s73 

steuerberatungsgesellschaft 

mbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Es wird auf eine gute, wertschätzende Arbeitsatmosphäre geachtet.

Image

Es wird wert auf ein positives Image und auf einen guten Umgang miteinander und gegenüber den Mandanten gelegt.

Work-Life-Balance

Bislang wurde immer auf meine Wünsche eingegangen und die Kanzlei ist bei der Urlaubsplanung flexibel gewesen z. B. bei einem spontan verlängerten Wochenende, fehlender Kinderbetreuung. Es wird auf die persönlichen Bedürfnisse eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird ein Coaching zur Persönlichkeitsenwickling angeboten. Weiterbildung ist immer erwünscht und wird gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen. Gehalt nach Vereinbarung und Leistung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierlos. Die Arbeit ist digital möglich. Es gibt eine Good-Feel Managerin und Coaching für Persönlichkeitsenwickling. Für Probleme ist immer jemand erreichbar.

Kollegenzusammenhalt

Es ist völlig in Ordnung was nachzufragen. Fachlicher Austausch ist erwünscht.
Wenn jemand fehlt wird die Arbeit aufgeteilt.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden in Prozesse mit einbezogen. Probleme werden kommuniziert und es wird lösungsorientiert gehandelt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel wurden auch nach Bedarf für das Homeoffice bereit gestellt.

Kommunikation

Durch regelmäßige Wochenmeetings und Fachmeetings wird man gut informiert. Es ist immer jemand erreichbar.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden nach Berufserfahrung und Kenntnissen aufgeteilt.
Die Bereiche sind auch nach Interesse wählbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Bleiben Sie ganz Sie selbst und tun Sie das, was Ihr Herz und Verstand für Sie und den Betrieb am besten finden.
Denken Sie daran, dass wir als Ihr Team Sie auf diesem Weg unterstützen und begleiten werden.

Arbeitsatmosphäre

Ja, es gibt noch andere Auszubildende, und ich freue mich sehr darüber.
Wir haben uns gut angefreundet. Alle Kollegen sind sehr höflich, respektvoll und freundlich zu uns. Wir werden wie vollwertige Teammitglieder behandelt.
Jeden Tag essen wir zusammen zu Mittag. Am Anfang war ich etwas nervös und wusste nicht, wie das ablaufen würde, aber nach ein paar gemeinsamen Mittagessen habe ich gemerkt, wie herzlich alle miteinander umgehen und wie schön es ist, Neues über die Kollegen zu erfahren.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung gibt es gute Aufstiegschancen im Unternehmen, man kann sich gut weiterentwickeln.

Arbeitszeiten

Ja, man kann Arbeit und Freizeit gut unter einen Hut bringen. An den Wochenenden ist frei, und falls mal Überstunden anfallen, kann man sie problemlos ausgleichen.

Ausbildungsvergütung

Da es noch nicht Weihnachten war und ich noch keinen Urlaub hatte, kann ich dazu nichts sagen. Die Entlohnung erfolgt nach Tarif,
und die Löhne werden pünktlich ausbezahlt.

Die Ausbilder

Das Verhalten der Ausbildern ist fair, respektvoll und unterstützend. Sie sind ansprechbar' geben klare Anweisungen und stehen bei Fragen oder Problemen zur Seite.

Spaßfaktor

Die Ausbildung macht mir Spaß, und ich gehe gerne zur Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Das Lernen wird sehr gefördert und unterstützt. Auch Seminare und Fortbildungen werden unterstützt und finanziert, sodass man sich gut weiterentwickeln kann.
Ob es eine Möglichkeit für einen bezahlten Auslandsaufenthalt gibt, weiß ich nicht.
Die technische Ausstattung des Büros empfinde ich als modern und gut ausgestattet, sie unterstützt die Arbeit und lernen sehr.

Variation

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich – fachlich, kreativ und organisatorisch. Es gibt immer etwas zu tun.

