4 von 76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
4 Werkstudent:innen bei S-Payment haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
4 von 76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Freundliche Kollegen und tolle Aufgaben
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei S-Payment GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Kantine, den Standort Stuttgart, das Arbeitsklima und die Firmenveranstaltungen. Außerdem auch die Produkte und Services die die S-Payment produziert/anbietet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und man hilft sich gerne. Ich habe mich äußerst wohl gefühlt und kam sehr gerne an den Standort Stuttgart.
Image
Es ist immer cool zu erzählen wo man arbeitet, da man mit Produkten in Kontakt kommt, die ein jeder kennt und benutzt. Zudem habe ich das Gefühl das die S-Payment hoch im Kurs in der Sparkassen-Finanzgruppe steht.
Work-Life-Balance
Der Umgang mit der Work-Life-Balance im Unternehmen ist sehr zu loben. Zwischen Office und Remote zu switchen ist kein Problem. Ich konnte mir meine Arbeitszeiten sehr flexibel abstimmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt äußerst viele kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten die angeboten werden.
Gehalt/Benefits
Ich war äußerst zufrieden mit meinem Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die DSV-Gruppe scheint insgesamt auf einem äußerst sozialen und umweltbewussten Kurs zu sein. Selbes gilt auch für die S-Payment.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen war äußerst angenehm. Man konnte seine Kollegen jederzeit um Rat und Hilfe bitten. Gemeinsame Kaffeepausen u.Ä konnte ich sehr genießen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teams waren was das Alter angeht immer ziemlich durchmischt. Ich denke es hat sich nie jemand ausgeschlossen gefühlt. Wir konnten immer gut zusammen arbeiten und nette Gespräche führen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten habe ich als sehr freundlich und verständnisvoll kennengelernt. Ich konnte mit ihnen jederzeit unkompliziert und frei über Themen wie Urlaub, Arbeitszeit und die eigenen Aufgaben sprechen.
Arbeitsbedingungen
Ich finde die IT-Ausstattung war sehr vorbildlich. Ich hatte ein gutes Notebook und einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Dock, einem gutem Monitor, Maus, Tastatur und Telefon. Zudem lässt sich jeder Tisch in der Höhe verstellen. insgesamt fand ich das Arbeitsklima sehr schön.
Interessante Aufgaben
Meine Vorgesetzten wählten ihre Aufgaben mir gegenüber immer mit dem Ziel, dass sie sowohl sinnvoll für das Unternehmen als auch für mich sind. Ich selbst hatte das Gefühl, dass ich viel an meinen Aufgaben und Tätigkeiten lernen konnte und daran auch gewachsen bin. Es gab immer etwas interessantes oder lehrreiches, das ich bearbeiten konnte. Ich denke auch, dass falls mir etwas nicht gefallen hätte, das ich offen mit meinen Vorgesetzten darüber sprechen hätte können.
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Lieber ehemaliger Kollege,
liebe ehemalige Kollegin,
herzlichen Dank für das sehr positive Feedback zu Deiner Werkstudententätigkeit bei der S-Payment!
Es freut uns zu lesen, dass Du sowohl mit der Arbeitskultur als auch mit Deinen Aufgaben zufrieden warst. Es ist unser Anspruch, unseren Studierenden und Auszubildenden interessante Aufgaben und Entfaltungsmöglichkeiten zu bieten.
Wir wünschen Dir privat und auch beruflich weiterhin alles Gute!
Beste Grüße
Sevda Acobey
Es wird sich wenig um einen gekümmert. Es wird viel übereinenander, aber wenig miteinander geredet.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei S-Payment GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dss Gebäude und die Ausstattung ist schön und gut. Die Kolleg:innen sind freundlich. Es wird viel Flexibilität geboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig klare Erklärungen geboten. Beim Recruiting wird viel zu wenig auf Diversität geachtet im Gegensatz zu anderen Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Sorgen Sie dafür und kommunizieren Sie, dass jeder Zeit Ansprechpartner im nahen Umfeld bereit stehen für grundlegende Fragen, da Vorgesetzte oft zu beschäftigt sind. Integrieren Sie Mitarbeitende, indem sie ihnen etablierte Abläufe erklären. Es kann sich um ganz einfache Sachen handeln, wie wie sich die Kollegen zur Mittagspause treffen. Das erleichtert das Ankommen und Wohlfühlen.
Arbeitsatmosphäre
Hohes Durchschnittsalter der Kolleg:innen, was man auch spürt. Ich bin nie richtig angekommen.
Work-Life-Balance
viel flexibilität
Gehalt/Benefits
relativ durchschnittliches Gehalt für die Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Diversität
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel übereinander hinterm Rücken geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es existieren fast nur ältere Kollegen…
Vorgesetztenverhalten
Es wird zwar Miteinbeziehung erwünscht, aber komischerweise kein Raum dafür geboten. Wie schon erwähnt, immer Kommunikationslücken.
Arbeitsbedingungen
Gutes und neues Equipment, höhenverstellbare Tische, angenehm warm in den Räumen.
Kommunikation
Bei vielen Dingen gibt es mehr Erklärungsbedarf, um den man fast betteln muss. Es wird sich selten die Zeit genommen miteinander zu reden oder es wird Zeit verschwendet bei Meetings in denen keiner etwas sagt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die ich zu erledigen hatte waren meist sehr interessant, aber die Häufigkeit der Aufgaben wurde irgendwann zur Seltenheit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
besten Dank für Dein ausführliches Feedback zu Themen, wie z.B. Work-Life-Balance, Kommunikation, Arbeitsatmosphäre sowie Aufgaben.
Alle von Dir aufgeführten Punkte liegen uns sehr am Herzen.
Wir setzen Impulse für unterschiedliche Vielfaltsdimensionen mit dem Ziel, alle Dimensionen zu berücksichtigen. Hierzu bieten wir beispielsweise eine Austausch-Plattform für alle Mitarbeitende, um über verschiedene Themenbereiche sprechen zu können.
Es tut uns leid, dass Du die Kommunikation in Bezug auf unterschiedliche Themen negativ wahrgenommen hast.
Um Näheres zu diesem Thema und weiteren von Dir genannten Themen zu erfahren, lade ich Dich gerne zu einem persönlichen Austausch ein. Hierzu darfst Du Dich direkt an mich wenden: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
Deine Nachricht wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Viele Grüße
Sevda Acobey
Meine Werkstudententätigkeit war stets mit interessanten Aufgaben verbunden, fordert mich heraus.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei S-Payment GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche, gutes Ansehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Bekanntheit trotz großer Bedeutung für die Branche insgesamt
Verbesserungsvorschläge
Präzisere Kommunikation bei der Delegierung von Aufgaben, weniger Hektik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, viele Vorteile
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei S-Payment GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird S-Payment durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 91 der Bewertenden würden S-Payment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich S-Payment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.