Saacke 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt im Team ist das absolute Highlight. Durchweg freundliche, hilfsbereite Kollegen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich von Tag eins willkommen gefühlt hat. Das Gehalt ist fair und marktgerecht, die Work-Life-Balance dank der 35-Stunden-Woche sehr gut. Insgesamt ein bodenständiger, stabiler Arbeitgeber, bei dem man fair und auf Augenhöhe behandelt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier gibt es aus meiner Sicht nichts wirklich Negatives hervorzuheben.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt gibt es wenig zu kritisieren. Wünschenswert wären etwas mehr Flexibilität bei Homeoffice und Remote-Arbeit. Auch beim Einsatz moderner Tools und der Weiterbildung in Zukunftsthemen wie Cloud, Automatisierung und AI wäre noch Luft nach oben.

Arbeitsatmosphäre

Durchweg angenehme, freundliche Atmosphäre. Man hat sich von Anfang an wohlgefühlt.

Image

Etablierter, bodenständiger Bremer Arbeitgeber mit gutem Ruf.

Work-Life-Balance

Die 35-Stunden-Woche und faire Arbeitszeiten haben eine sehr gute Balance ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr faires, marktgerechtes Gehalt und solide Zusatzleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema wird im Unternehmen wahrgenommen

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen, hilfsbereit und ein echtes Team. Einer der größten Pluspunkte.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersgemischte Teams und ein wertschätzender Umgang über Generationen hinweg.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller, fairer Umgang auf Augenhöhe. Man wurde ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Solide Ausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld

Kommunikation

Innerhalb der IT lief die Kommunikation offen und unkompliziert, mit kurzen Wegen und klaren Absprachen.

Gleichberechtigung

Fairer, gleichberechtigter Umgang miteinander, keine negativen Erfahrungen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben im IT-Umfeld mit Raum, eigene Themen voranzutreiben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat Freiräume, Mitsprachrechte und ein klasse Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell wenig schlechtes anzumerken. Die Umstrukturierung ist ein etwas negativer Faktor aktuell

Verbesserungsvorschläge

Ersatzteillogistik sollte optimiert werden.
Interne Kommunikation muss verbessert werden.
Projektmanagement könnte etwas mehr Rückhalt für die Kollegen bieten beim Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Kundenabhängige Arbeitsbereiche, im Büro ist die Atmosphäre ok.

Image

Kollegen sehen die Umstrukturierung der Fa Saacke als kritisch an. Kundschaft ist in der Regel zufrieden mit der Leistung der Fa Saacke.

Work-Life-Balance

Man ist als Servicetechniker oftmals die ganze Woche weg, was einem kein geregeltes Leben ermöglicht. Ernährung und Sport bleiben hier oft auf der Strecke. Mannschaftssport quasi ausgeschlossen. Familie ist schwer und man muss Partner finden die damit umgehen können.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Saacke hat eine Notkasse, das Gehalt ist aktuell wieder an die IGM angeglichen. Es gibt eine Liste auf der steht welche Leistungen ein Servicetechniker bieten können muss um welche LG zu erreichen. Alles in allem sehr gut. Bezahlung natürlich auch gut weil Spesen etc. im Montagebetrieb üblich sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verlagerung der Produktion ins Ausland wirkt sich negativ auf die Ökologische Bilanz aus. Generell ist SAACKE ein Brennerhersteller, wie ökologisch soll die Arbeit sein wenn man aus Testzwecken in einer Woche bei einigen IBN mehr Gas verballert als eine Kleinstadt im Jahr benötigt. Klar versucht man die Emissionen zu senken, in diesem Prozess ist es unabdinglich dass man vorab mal in die schlechteren Zonen fahren kann.

Kollegenzusammenhalt

Immer Hilfsbereite Kollegen und auch im Büro immer genug Ansprechmöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Wichtigere Entscheidungen werden häufig zunächst abgestimmt und nicht einfach über den Kopf weg getroffen, man hat Mitspracherecht.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz immer wechselnd, Kesselhäuser oftmals zu warm oder kalt, es gibt Außenanlagen die auch bei Regen bearbeitet werden. Es gibt auch Arbeitsplätze die sehr gut sind, daher hier 3/5 um den Mittelweg zu wählen.

Kommunikation

Interne Kommunikation ist ein häufiges Problem, was einem bei Anlagen auf denen man arbeitet ab und zu mit fehlenden Informationen beim Kunden blöd dastehen lässt.

