Navigation überspringen?
  

S-Payment GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Finanzen
Subnavigation überspringen?
S-Payment GmbHS-Payment GmbHS-Payment GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,31
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die S-Payment GmbH mit Sitz in Stuttgart-Vaihingen ist das Kompetenzcenter Payment der Sparkassen-Finanzgruppe. Für die Sparkassen in Deutschland entwickeln und vermarkten wir ganzheitliche und omnikanal-fähige Payment- und Mehrwertlösungen und führen Payment in die digitale Welt.

Als hundertprozentiges Tochterunternehmen des Deutschen Sparkassenverlags (DSV) steuern wir die im Kompetenzcenter Payment tätigen Tochter- und Beteiligungsfirmen.

Unser Ziel: Zukunftsfähige Lösungen, die die Marktführerschaft der Sparkassen-Finanzgruppe im deutschen Payment-Markt ausbauen.

34994754f7443e84987c.jpg  a5d0c426a9c0d535ad27.jpg  02813ed715ef22376465.jpg  57c264b408a0826fc244.jpg

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

rd. 70 (2019)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Vom kontaktlosen und mobilen Bezahlen mit Karte oder Smartphone über Online-Zahlverfahren bis hin zu neuen Märkten wie Digitaler PoS, E-Mobility oder Connected Cars - wir bieten den Sparkassen passende Payment-Produkte für ihre Privat- und Firmenkunden. Für den Einsatz am Point of Sale genauso wie für den E- und M-Commerce.

Im Auftrag der Sparkassen-Finanzgruppe haben wir die App "Mobiles Bezahlen" für Android-Smartphones entwickelt, die die Sparkassen ihren Kunden erfolgreich als digitales Payment-Produkt anbieten.

da752aa492d3db0fa2d1.jpg

Benefits

  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Business Bike
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Betriebsgastronomie
  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildung
  • Firmenevents
  • Gesundheitsmanagement
  • Betriebsarzt
  • Vergünstigte Nahverkehrs-Tickets
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Mitarbeiter-Einkaufsportal (vielfältige Vergünstigungen bei Händlern und kulturellen Einrichtungen)
  • Sonderkonditionen für Finanzdienstleistungen (bei Sparkassen, Bausparkassen, Versicherungen etc.)

3 Standorte

Impressum

Hier gelangen Sie zum Impressum der S-Payment


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

 Herausforderungen finden Sie bei uns z.B.:

  • im Projektmanagement
  • im Produkt-Portfoliomanagement
  • im Vertrieb
  • im Consulting
  • im Data-Service
  • im Marketing
  • in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • im Innovation Management
  • in der Unternehmensentwicklung

4baca4b86d8980679af9.jpg  e79c735bc90dd541860a.jpg  9d097e581de977e0325d.jpg

Gesuchte Qualifikationen

Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit. Für die verschiedensten Aufgabengebiete suchen wir Menschen mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Agilität und Kreativität. Menschen, die neugierig und kreativ sind, die uns herausfordern und auch sich selbst gerne immer wieder neuen Herausforderungen stellen.

Der beste Zeitpunkt für Ihren Einstieg liegt bei Ihnen: Egal ob Student, Absolvent oder Professional – Wir bieten spannende Einstiegsmöglichkeiten für jeden und freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Gesuchte Studiengänge

Viele unserer Aufgabenfelder bauen auf folgenden Studiengängen auf:

  • Betriebswirtschaft
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Projektmanagement
  • Digitale Medien
  • Informatik / Wirtschaftsinformatik
  • Marktforschung und Statistik
  • Medienmanagement
  • Marketingkommunikation
  • PR und Öffentlichkeitsarbeit / Journalismus

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sie haben Freude an neuen Herausforderungen und beherrschen Ihr Fachgebiet souverän? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Außerdem zählen bei uns Eigenschaften wie:

  • Spaß an neuen Trends und Technologien
  • Innovationskraft und Kreativität
  • Eigeninitiative und Engagement
  • Qualitäts- und Prozessorientierung
  • Teamgeist und soziale Kompetenz
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Überzeugungskraft


Unser Rat an Bewerber

Die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen ist uns wichtig. Für die meisten unserer Stellen sind dies ein aussagekräftiges Anschreiben, Ihr Lebenslauf und relevante Zeugnisse.

Machen Sie sich anschließend Gedanken, was Sie können und erwarten, wohin Sie wollen und weshalb die angestrebte Aufgabe und wir zu Ihnen passen.

Mit der Einladung zu einem ersten Gespräch, haben Sie die erste Hürde bereits genommen: Ihre Bewerbung und Ihr Profil haben uns angesprochen und wir möchten Sie gerne näher kennen lernen. Bleiben Sie im Vorstellungsgespräch authentisch. Nutzen Sie die Chance, für sich zu prüfen, ob das Aufgabengebiet und wir zu Ihnen passen.


Bevorzugte Bewerbungsform

Alle offenen Stellen finden Sie auf unserer Website unter Karriere.

Bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert online über das Karriere-Portal der DSV-Gruppe. Sie haben keine passende Stellenausschreibung gefunden? Bei uns haben auch Initiativbewerbungen eine Chance.

Auswahlverfahren

Wir legen Wert auf einen Austausch auf Augenhöhe. Eine Online-Bewerbung und ein persönliches Vorstellungsgespräch sind grundsätzlich Bestandteil des Auswahlverfahrens.  Nach dem ersten erfolgreichen Gespräch findet in der Regel noch ein weiteres Gespräch statt, bevor wir unsere endgültige Entscheidung treffen.

a5a6ec0ade745c8654a7.jpg

S-Payment GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,31 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mit der Mitarbeiterebene kommunizieren; Entscheidungen treffen, nicht warten, bis es die Branche tut; agieren statt reagieren

Pro

Herausfordernde Aufgaben

Contra

Homeoffice ist vom goodwill der/ des Vorgesetzten abhängig; keine AZ-Erfassung; Gehaltserhöhungen Verhandlungssache; ggü. der DSV-Gruppe wird nicht gleichbehandelt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    S-Payment GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 15.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es ist schwer einen gemeinsamen Termin zu finden. Aber wenn dieser dann stattfindet, dann sind die Vorgesetzten 100% beim Anliegen der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Am Puls der Zeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    S-Payment GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ich komme jeden Morgen gerne zur Arbeit, es wird viel gelacht

Vorgesetztenverhalten

Vertrauen und Verantwortung ist die Grundlage für eine wertschätzende Zusammenarbeit

Kollegenzusammenhalt

agiles Arbeiten wird gelebt, jeder unterstützt jeden

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten an den TOP-Payment-Themen und decken alle Facetten der Vermarktung ab - spannender geht es nicht

Kommunikation

kurze Entscheidungswege, schnelle Kommunikation, so macht Arbeiten Spaß

Gleichberechtigung

ja!

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keinen Unterschied zwischen jung und alt

Karriere / Weiterbildung

Es gibt jede Unterstützung, die man für die Entwicklung benötigt.

Gehalt / Sozialleistungen

angemessen

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

hier könnten wir noch ein bißchen mehr tun

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit

Image

Wir haben bei unseren Kunden ein sehr gutes Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Noch bekannter werden, damit nicht nur unsere Kunden wissen, was für ein tolles Unternehmen wir sind.

Pro

Das man die Freiräume zur Gestaltung seiner Arbeit und persönlichen Entwicklung hat.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    S-Payment GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,31
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

S-Payment GmbH
4,31
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,50
48.519 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.555.000 Bewertungen