37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Home Office Regelung. Aber sicher auch nur eine Frage der Zeit bis diese wieder zusammen gestrichen wird...
Gehaltserhöhung gibt es nicht mehr. Sozialleistungen existieren fast keine mehr.
Kompetente Geschäftsführung wäre ratsam. Leute mit Know how halten und andere die gehen sollten auch zum gehen bewegen.
Durch die Umstrukturierung und der schlechten Geschäftsführung ist die Arbeitsatmosphäre sehr gedrückt und Unzufriedenheit gehört leider zum Arbeitsalltag
Gibt es das in der Firma?
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten
Seit Jahren keine Gehaltserhöhung. Sozialleistungen werden immer weiter zusammen gestrichen.
Flexible Arbeitszeiten möglich, nette Kollegen, sehr abwechslungsreiche Arbeit
Zu häufig wechselnde Geschäftsführung
Das Unternehmen sollte sich wieder mehr auf seine alten und bekannten Stärken konzentrieren.
Nette Kollegen mit dem man gut Arbeiten kann
Könnte besser sein
Wir bekommen regelmäßig technische Schulungen
Gehalt ist immer pünktlich da.
Gehaltsanpassung in den letzten Jahren war in meinen Augen zu gering.
Schwierig in meinem Arbeitsumfeld, da ich im Außendienst unterwegs bin
Es werden regelmäßig per E-Mail Informationen verteilt
Ignoriert nicht immer die Aussagen und Vorschlägen der "kleinen Angestellten", die sitzen an der quelle und wissen manchmal besser was gebraucht/benötigt wird.
Die Motivation der Angestellten hat auf Grund der mangelnden Informationen über das weitere Vorrangehen der Firma arg gelitten
das Image hat in den letzten 15 Jahren durch viele Entscheidungen der Geschäftsleitung arg gelitten. Ich wünsche der Firma das sich das Image durch die derzeitige Transformation wieder verbessert und die Firma eine Change zum Überleben hat
Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit mit einem weiten Bereich. So lange keine Termine gefährdet waren konnte man damit auch gut arbeiten.
Es wurde drauf geachtet das man seinen Urlaub nimmt, in den letzten Jahren etwas zu unflexibel, ab im gesetzlichen Rahmen.
Leider keine Angebote seitens der Firma wie z.B. E-Bike-Leasing oder Qualitrain.
um Weiterbildungen musste man sich selber kümmern und den Vorgesetzten überzeugen das es gut ist diese zu machen, selbst wenn sich die Notwendigkeit sich quasi aufgedrängt hat.
Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens waren quasi nicht gegeben
Das Gehalt wurde, zu minderst bis vor einigen Jahren, nach Tarifvertrag der IG Metall gezahlt, Teils mit außertariflichen Zulagen, je nach dem wie gut man bei der Einstellung verhandelt hat. Auch haben viel Angestellte die Positionen hatten in denen viele Überstunden zu erwarten waren einen Außertariflichen vertrag, mehr Geld, dafür kein Gleitzeitkonto und erwartet wurde Regelarbeitszeit + min.10%
nun ja, es wurde zwar immer geworben mit sauberer effizienter Verbrennung, aber wie Umweltbewusst ist eine Firma die ausschließlich Anlagen zur Verbrennung fossiler Brennstoffe herstellt, egal ob Gas, Diesel oder Schweröl. und auch intern hätte man sicher einiges umweltbewuster machen können, alleine wenn ich an Papier und Tonerverbrauch denke.
Durchwachsen, mit denen man sich gut versteht ist das OK, aber man versteht halt nicht mit allen
auch da sind mir in der Abteilung keine unterschiede aufgefallen
kann ich mich in meiner Abteilung nicht beschweren, mein direkter Vorgesetzter war immer ansprechbar und hatte für viel dinge ein offenes Ohr. Hat sich wenn es notwendig war immer vor seine Leute gestellt. Etwas träge wenn es darum ging etwas zu verändern. manchmal hatte man das Gefühl er geht einfach den weg des geringsten Widerstands
so lange etwas noch irgendwie funktionierte wurde es weiterverwendet, auch wenn es nicht mehr zeitgemäß war.
es wurde viel Geld für irgendwelche Dokumentenverwaltungstool ausgegeben dessen Handhabung kaum ein Mensch verstanden hat, oder für die dreijährige Einführung eines neuen ERP Systems, aber es war kein Geld da um um in den Fachabteilungen neue tool ein zu führen um am markt weiter bestehen zu können. es wurde weiter an den alten/veralteten Tools und Arbeitsmethoden fest gehalten
Der Flurfunk ist oft schneller und besser als die offiziellen Kanäle.
Wenn man nicht fragt wird oft vergessen Informationen weiter zu geben
Mir ist nicht aufgefallen das es Ungleichbehandlungen gab
Das Aufgabengebiet war sehr vielfältig, abwechslungsreich und Anspruchsvoll
Sofoftige Einrichtung einesinternen Experten-Team
Die Herausforderung mit neuen Aufgaben
Wenig Transparenz im Unternehmen
Mehr Transparenz, mehr auf die Vorschläge der Mitarbeiter für die Umsetzung neuer Projekte eingehen
Das man gewisse Freiheiten hat auch was die Arbeitszeit angeht.
Die Abwicklungen im Hause sind zu träge, zu steif geworden es ist kaum noch eine Flexibilität vorhanden.
Wesentlich mehr mit den Mitarbeitern reden und auf Vorschläge eingehen.
Es wird nicht gelobt sondern alles als Selbstverständlich angesehen natürlich auch die Mehrarbeit.
z.Zt. hört man leider nur selten ein gutes Wort.
leider gibt es z.Zt. keine Beruflichen Perpektiven
Der Zusammenhalt in der Abt. ist sehr gut.
Hier ist keine Gleichberechtigung zwischen den Kollegen zu sehen
Es wird leider nicht mit den Betroffenen Mitarbeitern darüber gesprochen.
Hier findet leider nur ein sehr mäßiger Information Fluss statt, hier muss wesentlich mehr geredet werden.
Die Arbeitsbelastung wird nicht gerecht Aufgeteilt und auf Vorschläge wird nicht reagiert.
Mit diesem Arbeitgeber kam ich sehr gut aus.
Gleitzeitkonto zur eigenen Verfügung.Kann ich wirklich weiter empfehlen.
Diese ist auch unter und in den einzelnen Bereichen sehr gut gewesen.
Sehr gut
kann ich nicht beantworten
Karriere nicht ganz so gut , die Weiterbildung ist aber besser gewesen.
Vordbildliches Unternehmen
Spitzenmäßig
Super .Sehr gutes Verhältnis unter den Kollegen.
auch die Zusammearbeit und Hilfe untereinander.
Die altersgruppe wurde voll im System aufgenommen
Sehr gut . Immer Vorbildlich.
Sehr gute Aufteilung
Einfach spitze
Auch dieses wurde gut von mir empfunden
Abwechslungsreich in der Industriebrennerbranche
Alle Vorteile eines familiengeführten Unternehmens
interessante Arbeit mit viel Gestaltungsmöglichkeit, familiärer Umgang, weltweit tätig
tut sich schwer mit Veränderungen
mehr Kommunikation
sehr angenehmes Arbeitsumfeld- interessante Arbeitsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum; international agierendes Familienunternehmen
Kollegen manchmal sehr traditionsbewußt
So verdient kununu Geld.