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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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s73 steuerberatungsgesellschaft mbh Bewertungen
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4 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 75%
Wer einen Wertschätzenden Arbeitgeber sucht, ist hier richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei s73 steuerberatungsgesellschaft mbh in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und Anerkennung. Jede:r Mitarbeiter:in fühlt sich gesehen und authentisch angenommen. Es herrscht ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld, in dem man sich langfristig wohlfühlen kann.
Image
Der Arbeitgeber setzt Maßstäbe in Sachen Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitskultur und wird als außergewöhnlich und vorbildlich beschrieben.
Work-Life-Balance
Indirekt wird durch das wertschätzende und unterstützende Umfeld eine gesunde Balance zwischen Beruf und persönlicher Entfaltung gefördert.
Die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten und seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten, ist gegeben
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung steht klar im Fokus. Durch gezielte Weiterbildungsangebote, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche und Teamprofile kann jede:r Mitarbeiter:in sein volles Potenzial entfalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind verhandelbar
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist außergewöhnlich stark. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitiger Respekt selbstverständlich sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wertschätzende Unternehmenskultur und der respektvolle Umgang miteinander lassen auf einen positiven und integrativen Umgang mit älteren Kolleg:innen schließen.
Vorgesetztenverhalten
Durch die gelebte Wertschätzung, individuelle Förderung und offene Feedbackkultur ist von einem unterstützenden und entwicklungsorientierten Führungsverhalten auszugehen.
Arbeitsbedingungen
Gezielte Weiterbildungsangebote, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche und Teamprofile schaffen strukturierte und moderne Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Eine offene Feedbackkultur ermöglicht transparente und konstruktive Kommunikation. Wertschätzung wird nicht nur ausgesprochen, sondern aktiv gelebt.
Gleichberechtigung
Jede:r Mitarbeiter:in wird gleichermaßen gesehen, respektiert und anerkannt. Individualität wird geschätzt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeit, eigene Stärken, Persönlichkeiten und Arbeitsstile einzubringen, sorgt für abwechslungsreiche und individuell passende Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Innovative digitale Steuerkanzlei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei s73 steuerberatungsgesellschaft mbh in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiertes innovatives, digitales Arbeiten. KI wird auch eingesetzt. Die Unternehmensführung ist für neues offen. Auf Ideen und Kritik in Arbeitsprozessen wird eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf eine gute, wertschätzende Arbeitsatmosphäre geachtet.
Image
Es wird wert auf ein positives Image und auf einen guten Umgang miteinander und gegenüber den Mandanten gelegt.
Work-Life-Balance
Bislang wurde immer auf meine Wünsche eingegangen und die Kanzlei ist bei der Urlaubsplanung flexibel gewesen z. B. bei einem spontan verlängerten Wochenende, fehlender Kinderbetreuung. Es wird auf die persönlichen Bedürfnisse eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird ein Coaching zur Persönlichkeitsenwickling angeboten. Weiterbildung ist immer erwünscht und wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen. Gehalt nach Vereinbarung und Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos. Die Arbeit ist digital möglich. Es gibt eine Good-Feel Managerin und Coaching für Persönlichkeitsenwickling. Für Probleme ist immer jemand erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Es ist völlig in Ordnung was nachzufragen. Fachlicher Austausch ist erwünscht.
Wenn jemand fehlt wird die Arbeit aufgeteilt.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden in Prozesse mit einbezogen. Probleme werden kommuniziert und es wird lösungsorientiert gehandelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel wurden auch nach Bedarf für das Homeoffice bereit gestellt.
Kommunikation
Durch regelmäßige Wochenmeetings und Fachmeetings wird man gut informiert. Es ist immer jemand erreichbar.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nach Berufserfahrung und Kenntnissen aufgeteilt.
