11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber mit einer super entspannten Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsbedingungen
Stehtische und ergonomische Arbeitsgeräte auf Wunsch
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Mensch gesehen wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist toll. Wenn man dort arbeitet, fühlt man sich einfach gleich wohl. Die Kollegen sind alle sehr nett und jeder hilft einem gegenseitig.
Work-Life-Balance
Durch die komplett flexiblen Arbeitszeiten kann man auch Termine war nehmen die man bei festen Arbeitszeiten nicht wahrnimmt könnte und auch wenn man vielleicht die Stunden reduzieren möchte oder anheben möchte, kann man mit der Geschäftsleitung sprechen und es wird eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird in der Kanzlei groß geschrieben. Mann kann jederzeit an Seminaren teilnehmen und es ist Arbeitszeit. Durch Fachmeetings werden Seminare mit Kollegen besprochen, sodass alle den selben Stand haben, was Neuerungen angehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer mehr leistet, verdient mehr.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Kanzlei ist toll. Beim gemeinsamen Mittagessen wird viel gelacht und auch wenn man fachlich eine Frage hat, bekommt man immer eine Antwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon davor beschrieben, man kann immer auf Augenhöhe sprechen.
Kommunikation
Egal, was man anspricht, man kann mit den Kollegen und mit der Geschäftsleitung über alles sprechen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und super interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Qualität statt Quantität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereites Team, schnelle Problemlösung digitaler Störungen durch internen IT-Dienstleister, Möglichkeit sich auf sein Fachgebiet zu konzentrieren durch großes Sekretariatsteam, besonderes Augenmerk liegt auf der Qualität und auf der Mitarbeit der Mandanten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolle Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offenes Ohr der Geschäftsleitung sowie Hilfsbereitschaft für private und berufliche Angelegenheiten
sehr nettes Team
Spezialisierung auf Branchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Büro + tolles Team in bester Berlin- Lage!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
* es herscht persönlich, räumlich und inhaltlich eine gute Arbeitsatmosphäre
* die Unternehmensführung versucht auf alle individuellen Wünsche und Anregungen einzugehen
Image
* aus meiner Sicht besteht nach Außen ein gutes Image
* keine hohe Mandantenfluktuation
Work-Life-Balance
* es herrschen sehr gute Arbeitsbedingungen
* morderne Arbeitsplätze
* Möglichkeit für Homeoffice
* flexible Arbeitszeiten
* gute Verkehrsanbindung/ Lage
Karriere/Weiterbildung
* externe Seminare/ Fortbildungen sind gewünscht und werden finanziell, wie zeitlich gefördert,
* aber auch intern finden regelmäßige, fachliche Meetings und Besprechungen statt
* auch der fachliche Austausch unter den Kollegen und mit den Vorgesetzten funktioniert sehr gut
* morderne Medien, Datenbanken, Fachliteratur steht zur Verfügung
Gehalt/Sozialleistungen
* die Entlohnung entspricht dem üblichen Niveau
* es werden viele Extras geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
* sehr ausgeprägt und intensive Bemühungen seitens der Unternehmesführung
* die Arbeitnehmer sollen sich wohlfühlen
* es werden regionale, hochwertige und umweltfreunliche Produkte ausgewählt und zur Verfügung gestellt
Kollegenzusammenhalt
* sehr nettes, freundliches Team, Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
* ohne Beanstandungen
* Jung und Alt in gutem Einklang, man merkt keinen Unterschied unter den Kollegen und bei der Unternehmensführung
* es ist auch eine gute Mischung
Vorgesetztenverhalten
* freundlich, höflich, präsent und fast immer erreichbar und ansprechbar
Arbeitsbedingungen
* sehr gut
* es fehlt an nichts
* sehr großzügige, moderne Räumlichkeiten und Arbeitsplätze
* gute technische Ausstattung
* toller Pausen- Innen und Außen- Bereich
* man kann alle Wünsche äußern und besprechen, sollte es an etwas fehlen
Kommunikation
* klappt gut
* man wird gehört
* man kann sich offen äußern
* es wird versucht Lösungen zu finden
Gleichberechtigung
* es gibt keine totalen Hierarchien
* Alle sind mehr oder weniger auf gleicher Augenhöhe
Interessante Aufgaben
* Jeder kann ich entwickeln und seine Ziele, Wünsche und Vorlieben äußern
* die Kanzlei ist sehr mordern und stark auf die Digitalisierung ausgerichtet
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Moderne und sehr fortschrittliche Kanzlei
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt aller in der Kanzlei Beschäftigten, Möglichkeiten zur fachlichen Fortbildung, Bereitschaft für Veränderungen auf dem Gebiet des technischen Fortschritts.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sind gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche und fachlich übergreifende Weiterbildung wird vom Arbeitgeber unterstützt und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit zwischen Backoffice und fachlicher Ebene ist sehr gut. Bei Bedarf springt jeder nach seinen Möglichkeiten für den anderen ein.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro in zentraler Lage, gute Anbindung an den ÖPNV. Obstkorb und reichhaltiges Getränkeangebot. Ergonomische Stühle und z.T. höhenverstellbare Schreibtische. Sehr groß geschrieben wird das Thema Digitalisierung.
