strukturen oder Profilstudien narzisstischer Persönlichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt: Verhandlungssache. Sozialleistungen: öhm ... zählt, dass man private, übergriffige Ratschläge bekommt?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

spielt keine Rolle

Kollegenzusammenhalt

notgedrungen

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang vorhanden

Vorgesetztenverhalten

unprofessionell

Arbeitsbedingungen

traurig

Kommunikation

hilflos

Gleichberechtigung

nein

Interessante Aufgaben

grundsätzlich könnten sie es sein

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht empfehlenswert

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Stiehl/Over/Gehrmann GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

= Umgang mit Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird S/O/G durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden S/O/G als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich S/O/G als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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