Super Agentur mit tollen Kollegen und erstklassigen Projekten
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre und trotzdem klare Arbeitsanweisungen. Ein gemeinsamer Fahrplan für viele verschiedene Aufgaben. Viel gelebte Selbstorganisation, beruflich fachliches und persönliches findet im unmittelbaren Austausch statt.
Image
Ausgezeichnetes Image in der Branche. Top-Kunden mit Top-Ansprechpartnern, super interessante und medienwirksame Projekte an denen man wachsen und sein persönliches Portfolio erweiteren kann.
Work-Life-Balance
Hohe Selbstverantwortung des einzelnen Angestellten, große Freiheit in der persönlichen Strukturierung des Arbeitsalltages und Arbeitsplatzes.
Karriere/Weiterbildung
Stetige Möglichkeit seine eigenen Fähigkeiten zu verbessern und mit jedem Projekt dazuzulernen. Sehr gute Möglichkeiten eigene Fähigkeiten, auch wenn sie nicht unmittelbar zum Jobprofil gehören, bei Projekten einzubringen.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich. Möglichkeiten zur persönlichen Steigerung sind von Tag 1 an gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Nette und engagierte Kollegen, Can Do Mentaltität in den Projektteams. Gegenseitige Unterstützung bei Problemen oder Herausforderungen des Arbeitsalltags, auch wenn es nicht zu den eigenen Arbeitsaufgaben gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede zwischen alt und jung gemacht. Ältere Kollegen werden geschätzt für ihren Erfahrungsschatz und ihr Fachwissen, jüngere Kollegen werden geschätzt für ihren Drive und ihre neuen Ideen. Ältere Kollegen oft in der Rolle des Supervisors oder Mentors, auch jüngere Kollegen werden mit verantwortungsvollen Aufgaben betraut.
Vorgesetztenverhalten
Austausch mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich. Wenn nötig findet man immer ein offenes Ohr für die alltägliche Arbeitssituaton, für die Karriereentwicklung oder auch für persönliche Fragen oder Anregungen.
Arbeitsbedingungen
Täglich neue Herausforderungen an denen man wachsen kann. Flexible Arbeitsmethoden und kreative Problemlösung sind gefragt. Grundlegender Ansatz: in Lösungen und nicht in Problemen denken.
Kommunikation
Offene Feedbackkultur durch alle Hierarchien. Sowohl vertikale als auch horizontale Kommunikation in beiden Richtungen jederzeit direkt und ehrlich möglich.
Gleichberechtigung
Gleiche Behandlung von allen im Team… egal welcher Background. Im Vordergrund steht der persönliche Einsatz und das Einbringen der eigenen Fähigkeiten.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Abwechslung von Projekt zu Projekt. Viele Projekte, die absolut am Puls der Branche sind.