Kommunikation
In diesem Bereich hat die Kanzlei in den letzten Jahren sehr große Fortschritte gemacht. In regelmäßigen Feedbackgesprächen wird jedem die Möglichkeit gegeben frei über seine aktuelle Situation und seine Wünsche zu sprechen und eventuelle Verbesserungsvorschläge zu äußern. Gemeinsam wird sodann über Lösungsmöglichkeiten beraten.
Gleichberechtigung
Es besteht Chancengleichheit für alle Arbeitnehmer.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der unterschiedlichen Mandantenstruktur besteht ein breit gefächertes Beratungspotential. Es kommt nie Langeweile auf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Motivation und Eigeninitiative lohnen sich hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich durch Coachings stark verbessert. Es wird ein offener, wertschätzender Umgang miteinander gepflegt.
Work-Life-Balance
Auf Grund unseres fristenbehafteten Jobs nicht immer zu 100% gegeben. Durch neue Techniken im Rahmen der Digitalisierung jedoch viel besser umsetzbar. Es wird auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters eingegangen, je nach Lebensmodell bzw. Lebensphase.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind gewünscht. Weiterbildungen werden unterstützt. Es werden vielseitige Fortbildungen (fachliche sowie nicht fachliche) nach den Bedürfnissen der Mitarbeiter ausgewählt, um sie in der Entwicklung zu unterstützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leistungsgerecht. Es werden viele Benefits vom Arbeitgeber geboten.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützungen und Austausch unter den Kollegen, sowie Treffen außerhalb des Büros (z.B. Cocktailbar, Theater, Kino, Weihnachtsmarkt).
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen sind Kollegen jeden Alters vertreten und werden auch eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die neueste Technik ist im Einsatz. Digitalisierung ist hier nicht nur ein Wort, sondern wird immer mehr in den Arbeitsalltag integriert. Sehr angenehme und coole Räume.
Kommunikation
Es herrscht ein offene Feedback-Kultur. Es werden verschiedene Medien zur Kommunikation genutzt. Die Kommunikation wird durch das Angebot von Coachings kontinuierlich verbessert.
Gleichberechtigung
w/m/d, Jeder hat die gleichen Chancen. Wiedereinsteiger finden hier gute Bedingungen vor.
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten sind sehr vielseitig. Jeder der was ausprobieren oder sich weiterentwickeln möchte hat hier die Möglichkeit. Ganz nach dem Motto: Alles ist möglich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Zukunftsorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nach Absprache ist vieles möglich (z.B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit, Sabbaticals etc.).
Karriere/Weiterbildung
Förderung ist jederzeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Vorwiegend freundlicher und kameradschaftlicher Umgang unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen für Innovation und Wandel.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr modern ausgestattet und bietet alles was man sich wünscht und benötigt.
Kommunikation
Kommunikation und fachlicher Austausch untereinander/miteinander sind gegeben. Zudem wird eine Feedbackkultur gelebt.
