Ein ekelhaftes Unternehmen, alle negativen Bewertungen hier sind leider wahr ! also lasst die Finger davon
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung, schlechte Stimmung, schlechte Führungskräfte, HR,
Mobbing, Manipulation und rassistische Äußerungen werden hier leider zugelassen
es wird nichts gegen toxische MA die für schlechte Arbeitsatmosphäre sorgen unternommen
Verbesserungsvorschläge
alles
Arbeitsatmosphäre
Ich bin schockiert über die schlechte depressive Atmosphäre.
So etwas wie hier habe ich in keinem anderen UN gesehen, gehört oder annähernd erlebt !
Unglückliche, unzufriedene Kollegen, die nur für die Arbeit leben, die Ihre schlechte Laune an anderen auslassen, Kollegen grundlos verbal angreifen, mobben und versuchen auf deren Niveau runterzuziehen.
Aus Neid, damit Sie besser dastehen oder weil Sie psychische Probleme haben ? Ich weiß es nicht.
In anderen Abteilungen sind auch ähnliche Zustände hört man von den anderen aus anderen Abteilungen.
Kein guter Ort für Menschen mit gesundem Menschenverstand.
Image
kein gutes Image. ich wollte dem UN trotzdem eine Chance geben aber alle negativen Bewertungen haben sich leider als wahr heraus gestellt.
Nehmt diese Bewertungen ernst !
Work-Life-Balance
es herrscht Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
nicht gegeben
Gehalt/Benefits
kein zufriedenstellendes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Umwelt&Klimaschutz wird nicht geachtet. Es wird einfach alles unnötig 10 Mal ausgedruckt und dann weggeworfen
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Es wird nur gelästert, gemobbt und unnötig Stress gemacht. Unglückliche ältere Kollegen, die innerlich gekündigt haben und auf den Ruhestand warten, die wissen, dass Sie wo anders keine Chance haben und nicht einfach gekündigt werden können. Deshalb mobben Sie junge Mitarbeiter oder ekeln die Neuen weg die einfach besser sind, und sich nicht alles gefallen oder biegen lassen.
Kollegen ohne eigene Meinung, Ja-Sager, die die sich alles gefallen lassen und den Mund nicht aufmachen sind hier willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit jungen Kollegen ? mit neuen Kollegen ?
Vorgesetztenverhalten
meist hinterhältige TLs, die nicht/kaum ausgebildet und überfordert sind, die Angst vor wichtigen Aufgaben/Terminen haben und sich deshalb wochenlang krank melden.
TLs die null Ahnung von Teamleitung haben und nicht wissen was im Team überhaupt gemacht wird, die sich aber super wichtig vorkommen.
Man kann sie also nicht wirklich ernst nehmen.
Arbeitsbedingungen
keine Laptops, veraltete Technik, System stürzt ständig ab, IT-Menschen schwer zu erreichen
Kommunikation
Feedbackgespräche finden statt, meist auf Nachfrage oder sehr spontan mit falschen Infos. Und nach diesen Gesprächen ändert sich nichts.
Interessante Aufgaben
alles monoton