Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Geschäftsführung ist immer für ein kurzes Gespräch zu haben. Egal ob es sich dabei im Kritik oder Verbesserungsvorschläge handelt.
es ist ein junges Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verhalten der GF gegen über den Angestellten. Man sollte seine Mitarbeiter schätzen und sich als Vorgesetzter auch der Verantwortung bewusst sein und sich auch so verhalten!
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen wertschätzen der die Arbeit erledigt. Die Arbeitsmittel verbessern! Sich an Absprachen halten und getroffene Entscheidungen durchführen. Wenn diese nicht spruchreif sind sollten sie nicht durchs Unternehmen geistern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von S-Polytec ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mein Tätigkeitsbereich ist enorm vielseitig. Neben der Teamkoordination umfasst mein Aufgabengebiet die typischen Aufgaben, die im Marketing anfallen. Printmedien, Webdesign, Programmierung, technisches SEO, Fotografie, Bildbearbeitung, Texterstellung, Produktmanagement, uvm. Es wird nie langweilig oder eintönig. Ein großer Vorteil, wenn das Unternehmen noch nicht zu groß ist.
Ich liebe meinen Job. Volle Punktzahl!
Auf jeden Fall. Wer Eigeninitiative zeigt wird auch bei spannenden und neuen Projekten einbezogen.
meine persönlichen Aufgabengebiete waren sehr weit gefasst, was aber eher an dem noch neuen Unternehmen lag
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S-Polytec ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weit gefasster Begriff aber sie fehlt eigentlich überall
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man muss sich schon aktiv um Fort- und Weiterbildungen bemühen. Wenn diese nicht sinnfrei sind, stößt man bei S-Polytec offene Türen auf. Hier zählt Initiative und Eigenleistung.
Wenn man sich selbst nicht regt, kommt von oben auch nichts. Das finde ich aber weder positiv, noch negativ. Gäbe es von Arbeitgeberseite Angebote oder Bildungsgutscheine, wären es hier auch volle 5 Sterne
Mehr Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten wäre wünschenswert. Wenn man was erreichen will ist ein qualifiziertes Personal das A und O.
es wird kein Wert auf Weiterbildung gelegt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- S-Polytec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet S-Polytec besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen S-Polytec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S-Polytec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
S-Polytec
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
S-Polytec
Branchendurchschnitt: Handel