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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Faire und gerechte Bezahlung mit vielen Sozialleistungen
- offenes Ohr bei Problemen
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- ich hab nichts negatives bisher erlebt
Ich finde der Arbeitgeber soll den Weg so weiter gehen, ich fühle mich hier
wohl und besser aufgehoben wie bei meinem letzten Arbeitgeber.
Leider wird hier in den Kommentaren auch von gekauften Bewertungen
und Intrigen gesprochen -
das kann ich nicht bestätigen. Der Frust der Bewerter sollte sich an anderer Stelle entladen und schädigt dem Unternehmen. Das macht es schwerer Personal zu finden. Zumal das so nicht stimmt.
Leider gab es hier schon viele schlechte Bewertungen von Mitarbeitern
die so nicht mit der Realität übereinstimmen.
Das zieht das gesamte Unternehmen in Schieflage.
Es gibt Bereiche wo im Schichtdienst gearbeitet wird. Dort wird nach Möglichkeit geschaut, das die Dienst-Wünsche erfüllt werden. Urlaub gibt
es zu Beginn 28 Tage und wenn man länger dabei ist auch bis zu 30 Tagen.
Das ist in Ordnung.
Weiterbildungen gibt es intern und extern.
Man kann man sich auch
selbst Weiterbildungen heraus suchen und die werden auch übernommen.
Karriere ist möglich, kommt auf den Bereich an und was man machen will
und was man gelernt hat.
Es gibt viele zusätzliche Sozialleistungen (KiTa-Zuschuss; JobTicket;
Altersvorsorge; Gutscheinkarten; Mitarbeiterrabatt) da ist für jeden was dabei.
Das finde ich schon echt ordentlich.
Bezahlt wird nach PATT Tarifvertrag, die Eingruppierung ist fair und
wenn ich das mit anderen ehemaligen Arbeitgebern vergleiche,
mehr als ordentlich.
Es wurde auch eine Coronaprämie für alle gezahlt. Das war nicht
selbstverständlich und kenne ich von anderen Arbeitgebern in dem
Bereich nicht. In diesem Jahr gab es auch Erholungsbeihilfe.
Tariflich geregelt gibt es auch Weihnachtsgeld.
Es ist wichtig, sich im Team auf einander verlassen zu können. Dies funktioniert sicherlich nicht überall, liegt aber oft am Team selbst. Es gibt Teams in Bereichen, dort gelingt es gut, andere sind noch ausbaufähig.
Nicht jeder Vorgesetzte ist gleich. Die meisten sind jedoch bemüht,
fair und wertschätzend mit den Mitarbeitern umzugehen.
Bei Problemen kann man sich an den Vorgesetzten wenden und es wird
geschaut wie man zusammen Lösungen finden kann. Entscheidungen
sind nicht immer mit allen gleichermaßen zu treffen, da kann schon mal
Unmut aufkommen, das ist aber normal. Jeder hat ja seine Sichtweise.
Es wird aber die Meinung angehört.
Es gibt einen Betriebsarzt und zusätzliche Untersuchungen die dort gemacht werden können (Angebot). Die Technik ist auf einem guten
Stand.
Es wird alles für die Sicherheit getan, Corona Schutzausrüstung wird gestellt.
Es gibt auch Supervisionen und Teamweiterbildungen.
Auf Grund der gewachsenen Größe nicht immer zu 100 % sicher zu stellen, es wird sich aber stetig um Transparenz bemüht.
Das Arbeitsfeld mit Menschen mit Behinderung ist sehr interessant.
Es gibt die unterschiedlichsten Bereiche, in denen Hilfen für Menschen
mit Behinderung angeboten werden.
Man kann auch zu anderen Bereichen wechseln, wenn dort Stellen
frei sind.
In der Werkstatt für Menschen mit Behinderung werden ehrenamtlich Schutzmasken für die Mitarbeiter genäht, viele Mitarbeiter können im Homeoffice arbeiten und es wird auch vermehrt auf Hygiene und Sauberkeit geachtet.
Das Unternehmen setzt sich trotz des Situation sehr für die Mitarbeiter ein und trifft Vorkehrungen um diese zu schützen.
Auch Auszubildende können mit vorheriger Absprache die Gleitzeit nutzen, also ist man total flexibel. Natürlich muss aber trotzdem alles vorher abgesprochen/angemeldet werden.
Die Ausbilder in der Verwaltung sind super, man wird wo es nur geht unterstützt, sei es bei Berufsschulaufgaben, bei Aufgaben die man bekommen hat oder bei Schwierigkeiten. Azubi-Gespräche finden jeden Monat statt und auch zwischendurch kann man immer mit seinen Problemen und Sorgen zu seinem Ausbilder kommen und wird nicht vergessen. Seit diesem Jahr wurde sogar eine Azubi-Patenschaft eingeführt! Die Ausbilder setzen sich auch bei Vorgesetzten und Kollegen immer für den Auszubildenden ein. Das Verhältnis des Azubiteams und des Ausbilders ist wirklich sehr familiär.
Die Tätigkeiten sind sehr Abwechslungsreich, und man bekommt auch Aufgaben bei denen man viel Verantwortung übernehmen muss. Oft wird aber auch das "Können" des Auszubildenden von manchen Abteilungen unterschätzt oder die Zeit um Aufgaben zur Entlastung des Sachbearbeiters zu delegieren fehlt. Das ist sehr schade, weil der Azubi manchmal viel mehr abnehmen könnte.
Man hat als Auszubildender viele verschiedene Einsatzgebiete. Gut finde ich auch, dass man in der Verwaltung alle Bereiche einmal durchläuft und auch dort eingesetzt wird. Auch für die berufliche Zukunft ist dies sehr förderlich. Auszubildende werden auch oft bei Veranstaltungen oder Events gebraucht, dass ist oft eine besondere Erfahrung und man lernt das Unternehmen besser kennen.
Auch als Auszubildender wird man als Kollege anerkannt. Ich finde auch, dass man gut ins Team integriert wird. Allerdings gibt es auch Ausnahmen.