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TopCompany2026

57 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

KI-Transformation, Mobile Banking, Banking Innovation

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei S-Payment GmbH in Frankfurt am Main als Senior Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das hat alles gut gepasst. Sehr transparent und absolut verständlich und nachvollziehbar.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Gründe für Wechsel nach langer Zugehörigkeit
  • Ob alternativer Job auch für mich infrage käme

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sevda Acobey, Senior Recruiting Managerin
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

das ist ja ein tolles Feedback - besten Dank dafür!

In Deiner neuen Rolle als Senior Produktmanager:in wünschen wir eine spannende und erfolgreiche Zeit und ganz viel Freude mit Deinen Kollegen und Kolleginnen am Standort Frankfurt am Main.


Beste Grüße

Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de

Super organisierter Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2026 bei S-Payment GmbH in Stuttgart als Referent - Paymentlösungen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war super organisiert mit klarer offener und wertschätzender Kommunikation. Das Unternehmen sowie die Aufgaben wurden interessant vorgestellt, vertreten und motivieren zu mehr. Leider hat mein Weg mich anderweitig geführt - wäre toll wenn die Wege sich eines Tages wieder kreuzen.

Einzige Verbesserungsmöglichkeit war eine schwere Erreichbarkeit im Nachgang für wichtigen offenen Klärungsbedarf für die neue Stelle. Was aber vermutlich mit der zurückliegenden Urlaubszeit und der Abwesenheit von den Ansprechpartnern in Verbindung steht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sevda Acobey, Senior Recruiting Managerin
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für Deine Rückmeldung zum Bewerbungsprozess mit der S-Payment!

Es freut uns zu lesen, dass Du einen angenehmen Bewerbungsprozess hattest und wir hätten uns über Deinen Start bei uns gefreut.

Auch besten Dank für Deinen Verbesserungsvorschlag - es tut uns leid, dass Du uns in dem genannten Zeitraum nicht gut erreichen konntest. Ich denke, dass dies von der Urlaubssituation und den internen Abstimmungen abhängig war, wobei wir gute Vertretungsregelungen hatten.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße

Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de

Sehr sympathischer und ehrlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei S-Payment GmbH in Stuttgart als Testengineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es in meinen Augen nichts.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevda Acobey, Senior Recruiting Managerin
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für das überragende Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess mit der S-Payment!

Wir freuen uns auf Deinen Start im Testengineering und wünschen Dir eine erfolgreiche Zeit und viel Freude mit Deinem Team.


Beste Grüße

Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de

Professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei S-Payment GmbH in Frankfurt am Main als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungsprozess war professionell, transparent und sehr wertschätzend.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu meiner Motivation, meinen Stärken, meiner Arbeitsweise und meinen beruflichen Erfahrungen.
  • Fragen zu meinem beruflichen Hintergrund, meiner bisherigen Laufbahn und meinen Beweggründen für den Wechsel.
  • Fachliche Fragen, praxisnahe Fallbeispiele sowie Fragen zur Zusammenarbeit im Team.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevda Acobey, Senior Recruiting Managerin
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

besten Dank für das tolle Feedback!

Wir freuen uns sehr darüber und wünschen Dir einen erfolgreichen und guten Start bei uns im Produktmanagement mit spannenden Themen.


Beste Grüße

Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de

Sehr schnelle Rückmeldungen und passende Formate (erstes Gespräch online und sehr flexibel)

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei S-Payment GmbH in Stuttgart als Junior Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Wieso diese Firma, Wie ich auf die Stellenanzeige aufmerksam geworden bin, ob ich pendeln würde oder umziehen,...
  • Wahl des Studiengangs, Warum Branchenwechsel, In welchen Controlling Bereichen ich bereits Erfahrung gesammelt habe, zum Thema meiner Masterarbeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevda Acobey, Senior Recruiting Managerin
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für Deine positive Rückmeldung zu Deinem Bewerbungsprozess im Bereich Controlling!