Die Bereiche sind auch nach Interesse wählbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Modernes Büro + tolles Team in bester Berlin- Lage!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei s73 steuerberatungsgesellschaft mbh in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
* es herscht persönlich, räumlich und inhaltlich eine gute Arbeitsatmosphäre
* die Unternehmensführung versucht auf alle individuellen Wünsche und Anregungen einzugehen
Image
* aus meiner Sicht besteht nach Außen ein gutes Image
* keine hohe Mandantenfluktuation
Work-Life-Balance
* es herrschen sehr gute Arbeitsbedingungen
* morderne Arbeitsplätze
* Möglichkeit für Homeoffice
* flexible Arbeitszeiten
* gute Verkehrsanbindung/ Lage
Karriere/Weiterbildung
* externe Seminare/ Fortbildungen sind gewünscht und werden finanziell, wie zeitlich gefördert,
* aber auch intern finden regelmäßige, fachliche Meetings und Besprechungen statt
* auch der fachliche Austausch unter den Kollegen und mit den Vorgesetzten funktioniert sehr gut
* morderne Medien, Datenbanken, Fachliteratur steht zur Verfügung
Gehalt/Benefits
* die Entlohnung entspricht dem üblichen Niveau
* es werden viele Extras geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
* sehr ausgeprägt und intensive Bemühungen seitens der Unternehmesführung
* die Arbeitnehmer sollen sich wohlfühlen
* es werden regionale, hochwertige und umweltfreunliche Produkte ausgewählt und zur Verfügung gestellt
Kollegenzusammenhalt
* sehr nettes, freundliches Team, Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
* ohne Beanstandungen
* Jung und Alt in gutem Einklang, man merkt keinen Unterschied unter den Kollegen und bei der Unternehmensführung
* es ist auch eine gute Mischung
Vorgesetztenverhalten
* freundlich, höflich, präsent und fast immer erreichbar und ansprechbar
Arbeitsbedingungen
* sehr gut
* es fehlt an nichts
* sehr großzügige, moderne Räumlichkeiten und Arbeitsplätze
* gute technische Ausstattung
* toller Pausen- Innen und Außen- Bereich
* man kann alle Wünsche äußern und besprechen, sollte es an etwas fehlen
Kommunikation
* klappt gut
* man wird gehört
* man kann sich offen äußern
* es wird versucht Lösungen zu finden
Gleichberechtigung
* es gibt keine totalen Hierarchien
* Alle sind mehr oder weniger auf gleicher Augenhöhe
Interessante Aufgaben
* Jeder kann ich entwickeln und seine Ziele, Wünsche und Vorlieben äußern
* die Kanzlei ist sehr mordern und stark auf die Digitalisierung ausgerichtet
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Hohe Personalfluktuation, schlimmes Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei s73 steuerberatungsgesellschaft mbh in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass immer nur gefordert wird vom Arbeitnehmer und nicht viel gegeben wird; kein Wohlfühlfaktor beim Arbeiten; kein Überstundenabbau; länger bleiben bitte ja - früher gehen bitte NEIN; keinerlei Sozialleistungen; keine Gehaltserhöhung; die Machtspielchen; das Anschwärzen und permanente Kontrollieren der Mitarbeiter;
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht hilft ein Intensiv-Coaching der Führungskräfte was der soziale Umgang mit Arbeitnehmern angeht! Es sollte verinnerlicht werden, dass das Arbeitsleben ein GEBEN und NEHMEN von beiden Seiten ist!!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr künstlich und falsch; Klima wird durch eine weibliche Führungskraft sehr vergiftet; der andere Part ist nur mit sich selbst (privat) beschäftigt;
Image
Das Traurige ist, dass fast jeder Mitarbeiter kein gutes Haar am diesem Arbeitgeber und dem Management lässt. Dagegen spricht auch die sehr hohe Fluktuation an Arbeitnehmern; dort herrscht ein reger Wechsel.
Work-Life-Balance
Wird null gelebt. Wer zu oft krank ist bekommt einen Spruch bis zur Kündigung; Privatleben hat in diesem Büro nichts verloren!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, aber diese muss man u. a. in der Freizeit tätigen OHNE Überstundenausgleich o.ä.; Literarisches Zusatzwissen muss privat gelesen werden.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltszahlungen sind sehr schlecht und grenzen fast an Ausbeute. Sozialleistungen gibt es gleich null (kein Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld oder sonstige Goodies); Urlaubstage auch nur das Minimum. Schon der Arbeitsvertrag ist total Anti-Arbeitnehmer.
Kollegenzusammenhalt
Mehrere Kolleginnen schwärzen andere hinter dem Rücken an; länger als 5min auf Toilette oder nicht am Arbeitsplatz wird kommentiert; der Rest versteht sich gut und hält zusammen;
Vorgesetztenverhalten
Die eine vermeintliche Führungskraft tyrannisiert regelrecht die Mitarbeiter und spielt ihre Macht aus; Kontrolle pur; der Andere hat Ansätze von Profilneurose; die Mitarbeiter haben leider keinen Stellenwert, was man zu spüren bekommt.
Kommunikation
Es wird nichts mündlich erklärt, alles muss man sich über "Checklisten" und Arbeitsplatzschulungen selber beibringen; unnötige Massenmeetings gibt es Zuhauf;
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist schon abwechslungsreich und man kann gut mitgestalten;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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