Work Life Balance mangelhaft und wenig Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance ernster nehmen.
Gehalt am Marktpreis der Mitarbeiter orientieren.
Kommunikation mit dem Mitarbeit verbessern und auf passive Aggressivität achten.
Arbeitsatmosphäre
Büro bietet eine gute Arbeitsatmosphäre und bester Lage mit guter Verkehrsanbindung. Jedoch teils arbeitet man auf sehr engem Raum.
Work-Life-Balance
Pro: Urlaub ist sehr flexibel planbar, und bei privaten Schwierigkeiten wird stets mit Verständnis reagiert sowie gemeinsam eine Lösung gefunden.
Contra: Home Office nur mit expliziter und guter Begründung möglich. Das wäre bei anderen Arbeitgebern öfters und flexibler möglich. Kernarbeitszeiten sind sehr unflexibel und bieten keine Gute Work-Life-Balance (9-18 Uhr)
Gleitzeit ist i.d.R. nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte verfügen über eine stark passiv aggressive Art. Oft entstehen Missverständnisse, da dem Arbeitnehmer nicht aktiv zugehört wird.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld grundsätzlich spannend und vielfältig. Man lernt viel neues und einem wird nicht langweilig.
Jedoch teils repetitiv und fachfremd.
Gleichberechtigung
Einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Ein Teil der täglichen Aufgaben weicht vom eigentlichen Tätigkeitsbereich ab, da regelmäßig fachfremde Tätigkeiten übernommen werden müssen.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt. Bei Azubis stark unterdurchschnittliche Ausbildungsvergütung.
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern fallen die Benefits eher gering aus. Übliche Zusatzleistungen wie Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, Bonuszahlungen, Fahrtkostenzuschüsse, Essenszuschüsse, Jobrad oder sonstiges fehlt größtenteils.
Gehalt kommt jedoch stets pünktlich.