Interessante Aufgaben

Brennertechnik ist ein interessantes Gebiet und für jeden Technikbegeisterten Menschen ein umfangreiches Themenfeld was zur Meisterung dieses einiges an Erfahrung benötigt.

Verbesserungsvorschläge

1. Fangt endlich mal an eure eigenen Ressourcen und vorhandenes Potential zu nutzen.
2. Redet mit euren Mitarbeitern und nehmt sie ernst.
3. Sorgt dafür, dass eure Mitarbeiter miteinander reden.
4. Organisiert Arbeitsabläufte, Verantwortlichkeiten, Ansprechpartner/Zuständikeiten und sorgt dafür das dies auch "gelebt" wird.
5. Setzt euch realistische Ziele.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Sind leider mehr mit sich selbst auf „Führungsebene“ beschäftigt als mit den eigentlichen Mtarbeitern.
Es wird weder geführt, geleitet noch informiert oder sich mit den Mitarbeitern auseinander gesetzt.

Arbeitsbedingungen

Eine schlechte Kantine, stickige Großraumbüros oder überbesetzte kleine Büros.
Die Einrichtung wirkt zum größten Teil zusammengewürfelt.

Kommunikation

kaum einer weiß was wirklich los ist. Größtenteils Flurfunk!

Interessante Aufgaben

Aufgrund fehlender Führung, Organisation und absolutem Chaos macht die Arbeit so gut wie keinen Spaß.
Was man auch anfasst entwickelt sich meistens zur Katastrophe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, das Umfeld, die Teamleitungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Massenentlassung 2019/2020

Verbesserungsvorschläge

Besseres Management.

Arbeitsatmosphäre

Super cooles Team, tolle Führung, großes Büro

Image

Gut bis das Management wechselte.

Work-Life-Balance

Es war nie ein Problem später zu kommen oder früher zu gehen, wenn ein wichtiger privater Termin anstand.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Fair!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine der Auflagen ded Unternehmens.

Kollegenzusammenhalt

Einfach top! Immer ein offenes Ohr

Umgang mit älteren Kollegen

Gut! Wobei das Team eher jung war.

Vorgesetztenverhalten

Auf den unteren Ebenen super. Ab 3. Stufe eher fragwürdig

Arbeitsbedingungen

Keine Überforderung und keine Langeweile. Großraumbüro, Pflanzen, Tisch voll ausgestattet. Nur keine verstellbaren Tische als Standard. Kann man aber beantragen.

Kommunikation

Kollegen sind Freunde geworden. Selbst die Führungskräfte kennt man privat

Gleichberechtigung

Als einzige Frau im Team trotzddm wie alle anderen!

Interessante Aufgaben

Mir war nicht einen Tag langweilig!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Home Office Regelung. Aber sicher auch nur eine Frage der Zeit bis diese wieder zusammen gestrichen wird...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltserhöhung gibt es nicht mehr. Sozialleistungen existieren fast keine mehr.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Geschäftsführung wäre ratsam. Leute mit Know how halten und andere die gehen sollten auch zum gehen bewegen.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Umstrukturierung und der schlechten Geschäftsführung ist die Arbeitsatmosphäre sehr gedrückt und Unzufriedenheit gehört leider zum Arbeitsalltag

Image

Gibt es das in der Firma?

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Seit Jahren keine Gehaltserhöhung. Sozialleistungen werden immer weiter zusammen gestrichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten möglich, nette Kollegen, sehr abwechslungsreiche Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu häufig wechselnde Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich wieder mehr auf seine alten und bekannten Stärken konzentrieren.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen mit dem man gut Arbeiten kann

Work-Life-Balance

Könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer pünktlich da.
Gehaltsanpassung in den letzten Jahren war in meinen Augen zu gering.

Arbeitsbedingungen

Schwierig in meinem Arbeitsumfeld, da ich im Außendienst unterwegs bin

Kommunikation

Es werden regelmäßig per E-Mail Informationen verteilt

Verbesserungsvorschläge

Ignoriert nicht immer die Aussagen und Vorschlägen der "kleinen Angestellten", die sitzen an der quelle und wissen manchmal besser was gebraucht/benötigt wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Motivation der Angestellten hat auf Grund der mangelnden Informationen über das weitere Vorrangehen der Firma arg gelitten

Image

das Image hat in den letzten 15 Jahren durch viele Entscheidungen der Geschäftsleitung arg gelitten. Ich wünsche der Firma das sich das Image durch die derzeitige Transformation wieder verbessert und die Firma eine Change zum Überleben hat

