5 Sterne minus einen halben
Verbesserungsvorschläge
Fachkarriere transparent und für alle Positionen.
betriebliche Altersvorsorge anbieten.
Arbeitsatmosphäre
vertrauensvoll und offen, immer wertschätzend
Image
Image stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
die Balance ist ausgewogen gut
Karriere/Weiterbildung
Auch hier die Kritik zur Prozess-Implementierung einer Fachkarriere und -vision für alle.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt, na klar. Aber es gibt keinen Prozess für regelmäßige Gehaltsüberprüfung, das ist ein absolutes Manko.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur die Heizung ausstellen ist kein Umweltbewußtsein.
Kollegenzusammenhalt
ehrliche, direkt und gute Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung und gleiche Förderung findet statt.
Vorgesetztenverhalten
realistische Ziele, nachvollziehbare Entscheidungen, in die wir einbezogen werden
Arbeitsbedingungen
Bei Notebooks gibt es immer Luft nach oben
Kommunikation
hier muss gelegentlich nachgefragt werden
Gleichberechtigung
ist gegeben, nur bei der Gehaltsstruktur muss am Gender_pay-GAP gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
eigenständiges Arbeiten und eigenverantwortlich, top. Arbeitsbelastung nicht immer ganz gerecht aufgeteilt. Aber das ist ja normal.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
ein großes Dankeschön für die fast 5 Sterne und das ausführliche Feedback zu den unterschiedlichen Themen.
Toll, dass Du die Zusammenarbeit bei der S-Payment als wertschätzend, offen und ehrlich genießt!
Auch über Deine Verbesserungsvorschläge haben wir uns sehr gefreut, da Du ein wichtiges Thema angesprochen hast und möchten gerne darauf eingehen. Fachkarriereschritte sind für die meisten Funktionen vorhanden. An einer transparenten Gestaltung des Prozesses arbeiten wir gerade.
Wenn Du Dich dazu näher austauschen möchtest, komme gerne per E-Mail auf mich zu. Deine Nachricht wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!
Beste Grüße
Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de