Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei S12 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr viele Internationale Marken aus unterschiedlichen Branchen wie Automotive, Fashion & Sport
Vorgesetzte tragen dazu bei, das ein von Vertrauen und Fairness geprägtes Arbeitsklima herrscht.
- Wöchentliches Mitarbeiter-Weekly hält alle auf den neuesten Stand über Erfolge und Ergebnisse
- regelmäßige Abteilungs-Meetings
- Urlaub kann jederzeit genommen werden
- Rücksichtnahme auf Mütter und Väter mit kranken Kindern oder Terminwahrnehmung mit/für Kinder etc.
- Teilzeitarbeit möglich
- Mitnahme des "Firmenhundes" erlaubt
Respektlos. Verhalten sich sehr unprofessionell.