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit mit einem weiten Bereich. So lange keine Termine gefährdet waren konnte man damit auch gut arbeiten.
Es wurde drauf geachtet das man seinen Urlaub nimmt, in den letzten Jahren etwas zu unflexibel, ab im gesetzlichen Rahmen.
Leider keine Angebote seitens der Firma wie z.B. E-Bike-Leasing oder Qualitrain.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wurde, zu minderst bis vor einigen Jahren, nach Tarifvertrag der IG Metall gezahlt, Teils mit außertariflichen Zulagen, je nach dem wie gut man bei der Einstellung verhandelt hat. Auch haben viel Angestellte die Positionen hatten in denen viele Überstunden zu erwarten waren einen Außertariflichen vertrag, mehr Geld, dafür kein Gleitzeitkonto und erwartet wurde Regelarbeitszeit + min.10%

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nun ja, es wurde zwar immer geworben mit sauberer effizienter Verbrennung, aber wie Umweltbewusst ist eine Firma die ausschließlich Anlagen zur Verbrennung fossiler Brennstoffe herstellt, egal ob Gas, Diesel oder Schweröl. und auch intern hätte man sicher einiges umweltbewuster machen können, alleine wenn ich an Papier und Tonerverbrauch denke.

Kollegenzusammenhalt

Durchwachsen, mit denen man sich gut versteht ist das OK, aber man versteht halt nicht mit allen

Umgang mit älteren Kollegen

auch da sind mir in der Abteilung keine unterschiede aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

kann ich mich in meiner Abteilung nicht beschweren, mein direkter Vorgesetzter war immer ansprechbar und hatte für viel dinge ein offenes Ohr. Hat sich wenn es notwendig war immer vor seine Leute gestellt. Etwas träge wenn es darum ging etwas zu verändern. manchmal hatte man das Gefühl er geht einfach den weg des geringsten Widerstands

Arbeitsbedingungen

so lange etwas noch irgendwie funktionierte wurde es weiterverwendet, auch wenn es nicht mehr zeitgemäß war.
es wurde viel Geld für irgendwelche Dokumentenverwaltungstool ausgegeben dessen Handhabung kaum ein Mensch verstanden hat, oder für die dreijährige Einführung eines neuen ERP Systems, aber es war kein Geld da um um in den Fachabteilungen neue tool ein zu führen um am markt weiter bestehen zu können. es wurde weiter an den alten/veralteten Tools und Arbeitsmethoden fest gehalten

Kommunikation

Der Flurfunk ist oft schneller und besser als die offiziellen Kanäle.
Wenn man nicht fragt wird oft vergessen Informationen weiter zu geben

Gleichberechtigung

Mir ist nicht aufgefallen das es Ungleichbehandlungen gab

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet war sehr vielfältig, abwechslungsreich und Anspruchsvoll

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man gewisse Freiheiten hat auch was die Arbeitszeit angeht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Abwicklungen im Hause sind zu träge, zu steif geworden es ist kaum noch eine Flexibilität vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Wesentlich mehr mit den Mitarbeitern reden und auf Vorschläge eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird nicht gelobt sondern alles als Selbstverständlich angesehen natürlich auch die Mehrarbeit.

Image

z.Zt. hört man leider nur selten ein gutes Wort.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der Abt. ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist keine Gleichberechtigung zwischen den Kollegen zu sehen

Vorgesetztenverhalten

Es wird leider nicht mit den Betroffenen Mitarbeitern darüber gesprochen.

Kommunikation

Hier findet leider nur ein sehr mäßiger Information Fluss statt, hier muss wesentlich mehr geredet werden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung wird nicht gerecht Aufgeteilt und auf Vorschläge wird nicht reagiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit diesem Arbeitgeber kam ich sehr gut aus.
Gleitzeitkonto zur eigenen Verfügung.Kann ich wirklich weiter empfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Diese ist auch unter und in den einzelnen Bereichen sehr gut gewesen.

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

kann ich nicht beantworten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Vordbildliches Unternehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spitzenmäßig

Kollegenzusammenhalt

Super .Sehr gutes Verhältnis unter den Kollegen.
auch die Zusammearbeit und Hilfe untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Die altersgruppe wurde voll im System aufgenommen

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut . Immer Vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Aufteilung

Kommunikation

Einfach spitze

Gleichberechtigung

Auch dieses wurde gut von mir empfunden

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich in der Industriebrennerbranche