24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bewertungen anzeigenSchwache Führungskräfte.
Kaum vorhandene Fürsorgepflicht.
Keine Zukunft, keine Entwicklungs-möglichkeiten
Bessere Kommunikation.
Austausch von Führungspersonal.
Mehr Empathie und Rücksichtnahme auf untergeordnete kollegen
Sofoftige Einrichtung einesinternen Experten-Team
Kein Lob
Durch Unternehmen bringt uns jeden Tag im Gefahr. Es wird viel über die Schutzmaßnahmen gesprochen, aber bis jetzt NIX getan.
Uns die Möglichkeit geben Homeoffice zu machen, was von Geschäftsführzng, Personalabteilung und IT-Führung nicht erlaubt bzw. nicht genehmigt wird.
Viele Kollegen haben die Einstellung: du hilfst zuerst mir und ich schau mal ob ich dir dann helfe.
Zur Zeit gibt es keine beruflichen Perpektiven
Das Gehalt liegt im Mittelfeld, wird aber immer weniger. Die Einstufungen hängen davon ab, ob Du "einen Rock oder eine Hose trägst." Die Sozialleistungen werden auch immer weniger.
Viele haben eine schlechte Einstellung zur Geschäftsführung und reden allgemein schlecht zum Beispiel über andere Kollegen und Leute, die gar nicht mehr im Unternehmen sind. Das tun auch manche Leiter von Abteilungen.
Siehe oben
Katastrophal
Unternehmemsweite Kommunikation über Abteilungen nicht gut, innerhalb auch eher schlecht
Hier ist gar keine Gleichberechtigung zwischen den Kollegen, sowie auch die
Gleichbehandlung der Geschlechter zu sehen.
Loben.......??? er bringt uns jeden Tag im Gefahr
Wir konnten im Team arbeiten damit wir nicht jeden Tag alle zusammen ganz eng miteinander sitzen müssten. Organisation, Vertrauen.
Sie konnten mehr vertrauen an die Mitarbeitern haben, um Homeoffice erlauben zu können.
Nichts mehr
Die Führung eine Katastrophe
Schon oft gemacht
Die Führung ist eine Katastrophe
Keine
Nix
Nur durch Vitamin B
Wird immer weniger
Es war ein Mal
Gerade eben noch
Werden ausgenutzt
Sehr schlecht
Im Sommer
Verbesserung werden mit Füßen getreten
Nix
Nix
Die Herausforderung mit neuen Aufgaben
Wenig Transparenz im Unternehmen
Mehr Transparenz, mehr auf die Vorschläge der Mitarbeiter für die Umsetzung neuer Projekte eingehen
Das man gewisse Freiheiten hat auch was die Arbeitszeit angeht.
Die Abwicklungen im Hause sind zu träge, zu steif geworden es ist kaum noch eine Flexibilität vorhanden.
Wesentlich mehr mit den Mitarbeitern reden und auf Vorschläge eingehen.
Es wird nicht gelobt sondern alles als Selbstverständlich angesehen natürlich auch die Mehrarbeit.
z.Zt. hört man leider nur selten ein gutes Wort.
leider gibt es z.Zt. keine Beruflichen Perpektiven
Der Zusammenhalt in der Abt. ist sehr gut.
Hier ist keine Gleichberechtigung zwischen den Kollegen zu sehen
Es wird leider nicht mit den Betroffenen Mitarbeitern darüber gesprochen.
Hier findet leider nur ein sehr mäßiger Information Fluss statt, hier muss wesentlich mehr geredet werden.
Die Arbeitsbelastung wird nicht gerecht Aufgeteilt und auf Vorschläge wird nicht reagiert.
Mit diesem Arbeitgeber kam ich sehr gut aus.
Gleitzeitkonto zur eigenen Verfügung.Kann ich wirklich weiter empfehlen.
Diese ist auch unter und in den einzelnen Bereichen sehr gut gewesen.
Sehr gut
kann ich nicht beantworten
Karriere nicht ganz so gut , die Weiterbildung ist aber besser gewesen.
Vordbildliches Unternehmen
Spitzenmäßig
Super .Sehr gutes Verhältnis unter den Kollegen.
auch die Zusammearbeit und Hilfe untereinander.
Die altersgruppe wurde voll im System aufgenommen
Sehr gut . Immer Vorbildlich.
Sehr gute Aufteilung
Einfach spitze
Auch dieses wurde gut von mir empfunden
Abwechslungsreich in der Industriebrennerbranche
Familiengeführtes Bremer Traditionsunternehmen in dem der Mitarbeiter etwas galt.
Nach einem Generationswechsel findet ein Umbruch in ein Konzernumfeld mit allen Nachteilen statt. Der Konzernanspruch ist eher als Wunschdenken zu bezeichnen.
Hört mehr auf eure Mitarbeiter. Wir sind nicht alle dumm.
Besinnt euch auf alte Werte, die gar nicht so schlecht waren. Eine Firma muss nicht mit Gewalt wachsen. Auch Steigerungsraten im einstelligen Bereich sind Steigerungen.
Verkauft nicht alles nur des Umsatzes wegen.
Zur Zeit ist das Betriebsklima sehr angestrengt. Die Laune in allen Hierachien mies. Darunter leidet das Vertrauen in die Führungsriege.
Auf dem absteigenden Ast. Dies spiegelt sich auch bei den Kunden wieder.
In meinem Bereich okay. In anderen bereichen wird Mensch nur mit gut bewertet wenn genügend Überstunden geleistet werden. Im Bürobereich ist es nicht selten das bis spät gearbeitet wird. 20Uhr ist keine Seltenheit.
In Teilbereichen wenig bis gar nichts, in anderen umfangreiche Schulungsmaßnahmen im eigenen "Schulungszentrum". Es ist aber zu erwarten das unter dem bestehenden Kostendruck auch hier gespart wird.
Ich denke bis jetzt in Ordnung aber auch hier ist zu erwarten, daß es Einschnitte und Kürzungen gibt.
Umwelt & Soziales wurde immer gross auf die Fahnen geschrieben aber es zeichnet sich ab und ist zu erwarten, dass der Umgang mit der Belegschaft sich verschlechtern wird. Das Traditionsbewusste Familienunternehmen das propagiert wird gibt es nicht mehr.
Meist nette Kollegen, schneller Zugang in den Kollegenkreis, freundlicher Umgang miteinander.
Kann ich nicht beurteilen, aber ich denke es ist okay.
Leider meistens recht planlos. Besonders in der oberen Hierachie. Mensch hat den Eindruck als wenn "Die da Oben" nicht wissen was wirklich los ist und was für ein Unmut in der Belegschaft herrscht. Im mittleren Management kann oder will Mensch nicht erkennen was für ein Murks teilweise ausgeliefert wird. Wichtiger ist es selbst gut dazustehen.
In der Regel gut. Vernünftige Büros, teilweise ein wenig beengt. Grosse Fertigungsflächen die in der Vergangenheit immer wieder optimiert und modernisiert wurden.
Die Kommunukation könnte besser sein. Viele Dinge verbreiten sich schneller über den "Flurfunk" als über den offiziellen Kanal.
Kann ich nicht bewerten aber es ist bekannt das Frauen im technischen Bereich einen schwereren Stand haben als Männer.
Breites Produktspektrum in einem weiten und vielfältigen Betätigungsfeld. In fast jedem Industriezweig tätig. Dies alles ergibt ein sehr abwechslungreiches Aufgabenfeld.
Alle Vorteile eines familiengeführten Unternehmens