Interessante Aufgaben
Durch unterschiedliche Branchen kommt die Vielseitigkeit von ganz allein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht ohne Grund schon 8 Jahre im Unternehmen:-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitschaft und das Engagement sich weiterzuentwickeln und alles zu optimieren, ein offenes Ohr für Feedback und Anregungen sowie persönliche Belange
Arbeitsatmosphäre
angenehm und verständnisvoll auch an stressigen Arbeitstagen
Work-Life-Balance
Es ist möglich im Homeoffice zu arbeiten, sofern der Arbeitsplatz dies von den Aufgabenbereichen hergibt. Wichtige private Termine - auch während der Arbeitszeit - können ohne Probleme wahrgenommen werden. Die Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit kann jederzeit mit der Führungskraft besprochen werden und die Umsetzung wird gemeinsam erarbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit, sich auf Kosten des Arbeitgebers weiterzubilden (Seminare, Coachings, Weiterbildungen).
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter und Sozialleistungen sind sehr angemessen und es gibt immer die Möglichkeit, sich auch hier weiterzuentwickeln, wenn ein Mitarbeiter seine Position wechselt, sein Aufgabengebiet erweitert o.ä. Jeder Mitarbeiter hat 30 Tage Urlaub im Jahr, was deutlich über dem gesetzlichen Mindestanspruch liegt.
Die zusätzlichen Leistungen, wie z. B. Fahrtkostenerstattungen, gemeinsame monatliche Mittagessen, das zur Verfügung stellen von frischem Obst und Getränken, ein Geburtstags- oder Jubiläumsgeschenk usw. gehören für den Arbeitgeber dazu.
Kommunikation
Im Vergleich zu früher hat sich die Kommunikation sehr stark verbessert. Ein intensives Coaching aller Mitarbeiter und der Führungskräfte hat hierbei sehr geholfen. Inzwischen wird viel offener und direkter miteinander kommuniziert. Die Mitarbeiter arbeiten weiterhin an sich, was ich persönlich sehr schätze.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Personalfluktuation, schlimmes Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass immer nur gefordert wird vom Arbeitnehmer und nicht viel gegeben wird; kein Wohlfühlfaktor beim Arbeiten; kein Überstundenabbau; länger bleiben bitte ja - früher gehen bitte NEIN; keinerlei Sozialleistungen; keine Gehaltserhöhung; die Machtspielchen; das Anschwärzen und permanente Kontrollieren der Mitarbeiter;
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht hilft ein Intensiv-Coaching der Führungskräfte was der soziale Umgang mit Arbeitnehmern angeht! Es sollte verinnerlicht werden, dass das Arbeitsleben ein GEBEN und NEHMEN von beiden Seiten ist!!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr künstlich und falsch; Klima wird durch eine weibliche Führungskraft sehr vergiftet; der andere Part ist nur mit sich selbst (privat) beschäftigt;
Image
Das Traurige ist, dass fast jeder Mitarbeiter kein gutes Haar am diesem Arbeitgeber und dem Management lässt. Dagegen spricht auch die sehr hohe Fluktuation an Arbeitnehmern; dort herrscht ein reger Wechsel.
Work-Life-Balance
Wird null gelebt. Wer zu oft krank ist bekommt einen Spruch bis zur Kündigung; Privatleben hat in diesem Büro nichts verloren!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, aber diese muss man u. a. in der Freizeit tätigen OHNE Überstundenausgleich o.ä.; Literarisches Zusatzwissen muss privat gelesen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlungen sind sehr schlecht und grenzen fast an Ausbeute. Sozialleistungen gibt es gleich null (kein Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld oder sonstige Goodies); Urlaubstage auch nur das Minimum. Schon der Arbeitsvertrag ist total Anti-Arbeitnehmer.
Kollegenzusammenhalt
Mehrere Kolleginnen schwärzen andere hinter dem Rücken an; länger als 5min auf Toilette oder nicht am Arbeitsplatz wird kommentiert; der Rest versteht sich gut und hält zusammen;
Vorgesetztenverhalten
Die eine vermeintliche Führungskraft tyrannisiert regelrecht die Mitarbeiter und spielt ihre Macht aus; Kontrolle pur; der Andere hat Ansätze von Profilneurose; die Mitarbeiter haben leider keinen Stellenwert, was man zu spüren bekommt.
Kommunikation
Es wird nichts mündlich erklärt, alles muss man sich über "Checklisten" und Arbeitsplatzschulungen selber beibringen; unnötige Massenmeetings gibt es Zuhauf;
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist schon abwechslungsreich und man kann gut mitgestalten;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird s73 steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden s73 steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich s73 steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.