31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
überlegt es euch gut ob ihr Freizeit oder Saalemühle wählt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Alsleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubstage, Arbeitszeiten, Gehalt, größtenteils Kollegen die denken sie seien was besseres,
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung für alle und nicht nur für Leute die sich wichtiger stellen als sie sind. Arbeitssachen für alle, auch für Büro Leute, weil man ja doch nicht immer nur am Computer sitzt.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich, man muss sich von Kollegen beleidigen und anschreien lassen. Manche denken sie haben mehr zu sagen, nur weil diese Person/Personen eng mit einer/einem Vorgesetzten ist. Einmal nicht der Meinung dieser Personen sein und du wirst gekündigt.
Image
Image ist kaputt über all in der Umgebung wird die Saalemühle schlecht geredet
Work-Life-Balance
Ist absolut nicht vorhanden Minimum 45 Stunden Woche, Überstunden dürfen nicht abgebummelt werden, Überstunden Vergütung ist ein Witz.
Karriere/Weiterbildung
Azubis erhalten keine Lernunterstützung für Zwischen- und Abschlussprüfungen. Aber Hauptsache 10 mal im Jahr oft eine Rauchverbot-Schulung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, man darf nur nicht erwähnen wie viele stunden man dafür geht
Kollegenzusammenhalt
90% der Kollegen sind nur zum tratschen auf Arbeit Hauptsache jeden Tag gut es was neues was man rumerzählen kann
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, im Büro möchte man lieber nicht arbeiten, Nennen sich teilweise „Ausbilder“ aber haben kein plan von irgendwas. Chef ist aber super freundlich, deshalb der zweite Stern
Arbeitsbedingungen
Ja gelt
Kommunikation
alle Rückmeldungen auf die Bewertungen sind gelogen, Probleme werden angesprochen und von Vorgesetzten ignoriert, absprachen laufen auch nicht flüssig. Das einzige wo die Kommunikation funktioniert ist beim Tratschen.
Gleichberechtigung
gibt es auch nicht, sind wir wieder im Büro.. es gibt Lieblinge und es gibt welche die sich ais allem raushalten. Und die haben dann verloren..
Interessante Aufgaben
die gibts es definitiv, aber man kommt zu nichts, wenn jeder seine aufgaben an einen abgibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Alsleben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Mehrfachbewertung
Zukunftssicherer Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Alsleben gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen fördert aktiv die berufliche Weiterbildung und bietet zahlreiche Schulungen, mich mich fachlich und persönlich weitergebracht haben. Obwohl es ein großes Unternehmen ist, fühlt es sich an wie eine Familie. Die Kommunikation ist offen und direkt und das Arbeitsklima ist angenehm und respektvoll (gelegentlich gibt es Gegrilltes in der Werkstatt und es gibt auch einen Austausch mit Mitarbeitern anderer Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann die Punkte aus der letzten Bewertung gar nicht nachvollziehen, was mich zu dieser Bewertung bewogen hat. Diese entspricht nicht der Realität.
Schlechte Punkte kann ich nicht niederschreiben, denn man kann mit jeder Kritik zu seinem Vorgesetzten gehen und es findet sich immer eine Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Egal, wie herausfordernd eine Aufgabe ist, das Team steht immer zusammen. Wir unterstützen uns gegenseitig und das stärkt den Zusammenhalt.
Image
Das Image nach außen stimmt mit der Realität überein. Es gibt viele Kollegen, die auch nach ihrer Arbeit gemeinsam Zeit verbringen.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen geht individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine gute Balance zwischen Arbeitszeit und Freizeit (Arzttermine werden z. B. immer möglich gemacht).
