Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die öffentliche Anbindung der Firma
Chaotisch
Unrealistisch
09-18
Gesetzlich vorgeschriebenes Minimum
Extrem Kompetent und sehr freundlich
Es war lustig mit den Kollegen
Interner/externer Support
Kaum vorhanden
Kollegiales Verhältnis
Elternfreundliche Haltung des Arbeitgebers, flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage, gut ausgestattete Büro-Räumlichkeiten, pünkliche Gehaltszahlung, interessante Kunden
Wahrgenommen und gesehen werden. Perspektiven für die weitere Entwicklung sichtbar.
Keine Kinderbetreuung
Ich würde mir mehr Kommunikation wünschen.
- interessante Kunden
- starker Kontrast zwischen Außenimage und das tatsächliche Interne
- herabwürdigender Umgang mit
Mitarbeitern
- Teamgeist fehlt
- wurde während dem „Exit-Interview"
(bevor ich das Arbeitszeugnis erhalten habe) mehrmals „ermutigt" eine ausgezeichnete Kununu Bewertung zu schreiben...
Ohje
Respektlos. Verhalten sich sehr unprofessionell.
Transparenz in der Geschäftsführung
Erhöhung der internen Kommunikation
sehr viele Internationale Marken aus unterschiedlichen Branchen wie Automotive, Fashion & Sport
Elternfreundlich, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, sehr gutes Arbeitsklima
Vorgesetzte tragen dazu bei, das ein von Vertrauen und Fairness geprägtes Arbeitsklima herrscht.
- Urlaub kann jederzeit genommen werden
- Rücksichtnahme auf Mütter und Väter mit kranken Kindern oder Terminwahrnehmung mit/für Kinder etc.
- Teilzeitarbeit möglich
- Mitnahme des "Firmenhundes" erlaubt
- Gehaltszahlungen immer pünktlich auf dem Konto
Tolles Team!
Begegnung der Mitarbeiter auf Augenhöhe und mit Wertschätzung.
- Wöchentliches Mitarbeiter-Weekly hält alle auf den neuesten Stand über Erfolge und Ergebnisse
- regelmäßige Abteilungs-Meetings
Sehr gute Einflussnahme auf die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebietes!
Als der Lockdown angekündigt wurde, wurde die gesamte Belegschaft sofort auf Homeoffice umgestellt. Jeder Mitarbeiter hat einen leistungsfähigen neuen Laptop erhalten, um die jeweiligen Tätigkeiten von Zuhause aus ausführen zu können. Nach den Lockerungen wurden strikte Regeln für den Umgang im Office aufgestellt (Maskenpflicht, Abstandsregeln, etc.)
Unter den Azubis wurde der Schulstoff immer gemeinsam besprochen, sollte mal irgendwo jemand etwas nicht verstehen. Die Azubis im höheren Ausbildungsjahr haben mir bei Problemen immer sofort weitergeholfen. Eine so gute Arbeitsatmosphäre wie bei S12 findet man selten. Der Arbeitsalltag in der IT hat immer Spaß gemacht und auch die Kommunikation mit den anderen Abteilungen war super. Alle gehen freundlich miteinander um und es sind während meiner Ausbildung sogar einige tolle Freundschaften entstanden.
Nach der Ausbildung ist eine unbefristete Übernahme bei der entsprechenden Leistung sofort möglich. Auch innerhalb des Unternehmens kann man aufsteigen. Durch die Einbindung in das Unternehmen als vollwertiger Mitarbeiter, hat man nach der Ausbildung im Vergleich zu anderen Firmen viel mehr Arbeitserfahrung. Dadurch hat man natürlich auch sehr gute Chancen außerhalb des Unternehmens.
Durch die Tätigkeit in der IT und vor allem im Kundensupport, sind Kernarbeitszeiten sehr wichtig, da die Kunden stets einen Ansprechpartner bei Problemen brauchen. Arbeit und Freizeit bringt man trotzdem locker unter einen Hut. An den Wochenenden hat man frei. Überstunden können sofort ausgeglichen wurden. Sollte man aufgrund privater Termine mal früher gehen müssen, ist dies nach voriger Absprache mit den Kollegen und der Geschäftsführung auch möglich.
Die Ausbildungsvergütung war vollkommen ausreichend, könnte aber dennoch einen Ticken besser sein. Löhne wurden immer pünktlich ausgezahlt und ich musste nicht ein einziges mal auf mein Gehalt warten.
