Saacke GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Saacke die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Saacke
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Saacke
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Viele Kollegen haben die Einstellung: du hilfst zuerst mir und ich schau mal ob ich dir dann helfe.
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Unternehmemsweite Kommunikation über Abteilungen nicht gut, innerhalb auch eher schlecht
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Viele haben eine schlechte Einstellung zur Geschäftsführung und reden allgemein schlecht zum Beispiel über andere Kollegen und Leute, die gar nicht mehr im Unternehmen sind. Das tun auch manche Leiter von Abteilungen.
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Siehe oben
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Die Führung ist eine Katastrophe
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Verbesserung werden mit Füßen getreten