Respekt

Ja, ich werde mit Respekt behandelt und meine Kolleginnen und Kollegen sind freundlich zu mir.
Alle werden fair behandelt, jeder hat die gleichen Chancen, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Niemand wird bevorzugt oder benachteiligt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbilder

Es wird auf deine Fähigkeiten besonders eingegangen

Spaßfaktor

spaßige Arbeitsatmosphäre

Aufgaben/Tätigkeiten

Alle Bereiche der Ausbildung werden richtig gelehrt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist toll. Wenn man dort arbeitet, fühlt man sich einfach gleich wohl. Die Kollegen sind alle sehr nett und jeder hilft einem gegenseitig.

Work-Life-Balance

Durch die komplett flexiblen Arbeitszeiten kann man auch Termine war nehmen die man bei festen Arbeitszeiten nicht wahrnimmt könnte und auch wenn man vielleicht die Stunden reduzieren möchte oder anheben möchte, kann man mit der Geschäftsleitung sprechen und es wird eine Lösung gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird in der Kanzlei groß geschrieben. Mann kann jederzeit an Seminaren teilnehmen und es ist Arbeitszeit. Durch Fachmeetings werden Seminare mit Kollegen besprochen, sodass alle den selben Stand haben, was Neuerungen angehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer mehr leistet, verdient mehr.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der Kanzlei ist toll. Beim gemeinsamen Mittagessen wird viel gelacht und auch wenn man fachlich eine Frage hat, bekommt man immer eine Antwort.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon davor beschrieben, man kann immer auf Augenhöhe sprechen.

Kommunikation

Egal, was man anspricht, man kann mit den Kollegen und mit der Geschäftsleitung über alles sprechen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind anspruchsvoll und super interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sind gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Fachliche und fachlich übergreifende Weiterbildung wird vom Arbeitgeber unterstützt und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit zwischen Backoffice und fachlicher Ebene ist sehr gut. Bei Bedarf springt jeder nach seinen Möglichkeiten für den anderen ein.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Büro in zentraler Lage, gute Anbindung an den ÖPNV. Obstkorb und reichhaltiges Getränkeangebot. Ergonomische Stühle und z.T. höhenverstellbare Schreibtische. Sehr groß geschrieben wird das Thema Digitalisierung.

Kommunikation

In diesem Bereich hat die Kanzlei in den letzten Jahren sehr große Fortschritte gemacht. In regelmäßigen Feedbackgesprächen wird jedem die Möglichkeit gegeben frei über seine aktuelle Situation und seine Wünsche zu sprechen und eventuelle Verbesserungsvorschläge zu äußern. Gemeinsam wird sodann über Lösungsmöglichkeiten beraten.

Gleichberechtigung

Es besteht Chancengleichheit für alle Arbeitnehmer.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der unterschiedlichen Mandantenstruktur besteht ein breit gefächertes Beratungspotential. Es kommt nie Langeweile auf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

angenehm und verständnisvoll auch an stressigen Arbeitstagen

Work-Life-Balance

Es ist möglich im Homeoffice zu arbeiten, sofern der Arbeitsplatz dies von den Aufgabenbereichen hergibt. Wichtige private Termine - auch während der Arbeitszeit - können ohne Probleme wahrgenommen werden. Die Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit kann jederzeit mit der Führungskraft besprochen werden und die Umsetzung wird gemeinsam erarbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit, sich auf Kosten des Arbeitgebers weiterzubilden (Seminare, Coachings, Weiterbildungen).

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter und Sozialleistungen sind sehr angemessen und es gibt immer die Möglichkeit, sich auch hier weiterzuentwickeln, wenn ein Mitarbeiter seine Position wechselt, sein Aufgabengebiet erweitert o.ä. Jeder Mitarbeiter hat 30 Tage Urlaub im Jahr, was deutlich über dem gesetzlichen Mindestanspruch liegt.

Die zusätzlichen Leistungen, wie z. B. Fahrtkostenerstattungen, gemeinsame monatliche Mittagessen, das zur Verfügung stellen von frischem Obst und Getränken, ein Geburtstags- oder Jubiläumsgeschenk usw. gehören für den Arbeitgeber dazu.

Kommunikation

Im Vergleich zu früher hat sich die Kommunikation sehr stark verbessert. Ein intensives Coaching aller Mitarbeiter und der Führungskräfte hat hierbei sehr geholfen. Inzwischen wird viel offener und direkter miteinander kommuniziert. Die Mitarbeiter arbeiten weiterhin an sich, was ich persönlich sehr schätze.