Die Ausbilder haben sich immer viel Zeit genommen, Projekte und Arbeitsabläufe strukturiert zu erklären. Der Haupt-Ausbilder in der IT stand immer zur Seite, wenn man bei Problemen nicht weitergekommen ist. Lehrgespräche und Unterweisungen haben sehr oft stattgefunden und alle Themenbereiche des Berufsfelds wurden abgedeckt.
1 Stern Abzug, da der Ausbilder für die wirtschaftlichen Themen auch gleichzeitig der Geschäftsführer ist und man dadurch manchmal auf Lehrgespräche warten musste. Dennoch waren die Lehrgespräche immer sehr aufschlussreich und haben die wirtschaftlichen Aspekte (BWL, Projektmanagement, etc.) umfassend beleuchtet.
Grade durch den außerordentlich guten Zusammenhalt der gesamten Belegschaft war der Spaß an der Arbeit immer gegeben. Gemeinsames Mittagessen, Betriebsausflüge (S12 Wiesn ist der Hammer!) haben immer für ein gutes Arbeitsklima gesorgt. Man begegnet sich mit allen Kollegen auf freundschaftlicher aber dennoch professioneller Basis. Ich bin immer sehr gerne in die Arbeit gegangen und habe meine Ausbildung mit viel Spaß absolviert.
Als Azubi bei S12 wird man voll und ganz als vollständiger Mitarbeiter in die Arbeitswelt eingeführt. Dadurch darf man selbst an eigenen Projekten arbeiten oder sogar leiten, man arbeitet nicht wie bei anderen Ausbildungsbetrieben nur an Simulationen sondern eben auf den Live-Systemen. Dies macht die Tätigkeiten sehr interessant und spannend. Grade in der IT gibt es so viele Themenbereiche welche bei S12 super erklärt und vorgestellt werden. Neben dem Tagesgeschäft (Austauschgeräte vorbereiten, Kundensupport, etc.) arbeitet man an internen Entwicklungen, gemeinsamen Projekten oder großflächigen Roll-Outs. Ein wirklich sehr spannendes und interessantes Tätigkeitsfeld!
Grade in der IT kommen jeden Tag neue Herausforderungen auf einen zu. Dadurch ist der Arbeitsalltag abwechslungsreich und spannend. Vor allem beim projektbasierten Arbeiten lernt man immer etwas neues dazu, da jeder Kunde andere Anforderungen und Wünsche hat.
1 Stern Abzug, da sich die Tätigkeiten des Tagesgeschäfts oftmals wiederholen.
Eine niedrige Hierarchie und ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern ist bei S12 absolut gegeben. Noch nie war ich in einem Unternehmen tätig, bei dem der Mitarbeiter-Zusammenhalt so stark war. Die Geschäftsführer begegnen einem auf der gleichen Ebene wie ein "normaler" Mitarbeiter. Der Teamgeist bei S12 ist super!
Im schönen Thema Musik ein spannendes Arbeitsfeld zwischen Marketing/Werbung und Technik/Informatik.
Nö, alles gut.
Mehr weibliche Mitarbeiter, mehr Geld! ;)
- eigene Projekte/ Kunden
- bei guten Leistungen kann man wirklich tief in die IT Materie eintauchen, die weit über normale Ausbildungsthemen hinausgehen kann.
- Förderung von eigenständigem Arbeiten und Kreativität
- Ehrlicher Umgang und nette Atmosphäre
- Viel Umgang mit Linux und OpenSource Software.
Nette Kollegen. Als Azubi wird man als vollwertiger Arbeitskollege behandelt.
Übernahme generell möglich.
Geregelte Arbeitszeiten. Überstunden sind selten und können abgefeiert werden.
Durchschnittliche Vergütung. Kann bei guter Leistung aber stark ansteigen.
Bei Themen, die besprochen werden müssen, ist immer jemand da. Generell findet der Wissenstransfer in der IT von Azubi zu Azubi statt.
Abwechslungsreiche Ausbildung mit viel selbstständigem Arbeiten.
Moderne Büroausstattung. Angenehme kleine Büros. Eigener Arbeitsplatz.
Kein Tag wie der andere. Viel Abwechslung.
Respektvoller und ehrlicher Umgang bei S12 ist selbstverständlich.
- Spannende Kunden
- Anspruchsvolle und vielfältige Projekte rund um Sound Branding, Sound Produktion, Audio-Software-Entwicklung und Klang im Raum
- Engagiertes und kompetentes Team
So verdient kununu Geld.