In einigen Bereichen (abhängig von der Tätigkeit) gibt es die Möglichkeit HomeOffice zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, die immer bereitwillig übernommen werden. Hier wird individuelles Wachstum gefördert und nicht unterdrückt.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden und das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat nicht nur sämtliche Zertifizierungen sondern diese werden auch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der respektvolle Umgang miteinander ist ein wichtiger Bestandteil des Kollegenzusammenhalts. Hier wird jeder unabhängig von der Position als gleichwertiger Teil des Teams betrachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt (Betriebszugehörigkeit wird u.a. mit Geschenken anerkannt nach Staffelung auch monetär).
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze besonders, dass die Führungskräfte mir das Vertrauen entgegenbringen, meine Arbeit selbst zu organisieren. Das schafft Motivation und fördert mein Engagement.
Arbeitsbedingungen
Optimale Arbeitsbedingungen mit Stehtischen, ergonomischen Stühlen und sehr guten Monitoren. Auch an anderen Arbeitsplätzen werden durch neueste Technik die Arbeitsbedingungen permanent optimiert.
Kommunikation
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und stehen für Gespräche zur Verfügung. Das schafft Vertrauen und fördert einen offenen Austausch.
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeiter gleichberechtigt unabhängig von Geschlecht, Religion oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer interessante Aufgaben, in die man sich reinarbeiten kann und es wird nie langweilig
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alsleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel Stress zu wenig Personal. Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. Kein Benefits. Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten die noch da sind entlasten durch mehr Personal. Überstunden Abbau. Normale Arbeitszeiten einhalten. Urlaubs und Weihnachtsgeld einführen.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld kein Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trotz vieler Differenzen, gab es auch gute Tage.
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau in Alsleben abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen war nicht alles schlecht. Es gab Kollegen, die ich besonders mochte, aber auch solche, die man lieber nicht in der Mühle traf. Grundsätzlich bin ich ohne Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen, und wenn ich sie doch am Arbeitsplatz bekam, lag es nicht an meinen Kollegen, sondern an dem "lautstarken" Führungspersonal.
Karrierechancen
Frühzeitig wird deutlich, wer im Team bleiben darf und wer nach dem Ende seiner Ausbildung gehen muss. Mein Rat: Sobald man dies bemerkt und idealerweise auch weiß, sollte man sofort die Augen offenhalten und sich nach neuen Möglichkeiten umsehen. Es gibt noch weitaus bessere AG als die SMA.
Arbeitszeiten
Gleitzeit für Bürokräfte, Schichtsysteme für Gesellen und Fachkräften im Produktionsbereich. Kernarbeitszeit von 7:00 Uhr - 15:45 Uhr konnte man als Azubi trotzdem selten einhalten. Meist musste ich bis 16:30 Uhr bleiben. Überstunden wurden aber aufgeschrieben und durften abgefeiert werden.
Ausbildungsvergütung
Ein wirklich gute Ausbildungsvergütung wurde uns Auszubildende gezahlt. Die Höhe lässt sich sehr einfach auf der Internetseite der SMA nachlesen. Auch positiv zu betonen galt es, dass die Inflationsausgleichsprämie in voller Höhe von 3000,- gestaffelt ausgezahlt wurden. Wirklich Top!
Die Ausbilder
Im Allgemeinen kann man sagen, dass es immer bevorzugte Personen gab, während andere im Hintergrund blieben.
Ich persönlich hatte nicht viel zu beklagen. Wir haben uns nicht oft unterhalten.
Leider wurde man nur ernst genommen, wenn der Ausbilder das Anliegen als "wichtig" erachtete, ansonsten wurde man schnell abgewiesen.
Spaßfaktor
Je nach Aufgabenbereich habe ich mal mehr, mal weniger Spaß gehabt. Es ist wichtig zu betonen, dass alle Arbeitsbereiche jedoch interessant waren.
Aufgaben/Tätigkeiten
Langeweile kam fast nie auf, und falls doch, konnte man sich schnell eigene Aufgaben suchen.
Variation
Egal ob Müller, Mechatroniker, Bürokraft oder Laborant - wer Interesse zeigte und dies offen kommunizierte, durfte in allen Bereichen des Unternehmens Erfahrungen sammeln.
