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S-Payment 
GmbH
Bewertung

Froh nicht mehr dort zu arbeiten

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei S-Payment GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider gab es wenig Zusammenhalt, viele waren nicht sonderlich motiviert.

Kommunikation

Viel Chaos und eigentlich hatte man keine Ahnung wo es mit der Firma hingehen sollte

Kollegenzusammenhalt

Oft hatte man das Gefühl, dass es darum geht, selbst keine Verantwortung übernehmen zu müssen

Work-Life-Balance

Kam auf den Bereich an, manche hatten einen sehr entspannten Job, andere das Gegenteil.
Homeoffice war allerdings sehr gut möglich

Interessante Aufgaben

An spannenden Aufgaben mangelte es nicht, wenn man Lust darauf hatte.

Karriere/Weiterbildung

Karrierepfade gab es nicht, wurde immer wieder in Projekten festgestellt, dass das fehlt, aber scheinbar hat man kein Interesse daran


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevda Acobey, Senior Recruiting Managerin
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und die positive Betonung der Punkte, wie interessante Aufgaben, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Umgang mit älteren Mitarbeitenden sowie Image.

Dass Du aber z.B. die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten sowie die Kommunikation nicht positiv wahrgenommen hast, tut uns sehr leid. Das sind sehr wichtige Themen für uns, die wir in der Regel als positiv erleben.
Auch die Work-Life-Balance genießen unsere Mitarbeitenden mit unserer Regelung für das mobile Arbeiten (60%) und in Kombination mit unseren flexiblen Arbeitszeiten. Wie oben beschrieben, freut es uns, dass Du das mobile Arbeiten auch positiv empfunden hast, aber dennoch finden wir es schade, dass die Work-Life-Balance insgesamt nicht zufriedenstellend für Dich war.
Auch die Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden ist ein sehr relevanter Punkt für uns. Wir bieten in unserem LernCampus Seminare, Workshops und z.B. E-Learning Formate und darüber hinaus individuelle Entwicklungsmaßnahmen und Coachings an. Unsere Lernplattform Masterplan ermöglicht zudem ein mobiles und selbst bestimmtes Lernen während der Arbeitszeit und privat.

Ich lade Dich sehr gerne zu einem vertraulichen Gespräch ein, sodass wir uns zu diesen Themen austauschen könne. Auf Deine Nachricht an sevda.acobey@dsv-gruppe.de freue ich mich!
Deine Nachricht wird selbstverständlich vertraulich behandelt.


Beste Grüße

Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de

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