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S-Payment 
GmbH
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von S-Payment GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Top-Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt anpassen. Bessere Arbeitsplätze schaffen.

Image

Sehr gutes Image in der Sparkassen-Finanzgruppe

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt ist im Branchenvergleich doch Luft nach oben. Ist aber immer auch sehr individuelle Verhandlungssache. Das Lohngefälle zwischen einzelnen Abteilungen ist groß.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze könnten etwas besser ausgestattet sein, gerade was New Work angeht.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sicherer Arbeitsplatz, tolle Themen, unklare Zuständigkeiten

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Vergleich mit anderen Unternehmen deutlich zu viel Selbstdarstellung im Management

Verbesserungsvorschläge

Wieder die Produkte und nicht die eigene Organisation in den Fokus nehmen

Arbeitsatmosphäre

Leidet sehr unter Transformation

Work-Life-Balance

Wer wenig arbeiten will kann dies tun

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von Einheit

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung

Kommunikation

Wo da Unternehmen hin will ist in der Belegschaft nicht transparent.

Interessante Aufgaben

Spannende Themen!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Alte Zöpfe abschneiden und neu definierte Werte auch wirklich durchgängig leben.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die richtigen Wege sind eingeschlagen worden. Diese sollten jedoch jetzt konsequent verfolgt und die neuen Leitlinien gelebt werden.

Verbesserungsvorschläge

Langfristiger denken was Mitarbeiter und deren Entwicklung angeht - vorhandenes Potential besser nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Hohe (Doppel) Arbeitsbelastung in einigen Einheiten aufgrund Change und Wandel. Ungleichgewicht und Unzufriedenheit innerhalb der Firma momentan deutlich erkennbar. Hoffnung liegt auf der neuen Führungskultur und dem Wertewandel.

Karriere/Weiterbildung

So lange man niemandem den Platz wegnimmt erfolgt eine Förderung. Weiterbildung in Form von Seminaren ohne Probleme möglich. Kein klarer Karriere bzw. Entwicklungspfad definiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt überdurchschnittlich. Vielleicht an der ein oder anderen Stelle der falsche Anreiz - was sich bemerkbar macht.

Kollegenzusammenhalt

Leider steht bei einigen der eigene Vorteil und die eigene Sichtbarkeit im Fokus. Dieser wird oftmals über die gemeinsamen Ziele/die Produkte/Projekte und damit den Unternhemenserfolg gestellt. Allerdings auch hier ist es Stark abhängig von der Abteilung.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Abteilung - es gibt deutliche Unterschiede bei der Führung (-skultur). Hierarchien und Autoritärer Führungsstil in Teilen noch deutlich gelebt. Entscheidungsfreudigkeit ist ausbaufähig. Unterstützung ist gegeben wenn benötigt.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung. Tolle Kantine und Arbeitsplätze. Unklarer Umgang mit Home Office nach Corona Zeit - stark abhängig vom Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Ausbaufähig was Karriere/Entwicklung und Gehalt angeht. Allerdings auch stark abhängig vom Vorgesetzten und dem Akzeptanzheitsgrad.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet ist spannend und vielfältig. Man hat die Möglichkeit sich bei der Unternehmensentwicklung und Transformation einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Leider nicht immer mit Erfolg da Ideen nicht überall gern gehört.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Meine Werkstudententätigkeit war stets mit interessanten Aufgaben verbunden, fordert mich heraus.

3,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Branche, gutes Ansehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Bekanntheit trotz großer Bedeutung für die Branche insgesamt

Verbesserungsvorschläge

Präzisere Kommunikation bei der Delegierung von Aufgaben, weniger Hektik


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein sehr guter Arbeitgeber...

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ein sehr umsichtiger Arbeitgeber, welcher die Gesundheit des einzelnen Mitarbeiters in den Vordergrund gestellt hat.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Siehe oben...

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das Unternehmen hat alles richtig gemacht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbaufähig

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herausfordernde Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice ist vom goodwill der/ des Vorgesetzten abhängig; keine AZ-Erfassung; Gehaltserhöhungen Verhandlungssache; ggü. der DSV-Gruppe wird nicht gleichbehandelt

Verbesserungsvorschläge

Mit der Mitarbeiterebene kommunizieren; Entscheidungen treffen, nicht warten, bis es die Branche tut; agieren statt reagieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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gutes Klima, komme gerne arbeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klima, Aufgaben, Kollegen, Entwicklung des Unternehmens


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber mit vorbildlicher Mitarbeiterverantwortung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten

Es ist schwer einen gemeinsamen Termin zu finden. Aber wenn dieser dann stattfindet, dann sind die Vorgesetzten 100% beim Anliegen der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Am Puls der Zeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Große Themen, viel Freiraum für Gestaltung, tolles Arbeitsklima

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man die Freiräume zur Gestaltung seiner Arbeit und persönlichen Entwicklung hat.

Verbesserungsvorschläge

Noch bekannter werden, damit nicht nur unsere Kunden wissen, was für ein tolles Unternehmen wir sind.

Arbeitsatmosphäre

ich komme jeden Morgen gerne zur Arbeit, es wird viel gelacht

Image

Wir haben bei unseren Kunden ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Es gibt jede Unterstützung, die man für die Entwicklung benötigt.

Gehalt/Sozialleistungen

angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier könnten wir noch ein bißchen mehr tun

Kollegenzusammenhalt

agiles Arbeiten wird gelebt, jeder unterstützt jeden

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keinen Unterschied zwischen jung und alt

Vorgesetztenverhalten

Vertrauen und Verantwortung ist die Grundlage für eine wertschätzende Zusammenarbeit

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

kurze Entscheidungswege, schnelle Kommunikation, so macht Arbeiten Spaß

Gleichberechtigung

ja!

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten an den TOP-Payment-Themen und decken alle Facetten der Vermarktung ab - spannender geht es nicht

Sparkassegruppe überraschend anders: Produkttechnisch auf Augenhöhe mit Fintechs und gute Arbeitsbedingungen.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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