Respekt
Wer nicht auf den Mund gefallen ist und sich schnell ein dickes Fell zulegt, kann sich rasch Respekt verschaffen. Leider fiel dies auch vielen Kollegen auf. Viele Versprechen zeigten nur bei den "Lieblingen" Wirkung. Im Umgang miteinander war deutlich spürbar, ob jemand von den Führungskräften und Kollegen einen respektiert oder nicht. Transparenz gab es leider selten.
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Eine gute Erfahrung, man konnte vieles mitnehmen
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Alsleben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positiv
Karriere/Weiterbildung
Seminare, Weiterbildungen sind selbstverständlich
Gehalt/Benefits
Die Löhne entsprechen der Verantwortung
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, alles ist auf dem neuesten Stand der Technik
Gleichberechtigung
Die Frauen haben dieselben Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Aufgaben in verschiedenen Bereichen, Abwechslung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Alsleben gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ganzen Arbeitsprozesse, die Mühle ansich und die Einblicke in verschiedene Bereiche sind sehr interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fand Mobbing statt und der/die Vorgesetze hat nichts dagegen unternommen.
Verbesserungsvorschläge
Die größte Empfehlung: alle gleich zu behandeln.
Spaßfaktor
Es gibt Abteilungen mit denen man lachen kann, jedoch muss man bei den meisten aufpassen was man sagt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben würden eigentlich alle Sterne erhalten, wenn sich nicht die Haupttätigkeit um Social Media drehen würde.
Respekt
In einigen Abteilungen gibt es Respekt und bei den meisten muss man ins Bild passen. Sonst gibt es so etwas wie Respekt nicht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Vielen Dank für dein Feedback und deine offenen Worte. Wir freuen uns, dass du die Arbeitsprozesse und die Einblicke in verschiedene Bereiche als interessant empfunden hast.
Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkung bezüglich des Mobbings und des Respekts sehr ernst. Wir möchten betonen, dass ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld für uns als Familienunternehmen höchste Priorität hat. Wir werden Ihre Beurteilung intern besprechen und prüfen, wie wir unsere Maßnahmen zur Förderung eines respektvollen Miteinanders weiter verbessern können. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt und wertgeschätzt wird.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Nur so schaffen wir es uns Weiterzuentwickeln.
Schlimme Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Alsleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast allrs
Verbesserungsvorschläge
Fast alles
Arbeitsatmosphäre
Schlimm
Work-Life-Balance
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Geht si
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlimm
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Nicht gut
Gleichberechtigung
Fast gar nicht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Wer für did Arbeit leben will, ist hier richtig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Alsleben gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal, Kommunikation untereinander, Gehalt, Arbeitszeiten, Urlaubstage....
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr unkollegial, immer Druck von allen Seiten, Diskussionen kann man sich sparen
Image
Es wird besser dargestellt als es ist.
Work-Life-Balance
Bei einer 45 Stunden Woche mit Überstunden ist eine Work Life Balance schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht auf einer Ebene gesprochen. Man kommt sich manchmal wie ein Schulkind vor.
Kommunikation
Eher schlecht und unprofessionell
Gehalt/Benefits
Grundgehalt hört sich erst gut an, auf für Stunden gerechnet ist es eindeutig zu wenig.
Interessante Aufgaben
Die gibt es, jedoch ist der Work Load so hoch, dass man nichts wirklich abarbeiten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Einmal und nicht wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Alsleben gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung aller Arbeitsbedingungen (Lohn, Urlaub, Stunden, Zulagen,...)
Work-Life-Balance
45h/Woche +Bereitschaft +Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde mir in etwa 10 Jahren nie angeboten.
Gehalt/Benefits
Wenig Urlaub, niedriger Stundenlohn, kaum Zulagen.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation ist eher unbekannt.
Vorgesetztenverhalten
Nur Druck, nie Lob
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Saalemühle Alsleben durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Saalemühle Alsleben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Saalemühle Alsleben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.