Ihr Unternehmen?

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S-Polytec 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hier arbeite ich gerne! Was will man mehr

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Goch gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt eine gute und lockere Arbeitsatmosphäre. Größtenteils sehr nette Kollegen. Man duzt sich unabhängig von der Position egal ob Praktikant oder Geschäftsführung

Image

Durchweg positives Feedback sowohl von den Mitarbeitern als auch den Kunden. Man wirbt auch nicht mit irgendwelchen gekauften Bildern, die nicht der Realität entsprechen, sowie man das schon mal vom Mitbewerb und anderen Unternehmen kennt

Work-Life-Balance

Überstunden sind von der Geschäftsführung nicht erwünscht und werden auch nicht verlangt. Natürlich klappt das nicht immer, wenn die "Bude brennt". Das ist aber eher selten der Fall.

Karriere/Weiterbildung

Mehr Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten wäre wünschenswert. Wenn man was erreichen will ist ein qualifiziertes Personal das A und O.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das kann immer optimiert und verbessert werden. So wurde zum Beispiel eine "Selfmade" Heizungsanlage entwickelt mit hocheffizienten Wärmepumpe um die Produktion mit Wärme zu versorgen. PV-Anlage und weitere Optimierungen sind bereits in der Planung oder Mache .

Kollegenzusammenhalt

Würde ich als gut bis sehr gut bezeichnen. Es finden regelmäßig Firmenfeiern statt, wo man sich mit allen Kolleginnen und Kollegen austauschen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden keine Unterschiede gemacht, egal ob jung oder alt.

Vorgesetztenverhalten

Kollegial und freundschaftlich. Seine Macken hat Jeder von uns.

Arbeitsbedingungen

Keine Kritikpunkte vorhanden

Kommunikation

Zwischen den einzelnen Abteilungen/ Fachbereichen könnte die Kommunikation verbessert werden. Man merkt aber, dass alle bemüht sind alle Punkte, Neuerungen, Probleme, Verbesserungsvorschläge usw. an die Kollegen weiterzugeben. Genau das ist der richtige Weg die Kommunikation zu verbessern. Es finden in den Fachabteilungen regelmäßig Meetings statt, so dass man viele Punkte schnell und unkompliziert mit der Geschäftsführung klären kann.

Gleichberechtigung

Bei dem Punkt gibt es nichts zu kritisieren

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Wer Eigeninitiative zeigt wird auch bei spannenden und neuen Projekten einbezogen.


Gehalt/Benefits

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.