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S-Payment 
GmbH
Bewertung

Toxisches Arbeitsklima

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei S-Payment GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Katine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskultur

Verbesserungsvorschläge

Die ausgeschriebenen Unternehmenswerte sollten nicht nur Plattitüden sein

Arbeitsatmosphäre

Traditionell-hierarchisch. Man bekommt das Gefühl, man ist in der Verwaltung gelandet

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel übereinander hergezogen. Im Bezug auf Zusammenarbeit ist nur wenig Professionalität vorhanden. Grüppchenbildung und Mobbing schienen keine Seltenheit zu sein

Work-Life-Balance

Darüber kann man nicht klagen. Wenn man wenig arbeiten will, kann man es auch machen

Vorgesetztenverhalten

Das kommt sicherlich auf die Abteilung an. Ich habe aber hauptsächlich plumpes und intrigantes Verhalten erlebt. Eigene Unzufriedenheit wird auf die Mitarbeiter abgeladen

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Bereich gibt es auch interessante Aufgaben, wenn man sich für das Thema Payment interessiert

Gleichberechtigung

Hauptsächlich alte, weiße Männer. Diverstität sieht anders aus

Arbeitsbedingungen

Technisch ist alles da was man benötigt

Gehalt/Sozialleistungen

Die Leistungen sind im Großen und Ganzen für die Arbeit angemessen

Image

Relativ unbekannter Arbeitgeber in der freien Wirtschaft

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist kaum möglich, da es keine klaren Entwicklungspfade gibt


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevda Acobey, Senior Recruiting Managerin
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin

Lieber ehemaliger Kollege,
liebe ehemalige Kollegin,

ich bedanke mich für Dein ausführliches Feedback, das ich mit Bedauern gelesen habe.

Dass du die Arbeitskultur bzw. das Arbeitsklima als negativ wahrgenommen hast, tut mir sehr leid. Wir stehen hinter unseren Unternehmenswerten und setzen uns z.B. im Bereich Diversity für unterschiedliche Maßnahmen ein. Wir legen Wert auf einen offenen Austausch, der uns Perspektiven aufzeigt.
Um über die von Dir genannten Themen noch ausführlicher sprechen und Deine Verbesserungsvorschläge entgegennehmen zu können, lade ich Dich zu einem Gespräch ein.

Du darfst mich gerne per Mail kontaktieren: sevda.acobey@dsv-gruppe.de

Deine Nachricht wird selbstverständlich vertraulich behandelt.


Viele Grüße
Sevda Acobey

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