Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Saacke die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit & Homeoffice ermöglichen das gut
Wie so oft: auf Arbeitsebene scheint es ganz gut zu laufen. Die Hierarchie ist eine lupenreines Beispiel des "Peter-Prinzips" - traurig hohe Dichte von Inkompetenz.
Gerade im Bereich "Verantwortungsübernahme" hört der Spaß schnell auf. Fingerpointing widerspricht einer hohen Bewertung in dieser Kategorie.
Geht so. Die Flexibilität ist schon hoch. Allerdings zeigt ein hoher Krankenstand und gefühlt überdurchschnittliche Burnout-Rate, dass irgendwas nicht in Ordnung zu sein scheint.
Interne Kommunikation existiert quasi nicht