s73 

steuerberatungsgesellschaft 

mbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ein absolut respektvoller Umgang auf Augenhöhe; es wird nicht rumgeschrien und Probleme können offen angesprochen werden.

- Die Ausbilder und meine Mentorin (die auch Feel-Good-Managerin ist) geben sich größte Mühe und unterstützen mich perfekt.

- Es wird strikt darauf geachtet, dass der Ausbildungsplan eingehalten wird und ich alle wichtigen Fachinhalte lerne.

- Jeder im Haus trägt aktiv dazu bei, dass alles einwandfrei funktioniert und man sich wohlfühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da ich rundum zufrieden bin und meine Erwartungen an die Ausbildung sogar übertroffen wurden, gibt es aktuell absolut nichts Negatives zu berichten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist von einem starken Miteinander geprägt. Jeder im Haus versucht seinen Teil dazu beizutragen, dass alles einwandfrei funktioniert und eine positive Stimmung herrscht.

Karrierechancen

Da man hier von Anfang an eine qualitativ hochwertige Ausbildung erhält, sehe ich die Zukunftschancen nach dem Abschluss als sehr positiv an.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind fair geregelt, die Work-Life-Balance wird auch schon in der Ausbildung respektiert und Absprachen werden eingehalten.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist fair und wird immer pünktlich gezahlt, was die allgemeine Wertschätzung im Betrieb unterstreicht.

Die Ausbilder

Meine Ausbilder und insbesondere meine Mentorin machen einen großartigen Job. Sie kümmern sich intensiv darum, dass ich genau das lerne, was laut Ausbildungsplan vorgesehen ist. Dass meine Mentorin zusätzlich als Feel-Good-Managerin fungiert, merkt man an der hervorragenden und engen Betreuung.

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor ist sehr hoch. Durch das tolle Team und das angenehme Umfeld gehe ich jeden Tag gerne zur Arbeit. Es wird viel gelacht und die Motivation im Haus ist spürbar hoch.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich werde sehr gut in die Praxis eingebunden und es wird immer darauf geachtet, dass ich genug zu tun habe. Die Aufgaben orientieren sich strikt am Ausbildungsplan, sodass ich fachlich alles Wichtige für meine Zukunft lerne.

Variation

Die Aufgaben sind abwechslungsreich gestaltet. Man durchläuft die relevanten Bereiche und lernt stetig neue Facetten des Berufs kennen, wodurch es nie langweilig wird.

Respekt

Respekt wird hier absolut großgeschrieben. Es wird niemals herumgeschrien oder respektlos miteinander umgegangen. Man kann jederzeit alles offen und ehrlich ansprechen – Probleme werden auf Augenhöhe gelöst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich, dass sie über große Fachkompetenz verfügt. Sie hat stets den Wunsch, sich weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und ihre Mitarbeitenden dabei zu unterstützen. Außerdem schätze ich ihre Menschlichkeit und Herzlichkeit sehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ja, es gibt noch andere Auszubildende, und ich freue mich sehr darüber.
Wir haben uns gut angefreundet. Alle Kollegen sind sehr höflich, respektvoll und freundlich zu uns. Wir werden wie vollwertige Teammitglieder behandelt.
Jeden Tag essen wir zusammen zu Mittag. Am Anfang war ich etwas nervös und wusste nicht, wie das ablaufen würde, aber nach ein paar gemeinsamen Mittagessen habe ich gemerkt, wie herzlich alle miteinander umgehen und wie schön es ist, Neues über die Kollegen zu erfahren.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung gibt es gute Aufstiegschancen im Unternehmen, man kann sich gut weiterentwickeln.

Arbeitszeiten

Ja, man kann Arbeit und Freizeit gut unter einen Hut bringen. An den Wochenenden ist frei, und falls mal Überstunden anfallen, kann man sie problemlos ausgleichen.

Ausbildungsvergütung

Da es noch nicht Weihnachten war und ich noch keinen Urlaub hatte, kann ich dazu nichts sagen. Die Entlohnung erfolgt nach Tarif,
und die Löhne werden pünktlich ausbezahlt.

Die Ausbilder

Das Verhalten der Ausbildern ist fair, respektvoll und unterstützend. Sie sind ansprechbar' geben klare Anweisungen und stehen bei Fragen oder Problemen zur Seite.

Spaßfaktor

Die Ausbildung macht mir Spaß, und ich gehe gerne zur Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Das Lernen wird sehr gefördert und unterstützt. Auch Seminare und Fortbildungen werden unterstützt und finanziert, sodass man sich gut weiterentwickeln kann.
Ob es eine Möglichkeit für einen bezahlten Auslandsaufenthalt gibt, weiß ich nicht.
Die technische Ausstattung des Büros empfinde ich als modern und gut ausgestattet, sie unterstützt die Arbeit und lernen sehr.

Variation

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich – fachlich, kreativ und organisatorisch. Es gibt immer etwas zu tun.

Respekt

Ja, ich werde mit Respekt behandelt und meine Kolleginnen und Kollegen sind freundlich zu mir.
Alle werden fair behandelt, jeder hat die gleichen Chancen, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Niemand wird bevorzugt oder benachteiligt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass immer nur gefordert wird vom Arbeitnehmer und nicht viel gegeben wird; kein Wohlfühlfaktor beim Arbeiten; kein Überstundenabbau; länger bleiben bitte ja - früher gehen bitte NEIN; keinerlei Sozialleistungen; keine Gehaltserhöhung; die Machtspielchen; das Anschwärzen und permanente Kontrollieren der Mitarbeiter;

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr künstlich und falsch; Klima wird durch eine weibliche Führungskraft sehr vergiftet; der andere Part ist nur mit sich selbst (privat) beschäftigt;

Image

Das Traurige ist, dass fast jeder Mitarbeiter kein gutes Haar am diesem Arbeitgeber und dem Management lässt. Dagegen spricht auch die sehr hohe Fluktuation an Arbeitnehmern; dort herrscht ein reger Wechsel.

Work-Life-Balance

Wird null gelebt. Wer zu oft krank ist bekommt einen Spruch bis zur Kündigung; Privatleben hat in diesem Büro nichts verloren!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert, aber diese muss man u. a. in der Freizeit tätigen OHNE Überstundenausgleich o.ä.; Literarisches Zusatzwissen muss privat gelesen werden.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltszahlungen sind sehr schlecht und grenzen fast an Ausbeute. Sozialleistungen gibt es gleich null (kein Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld oder sonstige Goodies); Urlaubstage auch nur das Minimum. Schon der Arbeitsvertrag ist total Anti-Arbeitnehmer.

Kollegenzusammenhalt

Mehrere Kolleginnen schwärzen andere hinter dem Rücken an; länger als 5min auf Toilette oder nicht am Arbeitsplatz wird kommentiert; der Rest versteht sich gut und hält zusammen;

Vorgesetztenverhalten

Die eine vermeintliche Führungskraft tyrannisiert regelrecht die Mitarbeiter und spielt ihre Macht aus; Kontrolle pur; der Andere hat Ansätze von Profilneurose; die Mitarbeiter haben leider keinen Stellenwert, was man zu spüren bekommt.

Kommunikation

Es wird nichts mündlich erklärt, alles muss man sich über "Checklisten" und Arbeitsplatzschulungen selber beibringen; unnötige Massenmeetings gibt es Zuhauf;

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet ist schon abwechslungsreich und man kann gut mitgestalten;