Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
S-Payment GmbH Logo

S-Payment 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei S-Payment die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
S-Payment
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
S-Payment
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Überpünktlich Schluss machen

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leidet sehr unter Transformation

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wo da Unternehmen hin will ist in der Belegschaft nicht transparent.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig von Einheit

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer wenig arbeiten will kann dies tun

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Themen!

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hohe (Doppel) Arbeitsbelastung in einigen Einheiten aufgrund Change und Wandel. Ungleichgewicht und Unzufriedenheit innerhalb der Firma momentan deutlich erkennbar. Hoffnung liegt auf der neuen Führungskultur und dem Wertewandel.