Wir wünschen Dir einen erfolgreichen Start und viel Erfolg und Freude zusammen mit Deinem Controlling-Team.


Beste Grüße

Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de

Ein sehr gelungener Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei S-Payment GmbH in Stuttgart als Manager Scheme Relationships beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Es war ein sehr transparenter, schneller und angenehmer Prozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevda Acobey, Senior Recruiting Managerin
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

vielen herzlichen Dank für das sehr gute Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess mit unserem Fachbereich Scheme Management.

Wir wünschen Dir einen erfolgreichen Start im Team und freuen uns auf die anstehende Zusammenarbeit!


Beste Grüße

Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de

Extrem guter und schneller Bewerbungsprozess. Man fühlt sich sehr Wertgeschätzt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei S-Payment GmbH in Stuttgart als Testmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, weiter so!

Bewerbungsfragen

  • Ziele und Gründe für S-Payment, Charakter, Arbeitsweise...
  • Grund für den Wechsel (Branchenwechsel), warum und was die Ziele sind. Es kam mir vor als ob sehr viel Wert darauf gelegt wird wie ich Menschlich bin und das Sie mich persönlich kennenlernen und auch großes Interesse darin besteht die interne Arbeitsweise aufzuzeigen.
  • Kleines Fallbeispiel (eine Art Rollenspiel bezüglich der Stelle und späteren Aufgaben). Hierbei gibt es kein richtig und falsch, es muss einem klar sein das hier die Kompetenz und Methodik im vordergrund stehen!! Keinerlei Stressfragen. Wer Erfahrung in seinem Job hat wird das schaffen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevda Acobey, Senior Recruiting Managerin
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

wir freuen uns sehr über Deine tolle und ausführliche Bewertung hinsichtlich Deines Bewerbungsprozesses bei der S-Payment!

Hab einen erfolgreichen Start und ganz viel Freude sowie Erfolg bei uns im Testmanagement.
Wir freuen uns auf Dich.


Beste Grüße

Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de

Schnell, sympathisch, unkompliziert

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei S-Payment GmbH in Stuttgart als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel, Vertiefungsrichtungen im Studium
  • Wille zur Einarbeitung in neues Themengebiet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevda Acobey, Senior Recruiting Managerin
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung bezüglich Deines Bewerbungsprozesses bei der S-Payment.

Wir wünschen Dir einen erfolgreichen Start bei uns und eine spannende Zeit im Produktmanagement.


Beste Grüße

Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de

Zuverlässigkeit, Wertschätzung und Vertrauen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei S-Payment GmbH in Stuttgart als Qualitätsmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen zu relevanten Themen?
  • Was bedeutet der Begriff Qualität für dich?
  • Worin siehst du deine Stärken?
  • Warum S-Payment?
  • Wieso jetzt die Bewerbung?
  • Was bringst du mit, was uns explizit weiterhilft?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevda Acobey, Senior Recruiting Managerin
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

Deine Betreffzeile hat uns ein Lächeln ins Gesicht gezaubert!

"Zuverlässigkeit, Wertschätzung und Vertrauen" - das sind einer der vielen Werte, die uns am Herzen liegen und wir bedanken uns für Deine sehr gute Bewertung.

Wir freuen uns auf Deinen Start im Qualitätsmanagement und wünschen Dir viel Freude und Erfolg bei der S-Payment.


Beste Grüße

Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de

Sehr nette Gesprächspartner und kurze Rückmeldezeiträume.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei S-Payment GmbH in Stuttgart als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliches Kennenlernen untereinander
  • Lebenslauf (Studium, Ausbildung etc.)
  • Technische Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sevda Acobey, Senior Recruiting Managerin
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

besten Dank für Deine 5-Sterne-Bewertung und das tolle Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess mit uns!

Wir freuen uns auf Dich und wünschen Dir einen prima Start sowie eine schöne Zeit im Team Softwareentwicklung.


Beste Grüße

Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de

Wir setzen auf Transparenz

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