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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • CoachingCoaching
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Ein absolut respektvoller Umgang auf Augenhöhe; es wird nicht rumgeschrien und Probleme können offen angesprochen werden.
- Die Ausbilder und meine Mentorin (die auch Feel-Good-Managerin ist) geben sich größte Mühe und unterstützen mich perfekt.
- Es wird strikt darauf geachtet, dass der Ausbildungsplan eingehalten wird und ich alle wichtigen Fachinhalte lerne.
- Jeder im Haus trägt aktiv dazu bei, dass alles einwandfrei funktioniert und man sich wohlfühlt.
Gut finde ich, dass sie über große Fachkompetenz verfügt. Sie hat stets den Wunsch, sich weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und ihre Mitarbeitenden dabei zu unterstützen. Außerdem schätze ich ihre Menschlichkeit und Herzlichkeit sehr.
Bewertung lesen
Es ist toll, dass wir uns als Team so gut verstehen und uns bei der Auswahl der Mitarbeiter/innen viel Zeit nehmen. Mir ist es sehr wichtig, mit tollen Menschen im Büro Zeit zu verbringen.
Zukunftsorientiertes innovatives, digitales Arbeiten. KI wird auch eingesetzt. Die Unternehmensführung ist für neues offen. Auf Ideen und Kritik in Arbeitsprozessen wird eingegangen.
Bewertung lesen
Besonders schätze ich die wertschätzende Arbeitskultur, die moderne digitale Arbeitsweise und den freundlichen Umgang im Team.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

gibt nichts zu meckern
Da ich rundum zufrieden bin und meine Erwartungen an die Ausbildung sogar übertroffen wurden, gibt es aktuell absolut nichts Negatives zu berichten.
Schlecht finde ich eigentlich nichts.
Bewertung lesen
Dass immer nur gefordert wird vom Arbeitnehmer und nicht viel gegeben wird; kein Wohlfühlfaktor beim Arbeiten; kein Überstundenabbau; länger bleiben bitte ja - früher gehen bitte NEIN; keinerlei Sozialleistungen; keine Gehaltserhöhung; die Machtspielchen; das Anschwärzen und permanente Kontrollieren der Mitarbeiter;
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bleiben Sie ganz Sie selbst und tun Sie das, was Ihr Herz und Verstand für Sie und den Betrieb am besten finden.
Denken Sie daran, dass wir als Ihr Team Sie auf diesem Weg unterstützen und begleiten werden.
Bewertung lesen
Macht genau so weiter wie bisher! Die Kombination aus strukturierter Ausbildung und dem Fokus auf das Wohlbefinden (Feel-Good-Management) ist vorbildlich und sollte unbedingt beibehalten werden.
Vielleicht hilft ein Intensiv-Coaching der Führungskräfte was der soziale Umgang mit Arbeitnehmern angeht! Es sollte verinnerlicht werden, dass das Arbeitsleben ein GEBEN und NEHMEN von beiden Seiten ist!!!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von s73 steuerberatungsgesellschaft ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der Arbeitgeber setzt Maßstäbe in Sachen Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitskultur und wird als außergewöhnlich und vorbildlich beschrieben.
5
Bewertung lesen
Es wird wert auf ein positives Image und auf einen guten Umgang miteinander und gegenüber den Mandanten gelegt.
5
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* aus meiner Sicht besteht nach Außen ein gutes Image
* keine hohe Mandantenfluktuation
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von s73 steuerberatungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gefördert, aber diese muss man u. a. in der Freizeit tätigen OHNE Überstundenausgleich o.ä.; Literarisches Zusatzwissen muss privat gelesen werden.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • s73 steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet s73 steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen s73 steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei s73 steuerberatungsgesellschaft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
s73 steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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