Es ist deutlich Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn darauf bestanden wird, dass alles aus Tradition gewachsen ist und man nicht endlich über den Tellerrand hinausschaut, kann keine Veränderung stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr durchwachsen.
Kommunikation
Viele Informationen muss man sich selber zusammensammeln. Von der Teamleitung kommt sehr wenig. Und wenn, dann nur auf Nachfrage, Wartezeit und erneute Erinnerung.
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig. Viele gucken nur auf sich und bei Mehrarbeit wird häufig auf stumm gestellt.
Work-Life-Balance
Ist vorhanden durch Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Jedoch ist es Teamabhängig wie flexibel man sein kann.
Vorgesetztenverhalten
Sehr ausbaufähig. Kaum vorhanden. Es wird gefordert aber nicht gefördert. Empathie muss auch gesucht werden
Interessante Aufgaben
Kaum. Jeder Tag ist gleich. Postbearbeitung, Aufträge abarbeiten, Telefon übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da der Altersdurchschnitt sowieso sehr hoch ist, kann darüber nicht viel gesagt werden. Junge, motivierte Mitarbeiter die Lust darauf haben veraltete Prozesse zu optimieren, wären ein Segen für dieses Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Mit dem neuen Standort hat sich die Geschäftsführung keinen Gefallen getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles noch sehr papierhaft. Es könnte schon sehr viel digital passieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr ausbaufähig. Kein Tarif sondern eine Betriebsvereinbarung, angelehnt an den Tarif. Keine Sonderzahlungen oder Perspektive auf Erhöhung.
Karriere/Weiterbildung
Ist kaum gegeben. Und wenn word es abgelehnt.